元新卒面接官が面接練習【就活生限定】面接対策します

あなたの緊張を「自信」に変える面接練習を行います。 AIやマニュアル通りのガチガチな面接を卒業し、想定外の質問にも答えられる「あなたらしさ」を引き出します。 新卒採用担当経験者からの「現場の採用目線」と、キャリアコンサルタントの「魅力を引き出すプロの技」で、 あなたの面接を劇的に変えます！ ■当サービスが選ばれる3つの理由 1. 【採用側×支援側】2つのプロフェッショナル視点 採用担当として面接をサポートしてきたからこそ分かる「企業が合否を決めるリアルな評価基準」と、国家資格キャリアコンサルタントとして指導してきた「潜在的な魅力を引き出す力」 この両方を掛け合わせた的確なアドバイスが最大の強みです。 2. 練習も本番想定、どちらもOK 誰にでも当てはまる一般的な質問リストは使いません。 事前に「志望企業」「求人内容」「ES」をご提出いただき、 私が徹底的に企業研究とES分析を行います。 実際の面接官が「ここを聞きたい」と思う質問をご用意し、本番さながらの実践練習を行います。 3. 表面的なテクニックではない「言語化」のサポート 単なる話し方の指導にとどまらず、 「なぜその企業なのか」 「あなたの本当の強みは何か」 という本質的な思いの言語化をサポートします。 想定外の質問が来てもブレずに自分の言葉で答えられる「真の面接力」を育てます。 ■ こんな方が購入しています ●初めての面接で、面接官がどこを評価しているのかわからず不安な方 ●自分の良さや志望動機が上手く言語化できず、プロの客観的なアドバイスが欲しい方 ●回答の内容だけでなく、「どのように伝えるか」の客観的なフィードバックが欲しい方 ■ 購入するとこんな未来が待っています ●人事のシビアな評価ポイントと心理がわかるため、面接への不安が「圧倒的な自信」に変わります ●プロの視点であなたの「本当の強み」が言語化されます ●的確なフィードバックにより、回答の改善点や話し方のクセが明確になります ●本番さながらの緊張感ある練習を積むことで、面接への苦手意識が克服され、「内定」へと大きく近づきます！ ■ 当日の流れ ① 現状の課題ヒアリング（5分） ② 模擬面接（事前資料に基づく本番形式）（25分） ③ フィードバック・回答のブラッシュアップ（20分） ④ キャリア相談・質疑応答（10分）