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おはようございます。医療・介護・福祉経営コンサルティング　SUKEです。早くも三が日が終わってしまいましたね。ちょうど昨日、近くのお寺に初詣行ったら、ありえないくらいの人がいまして、車で入ることができなかったので、二度もチャレンジしたのですが結局お参りができませんでした。まあ、わざわざ混んでいる日に行かなくても、1月中に行けば問題ないですよね。今更並ぶことにすごく嫌悪感を抱く今日この頃です。さて、今日はマーケティングの基礎である『AIDMAの法則』３つ目のDESIRE（欲求）です。これを聞くと、中森明菜を思い出すのは私だけでしょうかね。さて、AIDMAの法則において、相手の潜在的・顕在的意識に働きかけ、興味関心を得られたら、次に必要な段階としては、この欲求を掻き立てることです。興味や関心はあるけども、実際に商品やサービスを購入したいという場合、欲求を掻き立てれば誰でも購入するとは限りません。人には、タイミングや事情というものがあります。例えば、お肉が好きな方に対して、A5ランクのステーキを提供することを考えてみます。通常、ステーキを食べるというときは、人によって異なりますが空腹状態であるのが一般的です。空腹状態であり、食べた後の幸福感をイメージできるからこそ、高いお金を支払うのです。　しかし、これが満腹の場合はどうでしょう。どんなに美味しいステーキであろうと、満腹の状態では食欲という欲求が湧きません。一方で満腹ではあるが、美味しいと想像できるステーキが格安ならどうでしょう。例えば、通常3万円のお肉が、今だけは1000円で食べれるとなればどうでしょうか。食欲は湧きませんが、高いも

✥✥✥老人ホームで父は友達を作ることが出来るか心配✥✥✥ 老人ホーム入居のため、他府県に住む実家の父を呼び寄せたのですが こちらに父の友人はおらず、ホームで楽しく過ごせるか心配です(´-ω-`) 入居後に友達はできるものでしょうか(。´･ω･)? 他の入居者の方と交流する工夫があれば教えてくだい ✥✥✥自然に話の合う相手が見つかると思います(*´ω｀*)✥✥✥ 老人ホームに入居される方の中には、積極的に話しかけたり 集団でコミュニケーションを取ったりするのが苦手 という方も少なくありません… しかし、入居者同士が触れ合えるイベントが開催されたり スタッフが交流を深められるよう誘導してくれたりするなど 友達が作れるチャンスや仕組みがたくさんあります(´ー｀) そのため、日常生活を共に過ごすなかで 自然に話しの合う相手が見つかると思います♪老人ホームでは、いつまでも元気で楽しく過ごしてもらえるよう また、入居者が退屈しないよう、レクリエーションや イベントなどを実施しています(=ﾟωﾟ)ﾉ レクリエーションでは、毎朝の体操や、脳トレ、ネイルケア、カラオケ 生け花・書道・写経など、曜日ごとに決まっているものや 月1回の映画鑑賞会や音楽会、ゲーム大会など多種多様です 1ヶ月ごとに予定を施設に掲示したりご家族あてのお手紙や広報誌で お知らせされると思います(*´▽｀*) その他にもお正月は餅つき、2月は節分の豆まき、3月はひな祭りと 季節ごとのイベントが施設で開催されたり 春はお花見、秋は運動会に紅葉散策、地域の行事など外出をしたりして 楽しむ企画もあります(´ω｀*) 基本的に参加は任

✥✥✥コロナ渦で老人ホームの入居は難しいのでしょうか✥✥✥ 骨折で入院した父がもうすぐ退院します(*´ω｀*) しかし、骨折後は車いすの生活になりそうで… 一人暮らしの父が退院して自宅で生活するのは無理(´Д｀) そこで、父とも相談し退院後に入居できる老人ホームを 探しているのですが… いいなと思っていた老人ホームから 「コロナの感染を防ぐため、今は新規入居と施設の見学を自粛している」と 断られました(ノД`)・゜・。 このタイミングで老人ホームの入居は難しいのでしょうか？ ✥✥✥相談できる老人ホームもあります✥✥✥新型コロナウイルスの影響で入居に向けた見学を自粛するホームはありますが、全てではありません(*´ω｀) 相談できる老人ホームはあるので根気よく探してみましょう♪老人ホームは自主的に面会を制限したり一部の事業者では入居を検討する方の見学・体験入居を 「全面禁止」にしているところもあります(´Д｀) これは更なる感染拡大を防ぎ、入居する高齢者や職員を 守るための苦肉の策ということだとおもいます♪ 非常事態ということもあり、老人ホームの見学可否について 管轄行政も把握できていないのでしょう そのため、ネットで予算や場所、サービス内容等が希望に 合うホームを見つけたらまず以下の3点を確認するようにしましょう！ ①　空室の有無 急いで入居するには現在の空き状況を確認します(=ﾟωﾟ)ﾉ 満室だとしても待機（空室待ち）の方がいなければ 比較的早く順番が回ってくることもあります ②　見学の可否 「全面禁止」「条件付きで可能」などホームにより判断が分かれます 見学が可能であれば希望

✥✥✥老人ホームを住み替える時のポイント✥✥✥ 母は数ヶ月前に老人ホームに入居したのですが 色々と気に入らない事があるようです 何度か母を説得しているのですが… どうしても気に入らないらしく 別の施設への住み替えを考えています(´-ω-`) 老人ホームを住み替える時に注意するポイントってありますか？ ✥✥✥退去時にトラブルになりやすいのは金銭問題！✥✥✥ 退去時にトラブルとなりやすいのが金銭問題です ①入居一時金の返還額　②原状回復費用の支払いが必要か この２点をホームによく確認しましょう(=ﾟωﾟ)ﾉ入居一時金がどれだけ返還されるのか、原状回復費用の支払いが必要か これらの事項は重要事項説明書や管理規程に記載されており 入居時に説明がなされていますが、再度直接確認することが必要です！そして、退去の旨を何か月前までに申し出る 必要があるのかも確認しておきましょう♪ 居室の原状回復費用を入居者が負担するのは 主に造作の変更（新たにドアや棚などを設置する等）の場合です(´ー｀) 入居者とホーム側のどちらが費用負担するかは 「原状回復をめぐるトラブルとガイドライン」（平成２３年国土交通省住宅局） を参考に協議することとされています！ また、クーリングオフ制度を利用できる場合も考えられます これは、「入居後９０日以内に退去と契約解除が決まっている方」 という条件があり、しかも、平成１８年４月以降に開設したホームの場合には クーリングオフが認められ返金する義務が施設側に発生しても 「５００万円と返還債務残高のうち、額が低いほうを支払う」となっていますしたがって入居金が全額戻ってくるとは限

施設で働くのは、始めてです。ここでみては、いけないもの見たくなかったものをみます。施設の現実を知りました。サ高住でもサセキとして働く事になりました。でもここは、1年でやめます。管理者から仕事教えて貰えませんでした。(後でわかったのですがわざと教えなかったそうです)万年人手不足です。夜勤2日連続でしていた職員もいました。職員さん同士も、連携とれてません。入居者さんへは、私が入る前には、叩いたりする職員もいたようですが私がいた時は、それは、なかったのですが言葉が凄くみんなきつかったです。私が普通に接すると入居者さん泣く方もいました。ナースコールで呼ぶと職員さんに怒られてました。　　　「何度も呼ぶな」と言われてました。こんな環境なので当然、人間関係も良くなかったです。この続きは、また明日😊今日も読んで下さりありがとうございます😊💖

成沢はまると申します。コロナ感染者が毎日10万人を超える状況となっている現在、外出を余儀なくされ屋内で過ごされている方もまだまだいらっしゃることと思います。ただ屋内で過ごすといっても何をして過ごそうか…と考えていらっしゃる方も多いのではないでしょうか。そこで、今回は屋内で遊べる「ご高齢者施設向けのゲームアクティビティ」を考えてみました。そのアクティビティではPCに接続するキーボードでは打ちづらかったりするため、今回操作性を重視したゲームコントローラーを自作しました。最大の特徴は、φ60mmボタンを搭載することで押しやすいことです。同時押しで斜め移動も可能ですので操作に困ることはありません（ただ完全自作ですので外観デザインは無毛ではあります。。）また、「子どもたちが作ったプログラミングゲーム」というのも肝です。最初はゼロの状態でプログラミングを学び始めた子ども達でしたが、一緒にプログラミングを学んでいき、そして一つのアウトプットとして辿り着いた作品が対象となります。そんな子ども達が一生懸命に作ったゲームをご高齢の方に遊んでもらえる、そんな素敵な環境づくりができることを想像するだけでもウキウキします。そしてそれが万が一実現し、子ども達、施設の方、運営者の方全ての方に笑顔が広がればこれ以上嬉しいことはないです。以下、サービスのリンクとなります。https://coconala.com/services/2548635是非、素敵な環境づくり、お手伝いさせて下さい！

特養に併設のデイサービスにて大きなデイサービスで毎日パタカラしていました。（誤嚥を防ぐための代表的な訓練方法の一つで口・舌を鍛えることで食べる飲み込む機能の向上を目的としている体操）私は疑問に感じました。昼食前に必ずパタカラ♪パタカラ♪午後からは、レクレーションいつもの決まりになってました(^-^)これって皆さん楽しいのかな？ってふと感じました♪レクレーションの時に実習生も何かしないといけなくて私「尻文字」しました😆皆さんに喜んでもらえたので良かったです♪特養にてオムツ交換時にホットタオルで拭くだけでした。オムツ交換ってこんな感じで良いの？？って感じました。ベッドから車椅子へ移乗の際さっと移乗されてる女子職員さん上手い。女子でも、こんなにできるって凄い‼︎食事の時に、1人の職員さんが2人の食事介助されてました。1人の利用者さんに1人の職員さんだと思っていたので、びっくりでした‼︎入浴の際に、洗う係り、衣類着脱する係りでわかれて職員さんいました。汗かきながら、本当に大変そうでした。その時に私には施設は無理だと思いました。でも5年後にサ高住で働く事になります♪サ高住で見たくない事を沢山見る事になります。

ブログにお越しいただきありがとうございます。認知症の方と音楽が大好きな、ケアマネージャーのHitomiです。今日は、素敵なことがたくさんありました。まず、利用者さんとクリスマスケーキ作りをしたんです。出来上がったケーキを美味しそうに頬張るMさん。『香りがいいですね〜ふわっと匂って』と言いながら大切に大切に召しあがられました。ケーキって、アロマ効果もあったんですね！新しい発見でした。次に、ある施設の施設長さんが私い会いにきてくださいました。私は『人を大切にしない施設は衰退する』が持論で、まさに私の施設が今そうなので質問してみたんです。『研修とか、どうしてますか？』そしたら『人材育成には力を入れています。できるだけ会社のお金で行ってもらってます』と清々しい表情でおっしゃったんです。素晴らしい！！この施設は伸びるだろうな。一人のトップのエネルギーが波動が拡がり、スタッフを施設を成長させる。感動しました！私の施設はトップが根腐れしてるけど、スタッフの中には、賢くてやる気があって楽しい人たちがたくさんいる。その人たちの素直な前向きな正直な気持ちを活かしたい、ホントにそう思います。3つめ良かったこと。胃ろうをしているNさんと最近は連日YouTubeで音楽を聴いています。今日のリクエストは”かえり船”先日、いろんな歌手でこの曲の聴き比べをして一番気に入った、藤圭子。今日もふたりで藤圭子の歌声に感動。追加で28歳の藤圭子が歌った”夢は夜開く”も映像を観ながら聴きました。『こんな人とは思わなかったわ、すごいね』とNさん。言葉すくなかったNさんが最近はよく話します。連日の音楽効果だと私は思うんだけ

皆さん、こんにちわ！最近「介護が突然にようにやってきて・・・・」という方のお話をすごく良く聞きます。少し前に、「老後には2000万円必要だ」みたいなことがありましたが、実際はこのブログでもちょこちょこ触れている通り、かなり個々の事情によって変わってきます。しかし、これは安心材料ではなく、個々の事情によって変わるってことは、どうしても【介護への備え】が必要ってことです。今日はその、備えについて書いてみました！ポイント①認知症に対する備えが必要★ここではこんな話★75歳以上の5人に1人が要介護認定を受けている中でその原因の一位は認知症である。そして、認知症は65歳以上で5人に一人発症すると言われており、年齢が高くなるにつれ発症率が高くなる。MCIも含めると90歳以上の方ではほぼ全員が何らかの認知症状があり介護が必要となっている9%と少数ではあるが、まだまだ現役世代である65歳以下の方でも認知症と診断されることがある。介護を必要とする原因の一位は認知症です。二位の脳血管疾患でも体のマヒ以外に脳血管性認知症と呼ばれる物忘れ等の認知症状が出る場合があります。2012年の時点では認知症の患者は全国で約４６２万人、65歳以上の7人に1人は認知症であると言われていました。認知症の方は年々増加しており、2025年には730万人に増え、認知症の方は5人に1人になると推測されています。これに認知症の前段階である軽度認知機能障害（MCI）を含めると4人に1人は認知症の時代が来ると言われています。年齢階層による認知症患者数は85歳以上になると40パーセント、90歳～94歳では60パーセント、95歳を過ぎ

「もう おちゃをだすの やめたほうがいいのかな」認知症になった母の日記にあった一行。昔っから人を迎えるのが大好きで、家に帰ると必ず何人ものお友達とお茶を飲んでは楽しそうにおしゃべりしてた母。あるときは渋いお湯のみで、またある時は華やかなティーカップで。そんな母がお茶碗をキレイに洗えなくなった…いや、洗えるんだけどキレイに茶渋を落とせなくなった‥が正しいかな。お茶を出しても、もう誰も飲んでくれなくなってそれを見た母が出した答え。「もう おちゃをだすの やめたほうがいいのかな」なんかさ…切ないよね。本当はピカピカにしたいのに出来ないんだって。寂しそうに笑いながら言うのよね‥そんな母が書いた「ひらがな」だらけの日記。漢字も忘れていくんだね…コロナ下で、施設から一歩も出られなくなった母。寂しいだろうなぁ…会いたいなぁ。もうすぐ私のことも…忘れちゃうのかなぁ‥

リモート・インフルエンスは凄すぎ 紀子は静かに朝のコーヒーを口に運びながら、ほんの少し震える手を見つめていた。 驚いていたのだ。あまりにも、あっけなく現実が動いたことに。 勤務先の介護施設では、長年の不満が彼女の胸に静かに積もっていた。夜勤のシフトは決して楽ではない。 だが、その中でも彼女ともう一人を除くと、晴美と好美の二人は必ずと言っていいほど夜勤前後に休みを取っていた。 「偶然よ」と誰もが笑ったが、偶然が毎月続けば、それはもはや計算された必然だ。 忍耐の限界は、音もなくやってくる。 紀子は、ある晩、自宅で静かに瞑想に入った。手元に置いた先日習った。 「リモート・インフルエンス――遠隔誘導マニュアル」。 それは半信半疑で進めたものの、なぜか妙に惹きつけられた。 方法はシンプルだった。相手の名前を呼び、イメージを強く描き、心の中で指針を送る。 「この職場はあなたに合っていない」「新しい道を考える時かもしれない」 紀子は夜ごと、心を澄ませて二人に意識を向けた。強い怒りは使わない。ただ、淡々とした“気づき”だけを。 二ヶ月が過ぎた頃、好美が休みがちになり、どこか落ち着かない様子を見せ始めた。 三ヶ月目、春の光が施設の窓から柔らかく差し込む頃、晴美が「辞めようと思ってるの」とぽつりとつぶやいた。 それから間もなく、正式な退職願が提出され、昨日をもって二人は施設を去った。 まるで、風が吹いたら葉が落ちるように。何の衝突も、騒ぎもなく。 「本当に、そんなことが……」 コーヒーの香りの向こうに、今もその声がふっと聞こえてくる気がする。 紀子は誰にも話していない。そんなこと、話せるはず

おはようございます。本日は最近、よく相談のある「人事評価」について、『人事評価は組織のメッセージ』と題してお話していきます。皆さんが所属している組織では、医療・介護・福祉問わず、概ね「人事評価制度」を設けていますよね。人事評価を考える際に、まずは言葉について切り分けする必要がありますので、一度、頭の中で整理してみてください。①人事評価・・・制度や評価項目、もたらす結果まで幅広い概念で示される動詞的な言葉。②評価制度・・・「人事評価の運用やルール等の仕組み」のことを指す言葉。③評価シート・・人事評価する際の項目や数字を示したフォーマットを指す言葉。つまり、すべてを混同させてしまうと分かりづらくなってしまうので、一旦、言葉の整理をしなければ、適切な人事評価を行うことできません。人事評価を行う際、組織は何に課題を感じているのか？言葉を定義することで、とても分かりやすくなります。さて、ここまで整理できれば、そもそも人事評価とは何のために行うのか？ここが人事評価を考える際に重要な出発点になります。私たちが人事評価を作成する際、人事評価の目的は結局は、組織の目的や目標達成のために行うものであると定義しています。つまり、人事評価だけ独立したシステムとして組織の中で存在することは考えづらく、どんな組織でも、目的があり存在しているので、すべての「糸」は目的と繋がっていると考えています。ただし、それだと人事評価を実施する際に、かなり抽象的な表現になるので、私たちは下記のとおり、細かく分割して整理しています。【人事評価を４つの機会として捉える】１．金銭享受の機会２．昇格・配置転換の機会３．コミュニケ

穏やかな今日2023年12月2日㈯17日目の更新。何だか嘘のようです。ブログの更新が生活の一部になってはいませんが、楽しんで書いている事には間違いありません。この環境に感謝して今日も書かせて頂きます。神さま有難うご財増す。今日は昨日体験したことについて書きます。ヒーラーとしてもっと色々な経験をしたいと思い派遣会社に登録しました。ヒーラーのお志事は傾聴力を求められます。にもかかわらず、私は傾聴力が弱いと感じることが度々あります。そこで、お年寄りの話を聴くこともお志事の一部である？介護施設でのお志事は、傾聴力を鍛えるのに打って付けだと思い、介護施設を中心に探しました。そんな中、未経験で素人である私でも雇っても良いという介護施設が見つかり昨日面接に行きました。先方が指定した場所へ指定された時間に行ったのですが、私を雇用したいと言っている？施設のオーナー様が不在。何だかちぐはぐな対応。その時点で嫌な予感。通常派遣の面接は違う場所で行っているらしく、オーナー様はそこで待っていた。私は派遣会社から施設の方に行ってくださいと指示されていた。圧倒的に施設の方が私の家から近いことを考慮し、派遣会社の担当が気を遣ってオーナー様に、施設での面接をお願いしてくれていた。オーナー様は、頭からいつもの場所だと思い込んでいて、派遣会社の担当に「はいはい良いよ」と生返事をしていたようだ。当然施設の責任者は何も聞いてない。せっかくここまで来てくれたのだからと急遽オンラインでの面接となった。もう嫌な予感しかしない。10分程外で待った後、責任者の方から呼ばれて空き部屋での面接が始った。ひと通りの質問に答えた後、オー

現在、特別養護老人ホーム（特養）への入所基準は原則要介護３以上。特例として要介護1、2でも認知症や知的・精神障害、虐待、単身世帯など、やむを得ない事情で在宅生活が困難な場合、入所可能としています。 特別養護老人ホームは公的施設で費用が安価なため、非常に人気があり、入所待ちの方が多くなっています。それが、地域によって待機者の人数が大きく異なり、都市部では1万人を超えている一方、地方では鳥取県332人、高知県524人、徳島県531人とギャップが生まれているとのことです。 そこで、地域の実情に応じて特養の入所要件を拡充させてはどうかという声が挙がり、2024年の介護保険法改正に向け、議論がなされることになりました。 また、認知症高齢者の日常生活自立度Ⅲ以上については、要介護1，2であっても実質は要介護3以上の介護サービスが必要な状態にあるとして、特養入所の特例対象ではなく、通常の入所要件の対象にすべきだという声も挙がっています。 確かに、認知症高齢者の日常生活自立度Ⅲの定義は「日常生活に支障をきたすような症状・行動や意思疎通の困難さが見られ、介護を必要とする」とされ、着替えや食事、排泄などの日常生活が難しかったり、徘徊や大声・奇声をあげる、不潔行為、異食などの問題行動が見られたりする場合を指します。 このような場合、一人暮らしは難しく、家族の介護支援を要しますが、介護によって家族が精神的に追い込まれてはなりません。 一人暮らしの方はもちろん、家族のいる方であっても状況に応じて施設の入所等、必要な支援が受けられるようにすべきでしょう。 民間の介護付き有料老人ホーム等は費用が高く、入りた

個人的に介護職の仕事をして約10年、母親の介護を始めて約5年前回、介護は急にやってくるという記事を書きましたが、母親の介護も突然でした。ある病気が長引き入院を半年ほどしている時におかしいと感じて、退院後、認定調査をお願いし、当初は要介護1と比較的軽く、まだ散歩なども自分でできる状態でしたが、高齢に伴い、介護度も年々上がっていき、8月に再度の認定調査を受けました。多分要介護４になるのではの予想・・・昔から糖尿病も、もっており2か月に1度は病院受診をしていましたが、最近は、昔からお世話になっている病院が遠く、2回に1回は薬のみをもらいに行く形になってきています。また足腰も不安定になってきており、転倒リスクも高くなってきています。また今年の夏は猛暑にもかかわらず、お年寄りや認知症の方は特にクーラーを嫌がり、蒸し風呂のような部屋でも涼しいなぁ・・・熱中症が一番心配になります。おまけに水分補給もあまりしない・・・そろそろ施設に・・・という時期が迫っていますが・・・悩みは尽きません。まだ、個人的には兄弟や協力者もおり本人にとってどの形が良いのか模索中。安心を取るなら施設にいれるのが一番安心ではあるのですが・・・・・

こんにちは毎日をどのようにお過ごしですか?ヨガのレッスン中、右手を上げて、左手下ろして、右足上げて、など旗振り信号みたいなことをしますよね。介護施設では、みんな真剣になると、だんだん左右がバラバラになり、お隣同士が向かい合うこともあります。「あなた逆よ」「あ、間違えた」など表情に出ている場面をよく見ます。そんな時「間違っていいのですよー、私も右か左かわからなくなるのだから~。小さなこと気にしないで~。大切なのは、自分が『楽しい』事ですよ。お隣さんと目が合えば、『こんにちは』と笑顔を返してくださいなー」その後みんな笑顔のまま、左右逆になっても楽しい時間を過ごしました。些細なことでも、間違ってはいけないと思うことありますね。でも、ヨガのレッスンだけでなく、日常の些細なことに完璧を求めないで「まっいいか」とその場を楽しむことが一番大切かなと感じました。縛られない自由って素敵ですねyukaly

✥✥✥母の大好きな梅干し…施設に差し入れても大丈夫？✥✥✥ 父が亡くなり半年がたちます 父と二人で暮らしていた母も最近物忘れをするようになってきました 同居すればいいのかもしれないですが… どうしても同居は難しい状況です(´-ω-`) 母がこれからさき一人で暮らしていくのは難しいと感じています 今は何とか暮らせていますが、先日鍋を火にかけているのを忘れ ボヤをおこしてしまいました(ノД`)・゜・。 その後は電気調理機に変えガスは使わないようになどしていますが… 今後、母がいままでと同じように一人で暮らしていくのは 私たち家族の不安や心配も多く 実際に無理になってくるのは時間の問題かと考えています(;´･ω･) 母が安心して生活ができるようにと施設の入所を検討しています そのことは母にも相談しある程度納得はしてくれているのですが 母からの条件が１つ！！ "毎朝、朝食の時に梅干しが食べれるところだったらいい！" 母は昔から梅干しが大好きで何十年も毎朝、朝食で梅干しを食べていました 施設に入っても自宅と同じように食べたいというのが 母の唯一の希望なのです(;^ω^) そんな母の希望を受け入れてくれる施設を探したいのですが… 毎朝、梅干しを出してもらう事はできるのでしょうか ✥✥✥施設ごとに基準が異なるので確認が必要です✥✥✥ 食べ物の持ち込みについては事業所によって基準が違うため その都度確認しましょう(=ﾟωﾟ)ﾉ 特に、介護老人保健施設や医療療養型施設等の医療管理が 可能な施設の場合は、様々な疾患のある方が入所されていることもあり 食事の持ち込みについても、より厳しく制限がある可

知り合いの方が高齢になったということで、施設に入ることになりました。ご自宅が好きだった方だったので、さぞかし気落ちしているだろうなと思っていました。その方から電話があったので出てみると、「施設の方がすごく親切なの！三食出るし、らくちんよ～！」と嬉しそうに話していました。ご自宅にいたときより、元気になった気すらします。想像と全く違っていたので、少々驚いてしまいました。また、別の日のできごと。散歩をしていると、犬が道を歩いているのに気づきました。飼い主が見えなかったので、「野良犬？？」と思ったのですが、後ろに飼い主さんがいるようです。飼い主さんは・・、電動車いすに乗った方でした。その方はすごく楽しそうに散歩されていました。車いすをカスタマイズしたのか、ドリンクフォルダがついてすごくオシャレな感じになっており、「乗ってみたいな・・。」と思ってしまいました。その時、私は気づきました。「施設に入る＝不幸」「車いすの生活になる＝不幸」という偏見を持っていたのだと。偏見は持たないようにしていたつもりだったので、かなりショックでした。自分はまだまだだと反省するとともに、謙虚にならなくてはいけないな、と思った瞬間でした。

ある「介護施設」の「M＆A」についてビックリしたのじゃ。「これは・・・ダメじゃん！アカンぜよ！！」ってね。何がダメって、ア～タ！「M＆Aの仲介が国であれば、誰だって信用」してしまうでしょ？！違うかな？？ボクだって、「へぇ～、国が保証する」っていうんなら「ダイジョウブっしょ。」と普通ならナルぜよ。そうハッキリと「パンフ」にあれば「国が保証するんなら超安心」と感じた今回の「被害の女性経営者」は、すでに「５７才」という事で、「できるなら若い有望な経営者に介護事業を渡し、自分は５００万の譲渡金をもらい、後は従業員として介護施設で働く。」という契約書をかわし、全権限を「新経営者」に譲渡したのじゃ。この「介護施設」ってねぇ～、とっても「４０名のご老人たち」には「大評判」じゃった。「お風呂の入浴剤が他とちがって老人たちにとても効果的でよかった」のじゃ。そのほかにも従業員の人々もとっても「やさしい」人達じゃったようじゃね。「利用者のご老人」も、「もしここがなくなると困る！」との意見じゃ。それが・・・どうして？・・・国の推進する「M＆A事業」って、ナンナン？？・・・それを信じて「応募」した「経営者」って、どうなるの？ダメじゃん！・・・まぁねぇ～、「厚労省というれっきとした国の行政省庁が、日本人を対象に殺人的な薬剤の人体実験を平気でするという国家に信用は、ナイ！」もんねぇ～！・・・つまり、今回の「M＆A事業」を信じて応募し、自分が育てた「介護施設」の「お金」をすべて使い果たし、さらに「介護費用の権利」まで「他業者」に「一部を売り渡し」、さらに「介護施設のクレジットカード」で「限度額」まで使い、この

介護施設は数あれぞ、一つの疾患に特化して受け入れてくれる施設はめずらしいと思います。仕事を通じて出会った施設がここ。パーキンソン病専門ホームPDハウス。株式会社サンウェルズさん。東京・神奈川・千葉・大阪・札幌・福岡・石川に展開中みたいです。 特徴としては、神経内科専門医による訪問診療や、パーキンソン病に特化したリハビリプログラムや24時間体制の訪問看護が受けられるとのこと。 私自身、パーキンソン病の患者さんと関わる機会は多々ありますが、どんな運動をしたらいいのか悩まれる方が実際おられます。 パーキンソン病に対しては、運動、睡眠、食事、薬が基本で、運動は健康維持のために必須です。激しい運動は避けて、ウォーキングやストレッチを勧められますが、もっと効果的な運動やリハビリの方法を知ることができれば患者さんは安心だと思います。 パーキンソン病は、振戦（ふるえ）、動作緩慢、筋固縮、姿勢保持障害（転びやすさ）を主な運動症状（パーキンソニズム）とする病気です。 高齢になるほど発症することが多い病気で、超高齢化社会の日本ではパーキンソン病の患者さんは非常に増えています。 パーキンソン病は脳内のドパミンという神経物質が減少することによって起こります。 ドパミンは脳が身体を動かすための指令を調節する役目を担っており、ドパミンが正常に働くことによって筋肉をスムーズに動かすことができ、さまざまな運動をすることができるのです。 運動症状を起こすパーキンソン病には、体力をつけるウォーキングや関節の可動域を広げ筋肉を伸ばすストレッチが有効なことは頷けます。その他、効果的なリハビリプログラムを提供してくれる介

私は心理カウンセラーという仕事柄、日々、色々なクライアント様からの相談を受けるのですが、最近は新型コロナウイルスの第７波の影響で、東京都では新規感染者が再び増加し、毎日30,000人近い方が感染されたというニュースに憂いを感じており、この為、精神的に不安や不眠、パニックなどの症状に悩まされている方が急増しています。その中で、あるクライアント様で介護福祉士の資格を持った20代女性Mさん（仮名）から相談を受けました。Mさんは、老人介護施設に勤務しており、施設内では新型コロナウイルス感染防止のために、利用者様の食事はホールのテーブルではなく、各お部屋で食べていただくように配膳し、入浴も着脱室では利用者様2名づつ入っていただき、後の方は外でならんで待ってもらうという形をとり、浴室内でも洗髪洗体は、スペースをあけて2名づつ介護するようにしていました。そのため、入浴できる人数に限りがある為、利用者様の入浴は週2回となってしまっており、入浴日以外の利用者様は清拭をするよう対応しているとのことでした。これほど感染対策をとっていたにも拘らず、利用者様の中で感染者が発生し、その利用者様は病院に入院され、施設内の利用者様と職員全員が濃厚接触者の対象とされ、職員全員と利用者様がPCR検査を受けさせられたということでした。そこで、ひとりの介護職員に陽性反応が出て、出勤禁止されホテルでの隔離をされたということでした。幸いMさんは陰性で感染されなかったのですが、利用者様と同僚の介護職員が感染されたということで、自分もいつ感染してしまうか不安がつのっているとのことでした。介護職員の中に感染したくないが為に欠勤

これはあくまでも個人的な意見ですが、私が約10年近く介護施設に従事して介護とは？と尋ねられたら迷わず子育てと答えるでしょう。子育てって大変ですよね・・・でも子育ては子供に成長が見られます。しかし介護は残念ながら成長がほとんどありません。子供を叱りつけたり、日々の子育てで、子供は成長して、様々な事を学び大きくなりますが、介護は子育て同様、時には叱ったりすることもあります。しかしながら、残念なことに認知症の方は短期記憶障害の方が多く、5分もすればさっきの事はすっかり忘れています。介護も子育てもする内容は本当によく似ているのです。オムツのの交換、いわゆるトイレの介助や入浴介助、食事の介助、着替えなど子育てするときには当然しますよね・・・介護もまったく同じなのです、おむつの交換、トイレの介助、入浴など、介護度にもよりますが、子育てとほぼ同じことをします。要は子育てには成長がありますが、介護には悲しい事ですが、衰退しかありません。介護施設では介護をしながら如何に、この衰退を少しでも延ばせて毎日を楽しく過ごしていただくかを考えます。介護施設では認知症の入居者様はお客様です。重度の認知症の方になると一人では対応できないことも多々あります。当然、入居されている方の性格や健康状態もすべて違います。毎日の健康チェックや体を動かしてもらうこと、体操や散歩など様々な予定を組んで介護をします。しかしながら、ご自宅でご自身で介護される方はやはり親子関係になりますので、感情移入が違ってきます。よくうちの子に限ってと同じになります。何でわかってくれないの？となってきます。反対に子育ては段々と物事がわかってきて

私はグループホームで約10年近く介護の職についてきました。ここで認知症介護について、介護施設についての内容について少しお話しておきたいと思います。介護施設にもたくさんの種類があります。私が従事していたグループホームというのはお一人づつに各個室とリビングがあり、入居されると、ほとんどの方が最後の看取りまで過ごされる施設になります。大体の施設が18名前後の方が入居されており共同で生活する場所になります。その他、デイサービスや特別養護老人ホーム、サコージュなどの施設も増えてきています。サコージュとはサービス付き高齢者住宅といいます。比較的介護度の低いまだお元気な方が主に入居される施設です。よく聞く、デイサービスは通所の介護施設で送り迎えがあり、朝から夕方位まで施設で過ごすタイプの施設です。特別養護老人ホーム（特養）は公的な老人介護施設になり費用が安いのがメリットです。看取りの対応が可能なため、終の棲家となりうる施設になります。ただ、地域によっては入居までに待機期間がかかる事が多いのが難点。その他にも高級有料老人ホームもあり、様々な介護施設があります。当然、ご自宅で介護される訪問介護も可能ですが、認知症の介護度や症状によってはこういった施設にお願いするほうが安心だとは思います。今回はざっくりと介護施設について解説しましたが、次回からは各施設についての細かいサービスや内容などもお話しできたらと思います。最後までご覧いただきありがとうございます。

一つのリーダーのあり方についてお話しします私がリーダーという役職についた時になんで私を選んだのか聞いた時に「人柄の良さだけ」と言われ、当時は評価がそれだけかショックを受けていました。「何に自信を持てばいいのか」「人と関わるのが苦手」「何を目標に介護すればいいのか」と自問自答し、数多くの困難を経験し、自分の介護における考え方を学びました。今では介護職の雇用も困難な状況になり、役職つくのは私と似たような理由だけでリーダーしているというのは多い話かもしれません。リーダーというものを施設内で発信は私の施設でしてなく、どういうことをしたらいいかは自分次第でした。同じような境遇にあった人や介護の仕事をどのように関わっていけばいいのか迷っている人に向け、情報を共有できたらと考え、記事にしました。良かったら参考にしてみて下さい。介護のリーダーのあり方は尊敬する人に教われ！「介護のリーダーになりたい！」と思いずっとあり、リーダーになれ、嬉しく思ってました。引き継ぎで前任のリーダーから仕事内容を教わるが、リーダーとしてどのようにすればいいのか分かりませんでした。いざ独り立ちをして、「職員に頼られてもどう動けば分からない」「リーダーって結局なんなの？」と不安と焦りがありました。現場は考える時間がなく、仕事に追われ自信が日々無くなり、自分でも分かるくらい職員の指示もどことなく頼りかったです。思い描くリーダーとは程遠く、自分が嫌いでした。心のどこかで「リーダーになれば仕事ができるようになる」と思い込んでいたかもしれないと痛感しました。そんな時、考えたのは「尊敬する人に教わろう！」と考え、尊敬する上司に「

「東京シェアハウス」前はね～「若者対象」の「シェアハウス」が大人気じゃった。そう「デザイナーズ・マンション」やら「有名デザイナー設計」の「長屋風アパート」やら「一戸建て風」とかの「共同生活様式」のヤツじゃ。＾＾「若い人」じゃから「老人」とかは、適用外じゃ。そう「年寄りはダメ」よ～♪というかなり「イヤ～な」ヤツじゃった。＾＾；まあ、そりゃ～「若者だけ」じゃと、お話も「盛り上がる」し～、これからの「未来」を「希望」をもってお話できるから、そりゃ～「楽しい」じゃろ～て。・・・だけどね～・・・「アンタ」もいずれ「ヨボヨボ」になるんじゃぁ～！・・・（あ、これは、ちょっと我を忘れても～た。ゴミンねっ。）（；；・・・そこでじゃ。今回の話題の「高齢者」のための「シェアハウス」が現在、激増中とのことじゃ。だけど、まぁ～「お年寄り」なら「介護施設」がアルじゃん。と、思うじゃろうけど、これがねぇ～、最近は特に「人手不足」でもあり「経営継続」がかなり困難な状況じゃ。だから「求人情報」でも「超売り手市場」じゃね。かなりの「高給」でも、人が見つからないというぜよ。それに追い打ちをかけているのが「介護報酬」の問題じゃ。やっぱ、いくら「人手不足」とはいえ、カネは「限り」がアルじゃんか。国にしても介護の報酬規程は「一定のしばり」がアルので、「天井知らず？」ではダメなのじゃ。その規定に従うと～、やはり「人材に高給」を支払うのにも限界がアルよね。ま、それなら「海外の人財」ならどうかじゃが、やはり「各国の規定」もあり「言語の問題」もあるので、即入国で、即介護のお仕事というわけにはイカンのじゃ。ま、何でもかんでも入国さ

介護施設で働く500人超の“悲鳴”　「過剰サービス」「スタッフの入れ替わりが激しい」　課題とは？ 医療介護福祉分野においてDX推進を支援するヘルステクノロジー（福島県南相馬市）が、「介護業務の実務に関する実態調査」を行い、結果を紹介しています。 　調査は、2月9～13日にかけて、介護業務が好きな介護スタッフ501人を対象に、インターネットで実施されました。 「あなたの介護現場で、働く環境が適正化されていると思いますか？」と質問したところ、「あまりそう思わない」が35.9％、「全くそう思わない」が12.2％と、「思わない」と感じている人が計48.1％になりました。 「あまりそう思わない」「全くそう思わない」と回答した241人に、理由について聞いたところ、最も多かったのが51.9％の「スタッフの入れ替わりが激しいから」で、次いで49.8％の「勤務時間や業務内容にばらつきがあるから」、46.5％の「現場の役割分担が明確化されていないから」、29.0％の「データや根拠に基づく働き方ができていないから」、27.8％の「過剰サービスにより、満足にケア業務ができないから」、11.2％の「その他」、2.9％の「わからない／答えられない」という結果でした。 　続いて、「介護現場でケアマネジメントサイクルを回しながら効果的に働くことは重要だと思いますか」と聞いたところ、「非常にそう思う」が35.7％、「ややそう思う」が51.3％という結果でした。 　そして、あなたの介護現場では、ケアマネジメントサイクルを回しながら効果的に働けていると思うかと質問。すると、「あまりそう思わない」が3

介護施設を立ち上げて運営するには、国や自治体が定める厳しいルール（介護保険法など）をクリアし、膨大な書類を作成して役所に提出する必要があります。行政書士は、こうした「役所への許認可申請」や「法務書類の作成」のプロフェッショナルとして、介護施設の立ち上げから運営までを強力にサポートする関係にあります。1. 介護施設開設のハードルと基本ルール介護事業（訪問介護、デイサービス、グループホーム、特別養護老人ホームなど）を始めるには、主に以下の条件を満たす必要があります。 法人格の取原則として、株式会社、合同会社、NPO法人、社会福祉法人などの「法人」でなければ事業を行えません。 指定（許可）の取得都道府県や市区町村から「介護保険事業者」としての指定を受ける必要があります。 3つの基準のクリア「人員基準（必要な資格を持ったスタッフの数）」「設備基準（施設の広さや必要な備品）」「運営基準（サービス提供のルール）」を厳格に満たす必要があります。 行政書士は、これらすべてのプロセスに深く関与します。 2. 行政書士が担う主な役割（開設時） 施設の立ち上げにあたり、行政書士は以下のような業務を代行・サポートします。 法人設立のサポート事業目的に「介護保険法に基づく居宅サービス事業」などの文言を正確に入れた定款（会社のルールブック）を作成し、法人の設立をサポートします。（※法務局への「登記」手続き自体は司法書士が行います） 指定申請（許認可）の代行 【※最も重要な業務】役所へ提出する分厚い指定申請書類を作成します。平面図の作成、スタッフの勤務形態一覧表、運営規程など、専門知識が求められる書類を不備

Ⅰ：高齢者の安心できる居場所、介護老人福祉施設とは？ 　高齢化社会が進む現代、日本では多くの人が「介護」について考える機会が増えています。その中で注目されるのが「介護老人福祉施設」です。このブログでは、介護老人福祉施設の役割や特徴について、分かりやすく詳しくご紹介します。 Ⅱ：介護老人福祉施設の概要 　介護老人福祉施設は、65歳以上の高齢者が利用できる介護サービスを提供する施設です。身体的または精神的な理由から、自宅での介護が難しい場合に利用されます。　ここでは、利用者が尊厳を持ちながら快適に暮らせる環境を提供することを目指しています。 Ⅲ：提供されるサービス内容 ★施設の最大の特徴は、利用者の日常生活を支援する幅広いサービスです。 ・食事、入浴、排泄の介助: 基本的な日常生活の支援。 ・健康管理と機能訓練: 医師や看護師との連携による健康チェックとリハビリ。・趣味活動や社会交流の場の提供: 心の健康を促進し、孤立感を減らす取り組み。※24時間体制でスタッフが配置されており、緊急時の対応が可能です★Ⅳ：施設環境と設備の配慮 　施設の設計には、バリアフリーや手すりの設置、転倒防止のための床材使用などが取り入れられています。個室や共同生活室を選べる場合もあり、利用者のニーズに応じた快適な住環境が整っています。 Ⅴ：利用料金と申し込み手続き 　利用料金は施設の種類やサービス内容によって異なりますが、公的な補助を受けられる場合があります。申し込みには介護認定が必要であり、地域包括支援センターや施設への相談を推奨します。【おわりに】 　介護老人福祉施設は、高齢者が安心して快適に暮らせるよ

有料老人ホーム契約書｜絶対に見逃せない確認ポイント10選はじめに　有料老人ホームの契約は、入居者の生活の質と家族の安心を左右する重要なステップ。契約書は専門用語が多く、分厚くて読みづらいけど、ポイントを押さえれば怖くない！ここでは「重要事項説明書」と「入居契約書」の中から、最低限確認すべき項目を10個に絞って紹介します。① 契約形態と事業主体　まずは、施設の運営主体が誰なのかを確認しよう。株式会社？社会福祉法人？それによってサービスの安定性や方針が変わることもあります。② 建物の概要　築年数、耐震性、バリアフリー設計かどうかなど、建物の安全性や快適性に関わる情報は要チェック。居室が個室か相部屋かも忘れずに確認してください。③ 提供されるサービス内容　食事、介護、医療連携、レクリエーションなど、どこまでが基本サービスで、どこからが追加料金なのかを明確にしてください。④ 職員体制　介護職員の配置基準や夜間の対応体制は、安心して暮らすための重要ポイント。職員の資格や人数も確認してください。⑤ 利用料金の内訳　入居一時金、月額費用、管理費、食費、介護費など、すべての費用項目を細かく確認。値上げの可能性や返還制度も見逃さないで、確認してください。⑥ 退去・解約条件　入居者側からの退去、施設側からの契約解除の条件は必ずチェック。特に「契約解除の事由」が曖昧だとトラブルのもとになるので、不明な点は詳しく確認し、特に小さく記載されているところは注意してください。⑦ 医療・看取り体制　医療機関との連携、看取り対応の有無、緊急時の対応方法など、医療面のサポート体制は家族にとっても重要ですので、詳し

老人ホームの入居までの主な流れ 安心して暮らせる環境を選ぶために？　高齢者が介護施設へ入居するには、いくつかの手順を踏む必要があります。入居の準備をスムーズに進めるためには、事前の計画が大切です。ここでは、介護施設の入居までの一般的な流れを詳しく解説します。 1. 情報収集と施設選び ★介護施設に関する情報を収集し、希望に合った施設を選びます。 ①施設の種類 ・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護付きマンションなどの違いを理解する。 ②立地条件 ・住み慣れた地域に近い施設や家族が訪問しやすい場所。 ③予算 ・費用が予算内で収まるかどうか。 ※インターネットや口コミを利用して評判を調べるのも役立ちます。 2. 施設見学と相談 ★候補となる施設を見学し、詳細な情報をスタッフと相談します。 ①見学時のポイント ・施設の清潔さ、雰囲気、設備、スタッフの対応をチェックする。 ②質問事項 ・サービス内容、費用の内訳、緊急時対応などを確認する。 ※実際に施設を訪れることで、パンフレットだけでは分からないポイントを知ることができます。 3. 申込書の提出 ★施設見学後、入居を希望する場合は申込書を提出します。 ①必要書類 ・身分証明書や健康診断書などの提出。 ②入居審査 ・施設によっては、医療的ケアが必要な方の受け入れが可能かどうかを判断されます。 ※申込書の内容は慎重に記入し、確認して提出することが大切です。 4. 契約手続き ★入居が決定したら、契約手続きを進めます。 ①契約内容の確認 ・施設利用の条件、費用、サービス内容など。 ②家族と共有 ・契約書の内容は家族とも共有し、理解を深め

【保存版】介護施設・有料老人ホーム見学時のチェック項目15選〜「こんなはずじゃなかった」を防ぐための実践ガイド〜　介護施設や有料老人ホームの見学は、人生の大切な選択を左右する「現地確認」の場です。パンフレットやWebサイトでは伝わらない空気感や、スタッフの対応、生活の質を見極めるためには、事前準備と当日の観察力が欠かせません。ここでは、見学時に必ず確認しておきたい15のチェック項目を、目的別に整理しました。① 入居条件と医療対応・要介護度の条件（例：要介護1以上）・ 認知症や医療依存度が高くなっても継続入居できるか ・ 看取り対応の有無と方針※将来の変化に備え、「今だけでなく、最後まで安心して暮らせるか」を確認しましょう。② 費用と契約内容・入居一時金の有無と償却方式 ・月額費用の内訳（家賃・管理費・食費・介護費など） ・追加費用の可能性（医療・イベント・外出支援など） ・契約形態と解約条件（返金の有無など）※「何にいくらかかるか」を一覧表にして、家族と一緒に比較検討するのがおすすめです。③ 建物・設備の安全性・バリアフリー設計（段差・手すり・エレベーター） ・緊急通報システム（ナースコール・センサー） ・居室の広さと設備（トイレ・洗面・収納・キッチン）・共用スペースの使いやすさ（食堂・浴室・談話室）※実際に使う場面を想像しながら見学すると、細かな違和感に気づきやすくなります。④ スタッフの対応と施設の雰囲気・挨拶や説明の丁寧さ、質問への対応力 ・入居者の表情や過ごし方（笑顔・会話・活動の様子） ・清掃状況や匂い、掲示物の内容※「ここで暮らす自分」を想像してみて、違和感がないか

介護施設に求めるサービスとは？〜「その人らしい暮らし」を支えるために〜　介護施設を選ぶとき、何を基準にすればいいのか迷う人は多いものです。設備の充実度？費用？立地？もちろんそれも大事。でも、もっと大切なのは「その人が安心して、自分らしく暮らせるかどうか」と思います。　ここでは、介護施設に求められるサービスを4つの視点から具体的に紹介しています。１、 安心と安全：暮らしの土台を整える★まず最初に求められるのは「安心」と「安全」。これはすべてのサービスのベースになるもの。①転倒防止の環境整備：段差のない床、手すりの設置、見やすい照明など、細かな配慮が命を守る。②スタッフの常時巡回：夜間も含めて、いつでも対応できる体制があると、利用者も家族も安心。③医療支援の充実：日々の健康チェックや、緊急時の医療連携がスムーズに行えるかどうかも重要。　※施設は「住まい」であると同時に「ケアの場」。だからこそ、安心して過ごせる環境づくりが欠かせないんだ。２、生活の質を向上させるサポート：毎日を豊かに★次に大切なのが、日々の暮らしを快適にするサービス。①栄養バランスの取れた食事：ただ食べるだけじゃなく、美味しさや見た目も大切。食事は楽しみのひとつだからね。②趣味活動の支援：絵画、音楽、手芸、園芸など、好きなことに取り組める時間があると、心が元気になる。③社会交流の促進：他の利用者とのふれあいや、地域とのつながりを持てる機会があると、孤立を防げる。※生活の質は、身体だけじゃなく「心の健康」にも直結しているんだ。３、 個別対応の重要性：その人らしさを尊重する★介護は「一人ひとり違う」からこそ、個別対応が求

高齢期に身元保証サービスを考える理由は、主に以下のような点が挙げられます。 1. 入院・介護施設入所時は保証人が求められます 　病院や介護施設では、入院や入所の際に保証人を求められることが一般的です。しかし、身寄りがない場合や家族に頼るのが難しい場合、保証人を確保できずに必要な医療や介護を受けられないリスクがあります。 　　身元保証サービスを利用することで、こうした問題を解決し、スムーズに入院・入所が可能になります。 2. 緊急時の対応 　高齢になると、突然の病気や事故に見舞われる可能性が高まります。身元保証サービスでは、緊急時に医療機関との連携を図り、適切な対応を取ることができます。　特に一人暮らしの高齢者にとっては、安心感を得られる重要なサービスです。 3. 生活支援の充実 　身元保証サービスは、日常生活のサポートも提供する場合があります。例えば、買い物や通院の付き添い、行政手続きの代行などを行い、高齢者が自立した生活を続けられるよう支援します。 4. 死後の手続きの代行 　高齢者が亡くなった後、葬儀の手配や遺品整理、行政手続きなどを行う必要があります。身元保証サービスを利用することで、これらの手続きを代行してもらえ、家族や親族の負担を軽減できます。 5. 家族・親族への負担軽減 　身元保証人を家族や親族に依頼すると、精神的・経済的な負担がかかることがあります。特に遠方に住んでいる場合や関係が疎遠な場合、保証人を頼むのが難しいこともあります。　身元保証サービスを利用することで、家族や親族に負担をかけずに安心して生活できます。 　※身元保証サービスは、高齢者が安心して暮らし、

はじめに前回の【準備編①】では、後悔しないための「施設の見抜き方」と「家族会議の進め方」について解説しました。しかし、どんなに理想的な介護プランを描いても、その実現可能性を左右するのが「お金」の問題です。そこで今回は【準備編②】として、多くの人が目を背けがちですが、避けては通れない「介護の経済的準備」に焦点を当てます。在宅介護と施設介護のリアルな費用比較から、知っているだけで数十万円単位の差がつく公的なセーフティネットまで、具体的な数字を交えながら、家族を経済的な不安から守るための知識を徹底的に解説します。経済的な全体像の把握介護費用は、家族にとって大きなストレス源であり、選択肢を狭める要因にもなります。まずは、在宅介護と施設介護、それぞれの費用感を具体的に把握することが不可欠です。ここでは「費用」という抽象的な概念を具体的な数字に落とし込み、家族が予算計画を立てる上での現実的な土台を提供します。要介護3のモデルケースで、月額費用の目安を比較してみましょう。在宅介護の場合介護サービス費（自己負担分）：約37,000円その他雑費（医療費、日用品等）：約20,000円合計（月額目安）：約57,000円 + 既存の生活費（家賃や光熱費など）初期費用として、住宅改修費などがかかる場合があります。特別養護老人ホーム（特養）の場合介護サービス費は施設サービス費に含まれます。居住費・食費・光熱費など：約80,000円その他雑費（医療費、日用品等）：約20,000円合計（月額目安）：約138,000円初期費用は、基本的にはかかりません。介護付き有料老人ホームの場合介護サービス費は月額利用料に含

こんにちは。実は今日、特別養護老人ホームに入居している父が新型コロナウイルスに感染したと聞きました。元々、間質性肺炎を患っていたこともあり、正直心配でなりません。しかし、心配ばかりしていても状況は変わりません。気を取り直して、私にできることを頑張っていこうと思います。そんな時こそ、未来を見据えるために少し立ち止まり、計画を立てることが重要です。本日は、人生の節目や困難を乗り越えるためのツールである「100年ライフ見える化ノート」について改めてお話しします。不安を整理し、未来を描くツール「100年ライフ見える化ノート」は、日常の中で感じる不安や課題を整理し、明確な未来予想図を描くためのツールです。私自身、父の介護や終末期を考える中で、このノートの重要性を痛感しています。見える化ノートでできること家族や自分の健康状態を見直す健康の記録や、将来必要になる医療・介護サービスについて考えるきっかけになります。困りごとを明確にする住まいや収支計画、今後の生活における不安要素を洗い出します。将来の目標を設定する家族との時間や、自分自身の楽しみを含めた目標を明確にします。ノートがもたらす安心感現状を整理することで見える安心書き出すことで、漠然とした不安が具体的な課題に変わります。計画を立てることで得られる希望未来を見据えた行動計画が、自分や家族の安心感につながります。家族の理解を深めるノートを活用しながら家族と話し合うことで、互いの想いや希望を共有できます。今日から始める第一歩介護をしている方々の日々の大変さは、計り知れないものだと思います。疲れや不安を抱えながらも頑張っている皆さん、本当にお

現在、介護タクシーコンサルティングで担当させて頂いているお客様の 12月の売り上げ目標を達成することが出来ました。本当によかったです。 来年度も課題を解決できるようにお手伝いさせて頂きたいと思いますので今後とも宜しくお願い致します。

達の身の回りには様々なリスクがありますが、あらゆることに予知し、対応することはできません。その時の状況に応じて優先順位を決めて対応します。直面した事態によって起こり得るリスクの重要性を適切に判断するための情報を整理しましょう。 リスクを3つの要素に分けて考えます。 ①リスクが発生した時の被害の大きさ ②リスクの発生のしやすさ ③リスク源への接触頻度 これを順番に説明していきます。 ★このテキストは介護施設用に作成されたものです。　また現在新版を作成中です。

介護保険三施設の概要と役割 介護保険制度における「三施設」は、要介護状態にある高齢者に適切なケアを提供するために設けられた施設群で、それぞれ異なる目的と機能を持っています。この三施設には「特別養護老人ホーム（特養）」、「介護老人保健施設（老健）」、そして「介護医療院」が含まれます。以下に、それぞれの特徴、提供されるサービス、利用者の対象について詳しく解説します。 Ⅰ：特別養護老人ホーム（特養）：介護老人福祉施設【概要】 　特養は、自宅での生活が困難で、介護が常時必要な高齢者を対象とした施設です。この施設の主な目的は、利用者が安心して生活できる環境を提供することにあり、身体的な介助や生活支援を中心としたケアが行われます。 【提供サービス】➀日常生活全般のサポート（食事、排泄、入浴など） ②健康管理やリハビリテーション（必要に応じて） ③最期を迎える際の「看取りケア」 【特徴】　公的機関や社会福祉法人が運営することが多く、利用者負担が比較的少ない点が特徴です。高齢者の生活の場として、家庭的な雰囲気を大切にしています。 【課題】　入居希望者数が多いため、施設の空きが少なく、待機期間が長くなる場合があります。 Ⅱ：介護老人保健施設（老健）：介護老人保健施設【概要】　老健は、病院での治療を終えたものの、引き続き医療的ケアやリハビリテーションが必要な高齢者が在宅復帰を目指すために利用する施設です。老健はリハビリテーションに特化しており、医療と介護を融合させたサービスが提供されます。 【提供サービス】➀機能回復訓練（理学療法や作業療法） ②医師や看護師による健康管理 ③介護家族を支援するため

　介護施設に入居する際には、新しい生活を快適に始めるために必要な持ち物を準備することが重要です。 1. 必要な書類関係 ・健康保険証: 原本を持参します。 ・介護保険証: コピーを準備しておくと便利です。 ・診断書: 過去3か月以内の健康診断書が求められる場合があります。 ・身体障害者手帳: 該当する場合は持参してください。 ・契約書類: 施設との契約に関する書類一式。 2. 衣類と履き物 ・普段着: 各季節に合わせて5組程度。 ・下着類: 5～7枚程度。 ・パジャマ: 季節に応じて3組程度。 ・靴下: 5足程度。 ・室内履き: 滑りにくいシューズタイプがおすすめ。 ・外出用の靴: 1足。 3. 日用品 ・タオル類: バスタオル2枚、フェイスタオル5枚程度。 ・洗面用具: 歯ブラシ、歯磨き粉、義歯用ブラシ（必要に応じて）、シャンプー、ボディソープなど。 ・整容用品: ヘアブラシ、爪切り、ひげそり（男性の場合）。 ・ティッシュペーパー: 箱ティッシュを数箱。 ・コップ: 割れにくいプラスチック製のもの。 4. 医療・介護用品 ・常備薬: 必要な薬とその説明書。 ・介護用品: 紙おむつやパッド類（施設で用意される場合もあります）。 ・健康管理用品: 血圧計や体温計（必要に応じて）。 5. 趣味・娯楽用品 ・本や雑誌: 好きな読書材料。 ・テレビやラジオ: 施設の規定に従って持ち込み可能か確認。 ・手芸用品やパズル: 趣味に応じたアイテム。 6. その他の便利なもの ・時計: 置時計や腕時計。 ・小物入れ: リモコンやメガネなどを整理するためのカゴ。 ・防寒具: 膝掛けや羽織りもの。

「自分史詩ラジオ」第7回は、かつてジャズ喫茶を営んでいた 山田隆さん の物語です。常連客の村上さんが、ドラムソロに合わせてカウンターで指をリズムよく叩いていた姿。その光景から「人生はリズムだ」と気づかされたといいます。ジャズは即興。外してもいい、突っ走ってもいい。大切なのは、その瞬間を生きるリズムを持つこと。このエピソードは、仕事や日常にも通じます。計画通りにいかなくても、その場の判断や即興の挑戦から新しい価値が生まれる。まさに“人生のジャズ”です。明日の第8回「なつやすみのひかり」では、駄菓子屋のみっちゃんの夏の思い出を紹介します。👉 スタエフで「自分史詩ラジオ」配信中https://stand.fm/channels/68a8d7fcf60500ab28846044👉 自分史ソング制作 出品ページhttps://coconala.com/services/3857691?ref=blog

介護施設のホームページを制作しました。私は構築を担当しました。Wordpress SnowMonkeyテーマを使用し構築しています。温かい色合いが素敵なデザインとなっています。前職ではクリニックに勤務していた経験もあり、医療系のホームページ制作に自信があります。ご要望をしっかりお伺いしながら、スムーズに制作を進めることが可能です。ご質問やご相談などがありましたら、どうぞお気軽にお声がけください。ご覧いただき、ありがとうございました。私の出品サービスもぜひご覧ください^ ^https://coconala.com/services/3670961

「介護業界って大変！」とよく言われる理由とは「体力的にきつい仕事だと思う」「精神的にきつい仕事の多い業界だと思う」「給与水準が低めの業界だと思うから」「離職率が高い業界だと思うから」とよく言われることがあるからではないでしょうか？でもどんな仕事にもきつい側面はあると思います。確かに命に関わる仕事であるのできついこともいくらかありましたが得られたことはありました。未経験で介護の経験を１０年して、得られたことが５つありましたのでそれをお伝えします。１.先行きに不安がない「社会的に地位が高い」「家を建てる時、所得があまり高くないが、ローンが組める」「食いっぱぐれもないので先行きに不安がない」と思ってます。長く続けていけば介護福祉士を取得はできます。介護福祉士は国家資格の一つであります。なので食べていけなくなるという不安は他の業界よりも少ないです。⒉実生活に生かせる「熱などの病気の知識が身につく」「薬の知識が身につく」と思ってます。身近な人が熱などの症状がでてきても、知識があるため冷静に対応がきます。病気が進行しないための食生活などで気をつけたらいいことも一緒に学べられます。生活力が身につき、生活上の困ることが少ないはずです。⒊人生の先輩に関わっていられ、学ぶことがたくさんあるユニットケア型施設で働いて、高齢者と一緒に料理を作る中で、学ぶことがあります。お雑煮で利用者さんと一緒に料理しているとき「人参を桜みたいに切ると見た目も綺麗で美味しくなるよ」と言われ、切り方を教わりました。他お米のとぎ方、味噌汁の作り方、じゃがいもを包丁で切る方法などの料理の仕方を教わり、自宅で料理できるようにな

『はじめての介護施設選び　これだけは知っておきたい介護施設の最強見極め5ステップ』という本が出版されました！コロナ禍で編集作業が遅れて当初7月発売でしたが延びに延びましたが9月12日に無事発売されました！新宿紀伊國屋書店本店や三省堂書店、ジュンク堂書店池袋本店などにも置かれております！！嬉しいです！！もちろんAmazonにも。内容をちょっと説明いたしますと・・・いざ介護がはじまるとホント短時間で物事を決めていきます。その時間がない中でご家族に合った安心できる介護施設やサービスをどう見極め選ぶのか。著者の経験をもとに介護業界の常識と誰も教えてくれない裏側をシェアします。数多くある介護施設の中から介護を必要とするご家族にあった施設やサービスの見極め方が書いてあります。「ケアマネジャーが紹介してくれるんじゃない？」そう思ったあなたはかなりツウです！でも今なぜ介護施設の見極めかと言うと・潰れてしまう施設・悲しい事件が起きる施設・クラスターが発生してしまう施設などなど利用者を取り巻く環境が激変しているのはニュースなどでご存じたと思います。私は、全くの介護未経験で老老介護状態だった認知症の母を介護するために30年以上暮らした東京を引き払って実家のある群馬県桐生市に戻りました。そして分からないなりにもがいて介護の勉強やセミナー参加そして施設の経営者の人たちと出会い介護業界のことを知ったのです。そして自身の経験からはじめての介護は誰も教えてくれないし聞ける人も回りに少ない結局自身で決めて経験してはじめて分かるそんな現実を体感しました。これってもうちょっと何とかならない？！そう思った私は誰も教え