元部長がリーダーと若手のどんな悩みにも応えます

ご覧いただきありがとうございます。 製造業で課長職・部長職を10年以上経験し、現場マネジメントや人材育成、業務改善など、様々な課題解決に携わってきました。 少しでも迷いや悩みがある方は、お気軽にご相談ください。あなたの“次の一歩”を一緒に見つけていきましょう。皆様の、新しい第一歩の助けになれば幸いです。 このサービスでは、以下のような「言いにくいけど、本当は聞いてほしい悩み」「誰に聞いてもスッキリしない悩み」に対し、メッセージ形式で丁寧にお応えします。 ◆ご相談例（すべて実際によくある悩みです） ・部下が動かない。どう指導すればいい？ ・年上の部下と距離が縮まらない ・上司と方針が噛み合わずストレスがたまる ・リーダーになったが、何をすればいいのか不安 ・小さな現場で孤立感がある ・職場の文化や雰囲気を変えたい ◆提供形式 ・ココナラのメッセージ機能でのやりとりです。 　（通話・顔出し不要） ・お送りいただいた相談内容に対し、まずは、あなたの状況を理解 　するためにメッセージでの質問をさせてください。 ・私からのアドバイスは約1,000文字のメッセージ形式で、時間を 　かけた“あなた専用”の助言として、画一的なテンプレではない 　対応をお約束します。 ・もし「思っていたのと違う」「合わなかった」と感じた場合は、 　無理に継続いただく必要はありません。ご希望があれば、 　キャンセルも遠慮なくご相談ください。 ・追加相談をご希望の場合は、ご相談下さい。