すすむ＠ミドル世代のキャリアと悩み相談室

私の自己理解：リーダーよりもサポート役が向いているのかも 記事

「当店にはありません」で終わらせない。人に寄り添う仕事の価値 記事

心理的安全性だけでは組織はまとまらない。管理職に必要な『譲れない軸』 記事

話下手の私が、乾杯の発声を頼まれた 記事

人の心よりも変えるのが難しいもの、それは「特性」かもしれない 記事

人の心は変えられない。それでも組織を動かすために 記事

セカンドキャリアの答えは、会社の外にあるとは限らない 記事

部下が育たなかった原因は、私が「答え」を言いすぎていたことだった 記事

「任せる」と「手を動かす」の間で悩む管理職 記事

心療内科に行くのを迷っているあなたへ。少し勇気を出すことが、自分と生活を守る 記事

その身体の不調、仕事のストレスかも 記事

すぐに答えない。問題は「預かる」ことで解決する 記事

悩む50代管理職に寄り添う。今の職場で気づいた、これからの仕事の軸 記事

管理職を「罰ゲーム」にしないために 記事