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『テンプレート絶賛販売中』Notionを使った採用ページのテンプレ販売します〜Notionを使って採用ページを自由自在にカスタマイズしよう〜Notionとは？最近耳にする機会が増えてきているNotion!!Notionは、個人やチームがノート、タスク、プロジェクト管理、データベース、ドキュメントなどの様々な業務を統合的に管理できるクラウドベースのツールです。直感的な操作性や高いカスタマイズ性が特徴であり、ビジネスから個人まで幅広い用途に使われています。Notionは、シンプルな機能から複雑な業務まで対応可能であり、テンプレートも豊富に用意されています。また、スマートフォンやタブレット、デスクトップなど、様々なデバイスに対応しているため、自由な作業スタイルを実現できます。近年、タスクやプロジェクト管理だけではなく、採用サイトにNotionを活用する企業が増えてきています。Notionで採用ページを作るメリットカスタマイズ性が高いNotionは柔軟なデザインオプションを提供しており、採用ページを自由にカスタマイズすることができます。企業ブランドや文化を反映したデザインやコンテンツを作成することができます。コストが安い採用サイトを作成する場合、一般的には数十万円以上のコストがかかります。また、更新についてもコストが発生する場合があります。しかし、Notionを使えば、月額1,000円程度の外部サービスを利用するだけで、非常に安く採用ページを作成・運用することができます。さらに、デザイナーも必要ありません。エンジニアを介さずに採用ページを更新や追加ができるNotionを使えば、ページの

こんにちは！こたです☺️先日、リフレッシュも兼ねてキャンプへ行ってきました！🏕️我が家はキャンプが大好きで、行き帰りには地元のスーパーや美味しいお店にも立ち寄ります🍽️今回訪れたのは、静岡の某ハンバーグ屋さん。ここの接客が本当に素晴らしかったんです！✔️ 目を見て、ハキハキとした対応✔️ お客様への＋αの気配り✔️ スタッフの皆さんが誇りを持って働いている雰囲気「これって、企業文化がしっかり根付いている証拠だよね！」と夫と盛り上がりました。私たち夫婦は、以前ビジネスホテルで支配人・副支配人をしていたので、接客の大切さは痛いほど実感しています。当時、スタッフ全員の育成にも力を入れていましたが、やっぱり「良い接客」を生むのは、“企業の考え方”と“働く環境”なんですよね。でも、そんなことを言うと……「接客業なら当たり前じゃない？」と思う方もいるかもしれません。でも実際は、この“当たり前”ができているお店って意外と少ないんです！🫣素晴らしい接客の裏にある“企業文化”-----------「このハンバーグ屋さん、どうしてこんなに気持ちのいい接客ができるんだろう？」気になって、採用ページを見てみたんです💻✨すると……✔️ シンプルでわかりやすい✔️ 企業の想いがしっかり伝わる✔️ 「ここで働きたい！」と思わせる内容「なるほど、これは良い採用ができるはずだね！」と納得。企業の想いが明確だと、それに共感する人が集まり、結果的に“良い接客”につながるんですよね。そして、そこで素晴らしい接客を受けたお客様の中から「私もここで働きたい！」と思う人が増える。つまり、ファンがスタッフになる。これこそ最強

HP作成における、オプションの一覧になります。※参考となりますので、詳しくはお問い合わせよりご確認ください。ドメイン取得サポート 5000 追加ページ（１ページ4項目以上ある場合（内容が多い）のオプション） 20000 バナー制作 10000 ロゴ作成 5000 プロモーションビデオ編集 10000 文章作成（量により変動） 30000 オリジナルイラスト作成 5000 写真加工（提出いただいた写真の色味などをホームページのデザインに合わせて綺麗に加工いたします。10枚まで）

今回は、「採用ページ」の重要性についてお伝えします。なぜ採用ページが重要かというと、求職者が「最終的に働きたい」と思う1社を決める際の判断材料となり得るからです。採用ページとは、企業のホームページ上（または独立したページ）に求職者が知りたいような自社の情報を載せ、自社の魅力を伝えるためのページです。求職者が求人を見つけて応募しようかな？どうしようかな？と思ったときに、採用ページで求職者を惹きつけることが出来たら、応募確率はグーンと上がります！すでに採用ページをお持ちの企業様も多いかと思いますが、改めて採用ページのメリットとデメリットをお伝えします。採用ページを持つことのメリットは、 ・応募しようか、どうしようかと迷っている求職者を後押ししたり・応募している他の会社さんとどちらに決めようかと迷っているときの　判断材料になることなど、良い採用ページであればあるほど、応募率が上がります。 では、「良い」採用ページとは何なのでしょうか？ 良い採用ページとは、求職者が知りたい情報が載っていることです。ただ、デメリットとしてコストがかかります。求職者が見たときに、魅力的な採用ページを作る技術は、専門性が高く、誰でも簡単に作成できるというわけではないためです。こういったことも挙げられるため、費用対効果を考えたうえで検討する必要があるかと思います。しかしながら採用ページの効果は大きく、私どもの事例といたしましても求職者に企業様のホームページや採用ページをご覧になっていただくと、「社長さんの人柄を感じるメッセージもあり、スタッフや利用者さんの写真も　　　載っていて、雰囲気が良さそうですし、スタッ