・組織心理学に基づく適合度診断 5,000円〜

人と組織の関係性を「適合度」として診断するスキルです。心理的安全性や価値観の一致度を分析し、働きやすさや成長可能性を整理します。組織心理学の理論を基盤に、感覚ではなく科学的に相性を見える化。不安を安心に変え、次の一歩を踏み出すサポートを行います。

・リーダーシップ・マネジメント支援 5,000円〜

研究開発リーダーや部長補佐の経験を活かし、中間管理職やプロジェクトリーダー層の課題に対応します。部下やチームとの関係づくり、上司部下との板挟みへの対処、責任の重さや孤独感への向き合い方など、リーダー特有の悩みに寄り添います。 心理学的視点と実務経験を組み合わせ、挑戦できる環境づくりを支援します。

・ダイバーシティ＆インクルージョン支援 5,000円〜

多様な背景を持つ方が「自分らしく」働ける環境づくりを支援します。性的少数者、障害者、外国人などの働きにくさや孤立感を整理し、必要な配慮や工夫を明確化します。 性的少数者、介護者、海外駐在員の当事者であり、組織心理学を学んだ私ならではのヒアリングをご提供します。 一人ひとりの声に耳を傾け、多様性を尊重しながら安心感を高め、キャリアを築けるように伴走していきます。

・プロジェクトマネジメントのサポート 5,000円〜

研究開発プロジェクトで培った管理経験を基に、目標設定、進捗管理、リスク対応、人材育成などを支援します。特に人間関係や調整といった「人」に起因する課題に強みを持ちます。計画と実行を両立し、チームの成果を最大化できるよう伴走しながら、安心して進められる環境を整えます。