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「這々の体（ほうほうのてい）」という言葉があります。身も心も疲れ果て、ようやくのことでその場を離れるような、そんな痛々しい有様を表す言葉です。私にとって、この言葉は決してどこか遠くの他人事とは思えません。私は、反復性うつ病性障害という病を抱えて生きています。調子の良いときには、病のことなど忘れてしまうほど普通に過ごせる日もあります。けれど、再び調子を崩したときには、「なぜ自分はこんなにも動けないのだろう」と、深い戸惑いに襲われてしまうのです。昨日までできていたことが、今日はできない。起き上がることさえも一大事業のように感じられます。外へ出ること、人と話すこと、仕事へ向かうこと。その一つひとつが、まるでそびえ立つ高い壁のように目の前に立ちはだかります。頑張ろうという意志はあっても、そのためのエネルギーそのものが底をついてしまっている。そんな這々の体で、なんとか一日を終えるだけで精いっぱいの日があります。何か大きなことを成し遂げたわけではない、ただ生き延びるためだけに息をした、そんな一日です。しかし、社会に目を向けると、もう一つの容赦のない言葉が私の前に立ちはだかります。それが「非正規雇用」という言葉です。雇用形態を表す制度上の言葉であることは重々承知しています。それでも、「非正規」という言葉に含まれる「非」という一文字が、私の胸を深く突き刺します。「非」とは、そこに「あらず」ということ。まるで「正規ではないもの」「正しいものではないもの」と、存在そのものを否定されているかのように響くのです。病にエネルギーを奪われ、文字通り「這々の体」でなんとか社会の片隅にしがみついているとき、こ

はじめにキャリア相談の中でよく聞かれる６つのことがございます。「転職にまつわる６つの都市伝説」と言われているそうです。今回の記事では、この６つの転職都市伝説が、実際にどれが本当でどれが嘘なのか、検証してみたので（個人見解も含めた内容ですが）ご紹介します。実際、転職に対する不安や誤解を深めてしまう可能性だってありますから、ここは検証が必要だと考えました。参考にしていただけたら幸いです。＜転職にまつわる６つの都市伝説＞１. ブランクの期間が長くなると再就職は難しくなる2. 35歳を過ぎて転職すると年収が下がる3. 転職回数が増えると転職は難しくなる4. 転職による正規雇用への転換は難しい5. 女性の方が転職は難しい6. 現職よりも大規模な企業への転職は難しい１. ブランクの期間が長くなると再就職は難しくなる＊結論：必ずしもそうとは言えないブランク期間が長くなると、企業は「その間に何をしてきたのか？」「すぐに戦力になれるのか？」といった疑問を抱くことがあります。しかし、スキルアップや自己研鑽に努めていたこと、育児や介護など社会貢献をしていたことなどをアピールすることで、逆に入社後すぐに活躍できる可能性を高く評価されるケースもあります。重要なのは、ブランク期間中の過ごし方です。スキルアップのための学習や資格取得、ボランティア活動など、具体的な実績をアピールすることで、企業への不安を解消することができます。2. 35歳を過ぎて転職すると年収が下がる＊結論：一概には言えない35歳を過ぎると、キャリアのピークを過ぎたというイメージを持つ人もいるかもしれません。しかし、年収は年齢だけでなく、経