給与計算・社会保険・勤怠のお悩みを一緒に整理します 「これで合ってる?」を一人で悩まない イメージ1
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給与計算・社会保険・勤怠のお悩みを一緒に整理します

「これで合ってる?」を一人で悩まない

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2日(予定)
手法
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サービス内容

【人事・労務】給与計算・社会保険・勤怠などのお悩みを一緒に整理します 「給与計算、これで合っているのかな?」 「社会保険の手続きがよく分からない」 「勤怠や残業計算をチェックしてほしい」 「人事・労務について聞きたいけれど、誰に相談すればいいか分からない」 そんな人事・労務のお悩みを、実務経験をもとに一緒に整理します。 私はこれまで、人事・労務の実務に携わり、 ・給与計算、支払 ・勤怠管理、残業計算 ・健康保険、厚生年金の手続き ・雇用保険の取得・喪失 ・算定基礎届 ・労働保険の申告 ・有給休暇管理 ・産休、育休、介護休業の手続き・管理 ・就業規則、賃金規程の見直し ・36協定の届出 ・年末調整 ・法定調書、給与支払報告書の作成・提出 など、幅広い業務を経験してきました。 「専門家に正式に依頼するほどではないけれど、まず誰かに相談したい」 そんな方にも気軽に利用していただけるサービスを目指しています。 こんな方におすすめです ☑ 給与計算のチェックポイントを知りたい ☑ 勤怠・残業計算について相談したい ☑ 社会保険・雇用保険の手続きについて確認したい ☑ 入社・退社手続きについて整理したい ☑ 産休・育休・介護休業について確認したい ☑ 就業規則や賃金規程について相談したい ☑ 人事・労務担当になったばかり ☑ 一人で人事・労務を担当していて相談相手がいない ☑ 「この処理で大丈夫?」と第三者に確認したい ご相談の流れ ① ご購入 ↓ ② 現在のお悩み・確認したい内容をメッセージで送ってください ↓ ③ 内容を確認し、分かりやすく回答します ↓ ④ 必要に応じて、確認すべきポイントや今後の対応を整理します 専門用語をできるだけ使わず、実務担当者の目線で分かりやすくお伝えします。 「こんなこと聞いていいのかな?」 という内容でも、まずはお気軽にご相談ください。 ※本サービスは一般的な人事・労務に関する情報提供・相談サービスです。個別案件についての最終的な法的判断や、社会保険労務士としての独占業務に該当する手続き・代理等はお受けできません。 「一人で悩まず、まず相談する」 人事・労務のちょっとした疑問を解決するお手伝いをします。

購入にあたってのお願い

購入にあたってのお願い ご購入前に、以下をご確認ください。 ・ご相談内容は、できるだけ具体的にお知らせください。 ・給与計算、勤怠、社会保険、雇用保険など、確認したい内容をメッセージでお送りください。 ・必要に応じて、状況が分かる資料や画像をご提示いただく場合があります。 ・個人情報や会社の機密情報は、必要な範囲にとどめ、可能な限り伏せてお送りください。 ・ご相談内容によっては、回答までにお時間をいただく場合があります。 ・本サービスは人事・労務に関する一般的な情報提供・相談を目的としています。 ・社会保険労務士法その他の法令により資格者にのみ認められている業務、個別案件についての最終的な法的判断、官公署への提出代行等はお受けできません。 「こんなことを聞いても大丈夫かな?」という内容でも、まずはお気軽にご相談ください。 実務経験をもとに、できるだけ分かりやすく丁寧にお答えします。
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