上司・部下・同僚との人間関係を一緒に整理します

職場の人間関係で、こんな悩みはありませんか? ・部下が何を考えているのか分からない ・上司の言動に納得できない ・同僚との関係がうまくいかない ・自分の接し方が間違っているのか不安 ・誰かに相談したいけれど、身近な人には話しにくい 【はじめまして、roteneです】 店長・店舗マネージャーとして10年、スタッフの育成や、上司・部下・同僚との関係に向き合ってきました。 現在も会社員として、中途入社でチームに加わり、立場や温度感の違う人たちの間で関係づくりに取り組んでいる最中です。 過去の経験だけでなく、今まさに職場で悩み、考えている立場から、ご相談に向き合います。 人間関係の悩みは、ひとりで考えるほど堂々巡りになりがちです。立場の違う人の視点が入るだけで、見え方が変わることがあります。 【このサービスでできること】 ただ話を聞いて終わりにはしません。状況を伺いながら、 ① 相手の言動の背景として考えられること ② ご自身の対応で見直せそうな点 を一緒に整理していきます。 必要なときは「こういう見方もあります」と率直にお伝えします。否定するためではなく、気づいていなかった視点をお渡しするためです。 もちろん、何でも肯定することも、一方的に決めつけることもしません。 【こんな方におすすめです】 ・部下や後輩との接し方に悩んでいる方 ・上司の考えや意図が分からない方 ・同僚との人間関係に悩んでいる方 ・職場での自分の立ち位置に悩んでいる方 ・相手の心理や行動の背景を考えてみたい方 ・自分の考えを整理したい方 【サービスの進め方】 ① まずは現在の状況や悩みをお聞かせください。 ② こちらから質問をしながら、状況や相手の言動を掘り下げていきます。 ③ 相手の立場や考えられる背景、ご自身の対応を一緒に考えます。 ④ 必要に応じて、別の視点や率直な意見をお伝えします。 【基本サービス】 ・メッセージでの個別相談 ・基本5往復まで ・平日は夜(19時以降)に返信、遅くとも翌日までにお返事します ・相談内容に応じて柔軟に対応 ・5往復を待たずに整理できた場合は、その時点で終了可能 ※1往復は、お客様からのメッセージ1通と、こちらからの返信1通を指します。 【大切にしていること】 人の気持ちは、本人にしか分からない部分もあります。 そのため、相手の心理を決めつけたり、必ず正解を出したりすることはできません。 答えが見つかることもあれば、すぐには見つからないこともあります。 無理に結論を出すのではなく、一緒に考え、少しでも気持ちや状況を整理するお手伝いができればと思っています。 気軽にお話しください。