さとう_人事労務担当

ひとりで頑張りすぎてしまう方のための、静かなお仕事相談窓口です。

はじめまして。 ご覧頂きありがとうございます。 社会保険労務士としての開業に向けて準備中の さとう と申します。 私はこれまで、国家公務員としての勤務を経て、2度の転職を経験し、 現在は 1,000人規模の会社で人事部門に所属し、 主に 給与計算・社会保険の手続きといった実務を担当しています。 日々の業務を通して感じているのは、 「人を雇うことの大変さ」と、それを支える制度の重要さです。 【「こんなこと聞いていいのかな？」に答えたい】 実務の中でよく耳にするのが、 「こんな初歩的なこと、聞くのが恥ずかしい」 「調べたけれど、結局よく分からなかった」 「自分のケースに当てはめると不安が残る」 といった声です。 制度自体はネットで調べられても、 「自分の場合はどうなるのか」 「どこまで対応すればいいのか」 という部分で、立ち止まってしまう方は少なくありません。 私は、そうした “小さくて聞きづらい疑問”に、静かに寄り添える存在でありたいと考えています。 【電話なし・文章だけでのやりとりを大切に】 私自身、電話や対面でのやりとりが得意ではありません。 また、責任感が強すぎ、つい頑張りすぎて体調を崩してしまった経験もあります。 だからこそ、 ・電話をかけるのが少し負担 ・文章で落ち着いて相談したい ・急かされず、自分のペースでやりとりしたい そんな方が、安心して使えるサービスを心がけています。 やりとりは トークルームでの文章のみ。 顔出し・電話対応はありません。 「今の状況をそのまま書く」だけで大丈夫です。 【目指しているサポートのかたち】 私が目指しているのは、 小規模な事業主さん はじめて人を雇う個人事業主さん 何から整えればいいか分からず、不安を抱えている方 職場の人事担当者に直接聞きづらいと悩んでいる方 などのための、静かな相談窓口です。 完璧な知識や質問を求められる場所ではなく、 「ここが分からない」「これで合っているか不安」 そんな気持ちを、そのまま言葉にできる場所でありたいと思っています。 【対応できる内容（一例）】 ・社会保険・労働保険に関する基本的な考え方 ・給与計算の仕組みや注意点 ・調べたけれど理解できなかった制度の整理 ・「これって対象になる？」といった初歩的な確認　など ※内容に応じて、分かりやすく噛み砕いてお伝えします。 【最後に】 「ちゃんとやらなきゃ」と思うほど、 誰にも聞けず、一人で抱えてしまうことがあります。 でも、 少し言葉にするだけで、安心できることも多いものです。 「こんな相談でも大丈夫かな？」 そう感じた時こそ、お声がけください。 無理のないペースで、 静かに、誠実にお手伝いします。