驚きと感動を生み出す！講座づくりをお手伝いします

ご覧いただき、ありがとうございます！ こちらでは、社内研修やワークショップの作り方、時間配分、 当日の流れやワークシート、スライドのつくり方などをお教えします！ ■こんな方に最適です！ ・研修づくりはどこから始めたらいいかわからない ・ワークや講義の構成、順序などの効果的な順番がわからない ・それぞれのワークの時間配分をどう決めればいいかわからない ・オンラインでも効果的な研修を作るコツが知りたい ・自社の課題や目的に合った、オリジナルもワークショップを作りたい ・ワークシートやスライドの作り方に悩んでいる ・当日のファシリテーションの注意点を整理したい ・どうしたら満足度の高いイベント、ワークショップにできるのか、コツが知りたい方 ■これまでにサポートしてきたイベント例（一部） 下記のようにご要望に応じて、年間50以上の新しいワークショップを開発しています。 ・事業所向け、オンラインリーダー研修、コミュニケーション研修 ・20～30代社会人向けキャリアデザインワークショップ ・キャッシュフローゲームを使った資産運用講座 ・現役看護士が教える体にやさしいサウナの入り方講座 ■どのように創るのか？？ まずは、今回の研修・ワークショップの目的や参加者の方についてお聞きします。 課題を見つけてそれに合わせたコンセプト、あなたが教えたいこと、ゴールを設定します。 与えられた時間に応じて、参加者の理解度、心理状態、楽しさを考慮した 全体の流れと、それぞれのワーク、レクチャーの時間配分を決定します。 最後に、各ポイントやファシリテーション、オンラインでも実施方法などをお教えします。 ■どんなことが学べるのか？ ・ワークショップや講座づくりで大切なポイント ・参加者の満足度を上げる方法、ワーク、アイスブレイク ・オンライン、リアルでのやり方、作り方 ・伝わりやすいスライド、理解が深まるワークシートの作り方 ・当日の進め方、ファシリテーションのコツ ■ここまでご覧いただいた方へのメッセージ 長々とお読みいただきありがとうございました。 これまでの経験やノウハウから役立つことをお伝えできればと思います。 今あなたが伝えたい！と思っていることがたくさんの方の助けになるよう、 全力で応援致します！！