早期離職・ブランクありの方向けの模擬面接をします

メンタル不調で早期離職を繰り返している、 ブランクが長かったり、何度も続いてしまっている、 これを面接で何て言えばいいのか分からないという不安ありませんか？ 一般的な転職ノウハウ通りに「ポジティブに言い換える」のが苦しいと感じる方に向け、 元当事者・プロのキャリアコンサルタントの視点から、無理のない面接対策をお手伝いします。 本サービスは、指導や説教をする場ではありません。あなたのこれまでの経験を否定せず受け止め、面接官に安心感を与える伝え方を一緒に整えていくサービスです。 ◆ こんなお悩みはありませんか？ ・休職期間やブランク（空白期間）の理由をどう答えればいいかわからない ・短期離職が続いており、面接で自己嫌悪に陥ってしまう ・一般的な面接対策を受けると「甘え」「熱意不足」と言われそうで怖い ・体調に配慮しながら、自分らしく働ける職場を選びたい ◆ 本サービスで提供すること ・穏やかな対話形式による質問回答のシミュレーション ・「完璧な回答」ではなく「自分の言葉で詰まらずに伝える」練習 ・ブランク期間や早期離職理由の回答の添削 ◆ 大切にしている姿勢 否定・説教は一切しません。 ・無理に前向きにしなくて大丈夫です ・あなたのペースを最優先します ・緊張しやすい方や、対話が苦手な方も安心してご参加ください。 焦る必要はありません。まずは今の不安をそのままお聞かせください。 ----------------------------------------- コヤマ＠元適応障害キャリアコンサルタントとは？ ----------------------------------------- ・新卒入社後、半年で適応障害に。休職して復職するも、体調が安定せず、早期退職 ・ニート期間2年 ・就労移行支援事業所で次の職場に就くが、体調が安定せず、2年で退職 ・再びニート期間2年 ・webライターの仕事に就くが、激務すぎて1年経たないうちに退職 ・テレアポの仕事に就くが、休職もありつつ、2年で退職 こんな経歴でも、キャリアコンサルタントとして転職に成功しました。 もちろん転職活動では、たくさんの不採用がありましたが、 それでも1社内定をいただきました。 一歩ずつ、安心して面接に臨める準備を一緒に進めていきましょう。