外国人材の定着支援します

外国人材・技能実習生の受入・教育で、こんなお悩みはありませんか？ ✔ 実習生がすぐ辞めてしまう ✔ 日本語が通じず現場が混乱している ✔ 指導方法がわからない ✔ トラブル対応に時間を取られている ✔ 面談しても本音が見えない 本サービスでは、企業様向けに 技能実習生の「定着」と「戦力化」を支援します。 現場を理解した上で、実習生・企業双方にとって 無理のない改善方法をご提案します。 【サービス内容】 ・実習生へのヒアリング（代行面談） ・離職リスクの診断 ・教育方法／OJTの改善提案 ・日本語コミュニケーション改善 ・トラブル対応アドバイス 【本サービスの特徴】 ・実習生と企業双方の視点で課題を整理 ・現場で実行できる具体策をご提案 ・離職防止と現場負担軽減に直結 【こんな企業様におすすめ】 ・定着率を上げたい ・教育が属人的になっている ・管理団体任せになっている ・現場の負担を減らしたい まずは現状をお聞きし、 課題の整理と改善の方向性をご提案いたします。 ※秘密厳守で対応いたしますので安心してご相談ください。 ※コンサルティングは別途見積もりになります。