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仕事であなたは自分の強みを理解し、存分に発揮できていますか？もし、現状に違和感やもどかしさを感じているのなら、それは、あなたの中に眠る「才能」をまだ活かしきれていないからかもしれません。私たちは誰もが、自分だけの素晴らしい「才能」、つまり強みの原石を持っています。そして、その才能に気づき、磨き、活かすことができれば、仕事のパフォーマンス向上はもちろん、人間関係の充実、ひいては、より幸福度の高い人生を送ることができます。そのための強力なツールが、ストレングスファインダーです。177の質問に答えることで、あなた自身の資質、つまり強みの元となる特性を明らかにすることができます。ストレングスファインダーは、単なる性格診断ではありません。あなたの可能性を最大限に引き出し、より良い未来を創造するための、羅針盤なのです。今回は、ストレングスファインダーの34資質の中から、「親密性」と「包含」という、人間関係を豊かにする２つの資質に焦点を当てます。一見似ているようで、実は異なるアプローチを持つ、この２つの資質。その違いを理解することで、あなた自身の人間関係の築き方、そして、あなた自身の強みの活かし方が見えてくるはずです。「親密性」と「包含」：人間関係を彩る、２つの異なる才能ストレングスファインダーにおいて、「親密性」と「包含」は、どちらも人間関係の構築を得意とする資質です。しかし、そのアプローチは大きく異なります。ここでは、それぞれの資質が持つ、個性豊かな特徴を、詳しく見ていきましょう。親密性：選び抜かれた人々と、深く、濃密な時間を共有する「親密性」を上位に持つ人は、深く、本質的な人間関係を何

包含とは何かストレングス・ファインダーにおける「包含」とは、仲間やチーム、あるいはその場にいるあらゆる人を受け入れ、仲間外れを生まないように配慮しようとする資質を指します。具体的には、みんなが意見を出し合えるように場を整えたり、孤立している人を見つけると自然と声をかけたりするなど、周囲との関係づくりに積極的に取り組みやすいという特徴があります。たとえば、社内会議で意見を言えずにいる人に対して「どう思いますか？」と優しく質問したり、新しく入ってきたメンバーが溶け込めるように歓迎の機会を設けたりといった行動が「包含」持ちの人には自然に起こりやすいものです。常に周りを見渡し、誰かが取り残されていないかを気にかけるため、一緒に働く人たちからすると「この人と一緒だと心地よい」「安心して意見を言える」という印象を抱かれやすいでしょう。まさに、空気のようにチームを支え、全員を包み込むような働き方が「包含」の大きな特徴です。包含がもたらす強みと注意点包含がもたらす強み「包含」を資質として持つ人には、次のような強みが現れやすいです。人間関係を育む推進力みんなで協力して成果を出す場面では、周囲の状況を素早く察知し、メンバー全員を巻き込みやすい力を発揮します。合意形成やチームビルディングに積極的に関わることで、組織全体の士気を高める存在になれます。孤立を減らし、チームの多様性を活かす意図せず外れがちになっている人や、小さな声の人にスポットライトを当てるのが得意です。その結果、新たな視点やアイデアをチームに取り入れることができ、より多角的な意見交換が生まれます。他者に安心感を与えるコミュニケーション「

「強みに着目して生きる」大切さを具体的に教えてくれるのが、米国Gallup社が開発した「ストレングス・ファインダー」。34の資質が提示され、受検者は自分の資質トップ5（あるいは全34）が分かるようになっています。その中の一つに「包含」という資質があります。包含を持つ人は、周りの人を積極的に巻き込むことが得意であり、孤立する人がいないように気を配る独特の才能を備えています。今回は、この「包含」という資質に焦点を当てて、その特徴や強みとしての生かし方、さらに才能を磨くための具体的な行動や思考法について探っていきます。1. 「包含」の特徴ストレングス・ファインダーにおいて「包含（Includer）」という資質を持つ方は、「みんなでやる」「孤立する人を作らない」という意識が非常に強いと言われています。たとえば、組織やグループの中で誰かが取り残されそうになると、それを見過ごさずに手を差し伸べる姿勢を自然と取れるのが包含の資質を持つ人の大きな特長です。さらに包含を持つ人は、「全員を巻き込むことが結果的に良いパフォーマンスにつながる」ということを感覚的に理解していることが多いのも強みです。人材を排除せず、あらゆる立場や役割の人の存在価値を尊重するため、チーム全体としては多様な視点や意見を取り込むことができます。結果として、新しいアイデアやイノベーションが生まれやすくなることも含まれるのです。一方で、「包含」を持つ人にとっての課題として挙がりやすいのが、誰も排除しないように気を配るあまり、自分のリソース（時間や労力）を知らず知らずのうちに大量に消費してしまう点です。本来であれば、全員を丁寧に巻

「なんだか、あの人だけ仲間はずれになっている気がする…」「この場に、居心地の悪そうな人がいるな…」あなたは、そんな風に周りの状況に敏感に気づき、そっと手を差し伸べたくなることはありませんか？もしそうなら、あなたは「包含」という、素晴らしい才能の持ち主かもしれません。私たちは、とかく自分の弱点ばかりに目を向けがちです。「もっとここを直さなきゃ」「あれができないからダメだ…」と。しかし、人間の可能性は、弱点を克服することだけにあるのではありません。むしろ、生まれ持った強みに着目し、それを磨き上げ、最大限に活かすことこそが、私たちを大きく飛躍させてくれるのです。そのための強力なツールとなるのが、ストレングスファインダー®です。このツールは、人の才能を34の資質に分類し、あなたの強みを明確にしてくれます。今回は、その中でも特に温かく、人を惹きつける力を持つ資質、「包含」に焦点を当てて解説していきましょう。「包含」とは、温かい光で全てを包み込む才能「包含」は、人間関係構築力に分類される資質です。その名の通り、まるで大きな毛布で全てを優しく包み込むように、周りの人々を受け入れ、繋げようとする力を持っています。多様性を尊重し、誰一人として取り残さない、温かい光のような存在と言えるでしょう。仲間外れを作ることを嫌い「誰一人取り残したくない」という思いを持っています。「包含」を持つ人は、自然と次のような行動をとります。グループから外れている人や、孤立している人に気づき、輪の中に誘う初対面の人でも、分け隔てなく親切に接し、安心感を与える。異なる意見や背景を持つ人々を繋げ、調和を生み出そうとする。彼