社労士が給与計算を代行します

福祉・介護事業所向けに、給与計算と労務チェックをサポートします。 給与計算は、勤怠集計、残業代、各種手当、社会保険料、雇用保険料、有給休暇、欠勤控除などが関係する重要業務です。給与ソフトを使っていても、設定や運用ルールが合っていないと、知らないうちにミスが続くことがあります。 私は社会保険労務士として、給与計算・助成金申請・顧問先対応を行ってきました。特に福祉事業所では、シフト、常勤換算、処遇改善加算、職員配置とのつながりも意識して確認します。 ■対応内容 ・勤怠データの確認、集計 ・残業代、手当、控除の確認 ・社会保険料、雇用保険料の確認 ・給与明細作成に必要な情報整理 ・給与計算ルールの見直し ・処遇改善加算や労務管理とのつながり確認 ■このような事業所様へ ・給与計算を任せたい ・今の計算が合っているか不安 ・処遇改善加算との関係も見てほしい ・従業員からの質問に備えたい ・本業に集中するため専門家に整理してほしい まずはスポットでご相談いただき、必要に応じて継続的な給与計算・労務管理・処遇改善サポートもご提案可能です。