「上司に何て言えばいいか分からない」
「言いたいことはあるけれど、文章にすると長くなってしまう」
「自分で書くと、どうしても感情的になってしまう」
そんな職場での“言いにくいこと”を、相手に伝わりやすい文章に整理します。
仕事量についての相談、業務分担、シフトや勤務時間、休みのお願い、業務改善の提案、仕事を頼まれたときの断り方など、上司や職場の人に伝えたい内容をお聞かせください。
文章がきれいにまとまっていなくても大丈夫です。
箇条書きでも、長文でも、時系列がバラバラでも構いません。
「こんなことがあって、こう言われて、私はこう思っていて……」というように、思いつくまま書いていただければ、こちらで内容を整理します。
いただいた内容から、
・本当に伝えたいことは何か
・何を先に伝えると分かりやすいか
・どのような言い方なら角が立ちにくいか
・希望する対応をどう伝えるか
などを整理し、LINEやメールなど、そのまま使いやすい文章に仕上げます。
【基本の納品内容】
・上司や職場の方に送る文章 1案
・文章を作成する際に整理したポイント
・ご希望に応じた言葉の調整
「柔らかく伝えたい」
「失礼にならないようにしたい」
「もう少しはっきり伝えたい」
など、文章の雰囲気もお聞かせください。
例えば、
「仕事量が多くて困っているけれど、単なる愚痴だと思われたくない」
「シフトについてお願いしたいけれど、わがままだと思われたくない」
「業務分担について相談したいけれど、どう切り出せばいいか分からない」
といった内容にも対応します。
また、ご自身ですでに作成した文章の添削・整理も可能です。
「この文章で大丈夫かな?」という状態で送っていただいても構いません。
文章を作ることが苦手な方や、頭の中では伝えたいことがあるのに言葉にするのが難しい方にも、安心してご利用いただけるサービスを目指しています。
【ご注意】
こちらは、いただいた内容をもとに「相手に伝わりやすい文章へ整理する」サービスです。
法律上の判断、労働問題に関する専門的なアドバイス、医療・心理・精神疾患等に関する判断は行っておりません。
また、相手への直接連絡や交渉はお受けしておりません。
まずは「こんな内容でも大丈夫かな?」という段階でも、お気軽にご相談ください。
ご購入後、以下の3点をお送りください。
①上司に何を伝えたいですか?
(例:業務量について相談したい、シフト変更をお願いしたい等)
②現在どのような状況ですか?
(文章が長くなっても、箇条書きでも構いません)
③最終的にどうなってほしいですか?
(例:業務を分担してほしい、勤務時間を変更したい等)
文章がまとまっていなくても大丈夫です。
思いつくまま書いていただいて構いません。
また、可能であれば
・LINE、メールなど使用する媒体
・相手との関係性(店長、上司、同僚など)
・文章の雰囲気(柔らかめ、普通、しっかりめ)
も教えてください。
いただいた内容をもとに、相手に伝わりやすい文章に整理します。