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「人事・労務を一人で幅広く経験。給与・社保・勤怠のお悩みを実務目線で分かりやすく整理します。」

はじめまして。人事・労務の実務経験を活かして、総務・人事のお仕事をサポートしています。 企業の人事・労務業務を幅広く、実務担当者として一人で経験してきました。 「総務担当になったけれど、何から手をつければいいか分からない」 「給与計算や勤怠管理が合っているか不安」 「社会保険・雇用保険の手続きを整理したい」 「従業員が増えて、労務管理が複雑になってきた」 そんな方の「誰に聞けばいいか分からない」を、分かりやすく整理することを得意としています。 【これまで経験してきた主な業務】 ・健康保険・厚生年金・雇用保険の取得・喪失 ・算定基礎届 ・労働保険の申告 ・給与計算・残業計算 ・勤怠管理 ・有給休暇管理 ・産休・育休・介護休業の管理・申請 ・就業規則・賃金規程の改定・見直し ・36協定の届出 ・年末調整 ・法定調書の作成・提出 ・給与支払報告書の作成・提出 ・退職金管理 ・建設業における労務関連業務 ・経営事項審査 ・指名参加申請 ・現場労働保険関連業務 人事・労務の仕事を「部分的に知っている」のではなく、入社から退社、毎月の給与、社会保険、年間業務まで、実際の企業運営の中で経験してきたことが強みです。 【大切にしていること】 専門用語を並べるのではなく、 「結局、何をすればいいの？」 が分かる説明を心がけています。 また、現在は社会保険労務士資格取得に向けた学習にも取り組んでおり、これまでの実務経験と最新の知識を組み合わせながら、より分かりやすいサポートを目指しています。 【こんな方におすすめです】 ✔ 小規模企業の経営者様 ✔ 一人で総務・人事を担当している方 ✔ 初めて労務を担当する方 ✔ 給与・勤怠管理に不安がある方 ✔ 社会保険・雇用保険の実務を整理したい方 ✔ 人事・総務職への転職を考えている方 「こんなこと聞いていいのかな？」という内容でも大丈夫です。 まずは現在のお悩みをお聞かせください。 これまでの実務経験を活かして、状況を一緒に整理し、次に何をすればいいのか分かる状態にすることを目指します。 ※提供するサービスの内容は各商品の説明をご確認ください。社会保険労務士資格が必要となる業務の代理・代行や、個別具体的な法的判断を行うものではありません。