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あなたと組織の適合度を診断し、モヤモヤを解消します

| マネジメント理論×組織心理学

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お届け日数
5日(予定)
手法
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サービス内容

はじめまして。「Alline(アライン)」と申します。 プロフィールはこちら↓ https://coconala.com/users/2862420 ー本サービスについてー 本サービスでは、人と組織の関係性を「適合度」として診断し、結果をもとに安心できるアドバイスを提供いたします。 ■ このサービスの目的 「自分と組織は合っているのだろうか」という悩みを持つ方は少なくありません。 適合度を知ることは、不安の解消や成長のきっかけになります。 ■ こんな方におすすめです ・今の職場に合っているのかモヤモヤしている方 ・退職や転職を考えているけど不安な方 ・リーダーとしてチームとどう向き合えばいいか悩んでいる方 ■ 提供できること 1. 簡易アンケートやヒアリングを通じて適合度を診断 2. 診断結果をもとに「強み」と「改善ポイント」を整理 3. キャリアや組織に関する不安を言葉にし、前向きに考えるサポート ■ 診断の特徴 ・組織心理学やマネジメントサイエンスに基づく客観性 ・相談しやすい安心感と専門的な分析の両立 ・結果を具体的なアクションに落とし込む実用性 ■ 実績・経験 メーカーでの研究開発リーダー、海外駐在経験、マネジメント経験を通じて「人と組織」の課題に向き合ってきました。 現在は個人事業主として、組織・キャリアに関するカウンセリングやコンサルティングを行っています。 「専門的な診断」と「親しみやすい相談室」のちょうど中間。そんな存在として、あなたの未来をサポートします。 ーお取引の流れー 1. 事前メッセージ・ご購入 まずはご購入ください。ご不安な方は事前にメッセージをお送りください。 2. ヒアリング(メッセージ機能を利用) 現在の状況やお悩みをお伺いします。ヒアリング内容は守秘義務を徹底いたします。 3. 適合度診断(アンケート・分析) アンケートにご回答いただきます。組織心理学とマネジメントの観点から「あなたと組織の適合度」を診断します。 4. フィードバック・アドバイス(アンケートご回答から5日以内) 診断結果をまとめ、テキストにてフィードバックをいたします。強みや改善ポイントを整理し、前向きな提案を添えます。 5. 追加サポート(有料オプション) ご希望に応じて、PDFレポートの作成も可能です。

購入にあたってのお願い

本サービスは「人と組織の適合度」を心理学的視点から診断し、今後の行動を前向きに考えるためのサポートを目的としています。 なお、以下についてはあらかじめご了承ください。 ・診断結果はあくまで参考情報であり、転職や退職の最終判断を代行するものではありません。 ・実際の職場での行動や決断は、相談者さまご自身の意思で行っていただく必要があります。 ・守秘義務を厳守し、いただいた内容は第三者に公開いたしません。 ・事前にメッセージで簡単なご相談内容を共有いただけると、よりスムーズに診断が進みます。 安心してご利用いただけるよう、真摯に対応いたします

有料オプション

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