コンサルのインターン・ジョブ選考対策を指導します

コンサルティングファームの新卒採用の選考は、夏のインターン、秋・冬・春のジョブ選考と言う形で、数日間で1つのビジネスケースを解く選考が、よく実施されています。 この選考は、ケース面接（30分程度の短時間でケース問題を解く）とは、評価されている内容も、有効な対策やノウハウが大きく異なります。 また、ケース面接よりも、小手先のテクニックが有効になりやすい側面があります（逆に、テクニック的な内容を把握していないために、大きな失敗をしてしまう方を、少なからず見かけます）。 本講座では、筆者の長年にわたる個人指導のノウハウを基にしながら、「選考中における過ごし方におけるポイント」や「実施しておくと良い事前準備」について解説します。 特に、Webコラムには書けないような、”ぶっちゃけた”対策についても、合わせて伝授いたします。