1. ケース面接対策
• 出題タイプ別フレーム選択（市場規模推定／新規事業／収益改善／投資判断）
• 仮説設定→切り口出し→検証プラン→結論の導線設計
• 数量感の置き方（フェルミ推定、前提校正、レンジ提示）
• 即時フィードバック（論点の抜け・過剰・順序の最適化）
• 模擬面接（オンライン／録画可）
2. 就活総合対策
• ES・ガクチカの再設計（因果関係／成果指標／再現性の明示）
• ストーリーテリング（過去→現在→志望動機→入社後）
• 面接想定問答集の作成（逆質問含む）
• SNS/発信の整合性チェック（必要に応じて）
3. 戦略思考の基礎トレーニング
• MECE／ピラミッド構造／イシュー定義
• KPI設計と仮説検証ループの実践演習
進め方
1. 事前ヒアリング（志望先・悩み・スケジュール）
2. 現状診断（ケース1本＋ES1本の簡易レビュー）
3. 対策プラン提示（弱点別メニュー）
4. 実践セッション（60〜90分／オンライン）
5. 宿題と復習（テンプレと改善ポイントの共有）
6. 最終調整（本番直前の模擬面接）
実績（抜粋）
• コンサル志望のケース通過率向上（構造化と数量感の改善により）
• 事業会社の新規事業ポジションで最終面接通過者の増加
• ESの一貫性・定量補強で書類選考通過率を改善
※個人情報保護のため詳細は面談時に共有
