マネージャー(管理職)のお悩み相談のります

会社の人事研修やリーダーシップ研修で言われる「べき論」的な解決提案だけでなく、もっと本質的な課題解決ができたら… 上司もそういった研修たくさん受けできたのでしょうけど、それでもうまくいっている上司は少ない。 自分も受けることもありますが、理想論、べき論ばかりであまり役に立たないなと思います。 管理職でない自分だからこその目線があります。 ちょっとお話ししてみて解決のヒントを出したいと思います。 とにかく親身になって一生懸命やります！！！ ◻︎こんなお悩みありませんか？ ・初めて管理職やリーダーになり、どう動けばいいか分からない ・部下との接し方、チームマネジメントにモヤモヤしている ・上司や同僚に相談しづらい悩みを抱えている ◻︎サービス内容 あなたの状況や悩みをじっくりお聞きし、一緒に整理します。 必要に応じて私から率直なフィードバックもお伝えしますので、 「話してスッキリ」「次に何をすればいいか見えた」と感じていただける時間にしたいと思います。 私はこれまで、組み込みソフトウェアエンジニア、Webサービスのフロント/バックエンドエンジニアとして働き、新規事業検討や研究にも携わってきました。与えられた業務ではなく、自分で考え行動して形にしてきた経験を活かし、現場目線であなたの課題に寄り添います。 ◻︎なぜやっているか 友人の管理職や同僚から相談を受けることが多く、「話すことで整理できた」「気づきがあった」と喜ばれた経験が何度もありました。 自分自身も仕事の中で、誰かに話すことで救われたことがありますし、メンターとして新入社員や若手の指導を行った経験も活かして、今度は私が誰かの支えになれればと思っています。 ◻︎得られること • 自分の状況や感情が整理される • 第三者の視点から気づきが得られる • 次の行動が明確になることで前向きに動ける ◻︎こんな方におすすめ • 新任マネージャーやチームリーダー • エンジニア出身で初めてマネジメントする方 • とにかく話して整理したい方 アドバイス、カウンセラーの仕事の経験はありませんが、それだからこそ言えることもあると思います。ぜひよろしくお願いします。 自分が慣れていないこともあるので、お値段はお安めにしてます。 まずは気軽にご相談から！