■ このようなお悩みはありませんか?
・集客や決定の効率が悪く、思うように利益が上がらない。
・個人の生産性を最大化させる仕組みを作りたい。
・新規事業として人材紹介を始めるが、具体的なプロセスがわからない。
■ 0→1の実体験に基づく経験と情報で個別課題の改善策を提示します
人材紹介の現場は、常に多くの課題に直面します。
本サービスでは、ゼロから事業を軌道に乗せた実例を共有しながら、貴社の現在地に合わせて様々なご相談に乗ります。
■ 解決できる現場の課題
・母集団形成: Indeed/求人ボックス等を駆使し、安定した応募を獲得。
・業務効率化: 1人あたりの生産性を最大化し、自走できる仕組みを構築。
・RAプロセス: 注力すべき市場・企業の選定と、効率的に求人を確保するための具体策。
・CAプロセス: 面談数・推薦数・決定数を最大化させる導線設計。
・市場動向: うまくいっている紹介会社の特徴、最新の業界トレンドや他社動向のナレッジ共有。
■ あらゆる課題にお力添えします
経営戦略から現場の実務まで、どのような悩みでもご相談ください。
対話を通じて、解決に向けた最適な打ち手を明確にします。
■ サービス提供者の概要・経歴
• 2019年: 大手食品商社の新規事業として、有料職業紹介会社の設立・運営を担当。
• 2020年: 独立起業し、全国の未経験層(20~40代)をターゲットに、事務・販売・エンジニア(IT・製造)領域に特化した紹介モデルを確立。
• 2023年~: 都内23区にてリラクゼーションサロン2店舗を買収・経営。実業の多角化を進めると同時に、人材紹介事業の開発・改善支援・コンサルティングを開始し、企業顧問としても参画。
ヘッドハンティング・ハイクラス人材特化、特定の業界(医療・士業など)に特化した専門的なご相談には対応致しかねます。