ヒビテックと申します。
本業にて、大手企業で組織マネジメントを実践する管理職(マネージャ)をしております。
※(経験)マネジメント規模＝数人～数百人規模
部下指導や組織マネジメントを経験する中で「必要なスキルはなにか」を求めて、あらゆる観点・知識・スキルの習得を図っており、日々の実践を通してそれらの適用条件や使い分け・シチュエーション毎の適正解の導出をしております。
※もちろん失敗経験も多くあり、反面教師としての活用も可能
本業で得たスキルは、日常生活やその他の企業・集団などにも応用可能であり、様々な局面でみなさまのお助けとなるスキルとなるものです。
本業での狭い組織に留まらず、広くサービス提供できるように、副業にて本サービスの提供を開始しました。
需要や相場感もあいまいなので、「見積もり相談」には適宜応じさせていただきます。
◆(標準)サービス内容
オンライン対話＝10,000円／(60min)
※1か月の期間内で2回対話機会を設けます
※1回で完結するものではないため、最低2回は必要としておりますが、
回数や時間については適宜ご相談可能
※前提条件のすり合わせはトークルーム内で事前に実施します
ご不明点等あれば、お気軽にお問合せください。
以上、よろしくお願いします。
#インテグラル理論
#成人発達理論
#フロー理論
#カネヴィンフレームワーク
#マズローの5段階欲求説
#コンフォートゾーン
#幸福の4因子
#ティール組織
あらかじめ、ご相談いただく背景(組織形態の詳細、発生している事象、etc)や、ご相談者様の感じておられる課題感について、ざっくりとでも良いのでまとめておいてください。
※詳細は相談時間の中でもヒアリングしますが、より濃密な時間とするための事前分析をするための要望、となります。
