現役の店長が職場の悩みを一緒に整理します 人間関係・仕事・部下への接し方。一緒に考えます。 イメージ1
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現役の店長が職場の悩みを一緒に整理します

人間関係・仕事・部下への接し方。一緒に考えます。

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3日(予定)
手法
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サービス内容

職場の人間関係や仕事のことで、 「これって自分がおかしいのかな?」 「部下や上司とどう接したらいい?」 「注意したいけど、どう伝えればいいか分からない」 「仕事のことが頭から離れない」 そんな悩みを、一緒に整理します。 私は現在、小売業で店長として勤務しており、社員・パート・アルバイトを含む約30名のスタッフと日々仕事をしています。 新人教育、スタッフ同士の人間関係、シフト、ミスへの対応、仕事への不満、管理職としての悩みなど、現場では「正解が一つではない問題」に何度も向き合ってきました。 このサービスでは、一方的に「こうするべき」と答えを押しつけるのではなく、 ・何が起きているのか ・あなた自身はどう感じているのか ・相手からはどう見えている可能性があるのか ・これからどんな選択肢があるのか を一緒に整理していきます。 もちろん、「解決策はいらないから、とにかく話を聞いてほしい」という方も大歓迎です。 管理職の方だけでなく、社員・パート・アルバイトの方からのご相談もお受けします。 職場のことって、家族や友人には意外と話しづらいものです。 まとまっていなくても大丈夫です。 「ちょっと聞いてほしい」くらいの気持ちで、気軽にお話しください。

購入にあたってのお願い

ご購入前に、以下についてご確認をお願いいたします。 ・ご相談内容は、まとまっていなくても大丈夫です。「何から話せばいいか分からない」という状態でも、まずはお話をお聞きします。 ・私はカウンセラーや医師、弁護士などの専門資格を持つ専門家ではありません。現役店長としての実務経験や、これまでの経験をもとにお話しします。 ・「必ず問題が解決する」「相手の気持ちが分かる」などのお約束はできません。一緒に状況を整理し、考え方や選択肢を増やすお手伝いをするサービスです。 ・会社名、店舗名、個人名など、相談に必要のない個人情報や機密情報は伏せていただいて構いません。 ・誰かを傷つけることを目的としたご相談や、専門的な判断が必要な内容については、お力になれない場合があります。 堅苦しい相談でなくても大丈夫です。 「ちょっと職場でこんなことがあって…」 くらいの気持ちで、気軽にお話しください。 できる限りあなたの立場に寄り添いながら、必要であれば別の視点からも一緒に考えます。
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