【こんなお悩み、ありませんか?】
・毎月の給与計算に追われて、本来の業務に集中できない
・「子ども・子育て支援金」などの法改正に正しく対応できているか不安
・従業員から給与や社会保険について聞かれても、うまく答えられない
・社労士に頼むほどではないけれど、専門知識のある人に任せたい
現役の人事担当(1,000名規模の企業在籍)が、あなたの会社の「給与計算」を正確・丁寧に代行します。
2026年4月から導入される「子ども・子育て支援金制度」にもいち早く対応。最新の法規に基づいた計算で、安心をお届けします。
【当サービスの特徴】
1.現役のプロによる安心感:日々1,000名分の労務に携わる現役人事が担当します。
2.法改正に完全対応:新設される「子ども・子育て支援金」の控除額計算もお任せください。
3.柔軟な対応:給与明細のお渡し方法はExcel、PDFなど、貴社の環境に合わせます。
4.丁寧なコミュニケーション:専門用語を使わず、分かりやすく状況を報告します。
【基本料金・メニュー】
・基本料金:3,000円(従業員1〜4名様まで)
・追加料金:1名追加ごとに +1,000円
【ご依頼後の流れ】
1.ヒアリング:現在の計算方法や締め日・支払日等を確認します。
2.データ送付:勤怠データや変動情報(残業、欠勤等)を共有いただきます。
3.計算実施:当方で計算を行い、給与明細案・賃金台帳案を作成します。
納品・確認:内容をご確認いただき、完了となります。
スムーズな業務遂行のため、以下の情報のご用意をお願いいたします。
・就業規則や給与規定(計算ルールの確認のため)
・前月分の給与明細または賃金台帳(継続性の確認のため)
・従業員様の扶養情報(所得税計算のため)
※個人情報保護には細心の注意を払っております。ご不安な点は事前にお問い合わせください。