「未経験からこの業界は厳しいですよ」
「なぜ、今のキャリアを捨ててまでうちに来たいのですか？」
未経験業界への転職面接で、必ずと言っていいほど投げかけられるこの質問。
多くの人が「興味があるから」「以前から憧れていたから」といった志望動機の延長線上で答えてしまい、面接官の心にある「早期離職への不安」を払拭できずにいます。
しかし、現役面接官の視点から言えば、この質問はあなたを落とすための罠ではなく、あなたの「覚悟」と「共通項」を確認するための絶好のチャンスです。
■私、ケマナラは何者か？なぜ、ココナラにいるのか？
私はこれまで、事業部長、人事責任者としてHR業界を20年経験してきました。現在は独立し「KM3 Creative Studio」の代表として、採用代行（RPO）や人事コンサルタントとして企業の採用支援や現役面接官を継続しています。
▼プロフィールはこちらから
今回は、「なぜうち？」についてのお話をしていこうと思います。
■ココナラで私が「未経験者の伴走」をする理由
私は長年、多くの採用現場に立ち会ってきましたが、異業種からの「新しい風」が組織を劇的に変える瞬間を何度も見てきました。
一方で、本質的な強みを翻訳できずに「未経験だから」という理由だけで見送られる優秀な方々も見てきました。
その「言葉の壁」を取り払い、異業種への架け橋となることが、私がココナラで個人相談を受け続ける大きな理由の一つです。
■「憧れ」を語るのをやめ、「接続点」を語る。
面接官が恐れているのは「イメージと現実のギャップ」です。
「なぜうち？」という問いに対し、「だからうち（の経験が活きる）」と答えるためには、未経験業界とあなたの過去のキャリアの間にある「共通の原理原則」を見つけ出す必要があります。
たとえば、接客業からIT業界の営業へ挑むなら、
「扱う商品は変わっても、お客さまが言葉にできない「本当の悩み」を汲み取り、解決策を提案することで信頼関係を築いていく。この一連の流れは、私が一番得意としていることです。」
といった具合です。
未経験であることを「ゼロからのスタート」と捉えるのではなく、これまでの経験という「武器」を、新しい場所で「どう使いこなすか」を具体的に提示する。
この「変換作業」こそが、内定への最短ルートです。
■「なぜ」の答えは、あなたの「行動」の中にしかない。
言葉だけで「やる気があります」と言っても、プロの面接官には響きません。
異業界への挑戦を決めた瞬間から、何を学び、誰に会い、どんな準備をしてきたか。その「行動の事実」をセットで語ること。
「なぜうち？」という問いは、あなたの過去と未来を一本の線でつなぐ作業です。
その線が太く、論理的であれば、面接官はあなたを「未経験者」としてではなく、「新しい価値をもたらすパートナー候補」として見るようになります。
「今のスキルが他業界で通用するか不安」という方へ
▼ 20年のHRキャリアに基づき、あなたの経歴を徹底分析。異業種でも高く評価される「ポータブルスキル」をあぶり出し、戦略的なキャリアチェンジをサポートします。
「異業種向けの志望動機がうまくまとまらない」という方へ
▼ 現役面接官が、あなたの「なぜ」を深掘りし、面接官を納得させる「だからうち」の回答へとブラッシュアップします。本番さながらのシミュレーションで、懸念を期待に変える技術を伝授します。
▼ あわせて読みたい
【仕事への向き合い方を見抜く】
未経験であっても、プロとして自走できる人間かどうか。面接官はここを見ています。
【丸暗記が通用しない理由】
未経験だからこそ、用意された言葉ではなく「自分の言葉」で語る準備が必要です。
📢 ケマナラからのメッセージ by KM3 Creative Studio
「一人でぐるぐる悩む時間は、もうおしまい。『安心』に変えて、一緒に次の一歩を考えませんか？」
最後までお読みいただきありがとうございます。
20年の人事・採用経験を持つプロの現役面接官の視点から、あなたの現在の悩みに合わせた「最短の解決ルート」を一緒に探します。
▼サービス一覧・プロフィール・ご相談はこちらから
多くのお問い合わせをいただいておりますが、一人ひとり丁寧に対応させていただきます!
.png)
