人材の採用・育成・定着まで課題を採用のプロが提案し支援（2ページ目）

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【サービスをリニューアルしております】 ※過去に当サービスをご利用されたことのある方は一度メッセージにてご相談ください 今月の売上を上げないといけないのにアポイントがない。...

Webデザイナーや、ゲームデザイナー、ITエンジニア、ディレクター、プロジェクトマネジメントなど、IT関連業界への就職・転職をご希望の方に、必要な対策や、ポートフォリオなどの作り方...

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はじめまして。ご覧いただきありがとうございます。 社員教育・新入社員研修・若手社員の育成など、 「人はいるが育成に手が回らない」 「管理職任せになってしまっている」 「...

【「その場しのぎで埋める」のではなく、「将来の戦力を育てる採用」へ。】 「本当は派遣やスポットバイトに頼り続けたくない…」 でも、人が足りないからお願いせざるを得ない。 ...

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転職を検討している人は、不安と期待が入り混じった状態。 「本当に今、動くべきか？」その迷いに寄り添い、背中を押す記事が必要です。 プライムメディアプラスでは、転職者の心理を深く...

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2010年代後半から始まったDXですが、2024年現在も各企業での取り組みは続いています。 DXを進めるにあたって、現在でも課題となっているのは、DX人材の育成です。 これ...

■サービス内容 M＆A戦略の立て方、成約に至るまでの進め方（ソーシング、プレDD、意向表明書提出、基本合意書締結、プロDD、譲渡契約書締結、クロージング）、PMIの進め方について...

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M&AやPMIについて、買い手企業で実際に案件を担当している立場から、ビデオチャットでご相談をお受けします。 書籍やセミナーでは分かりにくい「実際の現場ではどう判断されるのか...

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◆求職者が集まらない。集まっても、なかなか決まらない◆ 約20年の人材・採用領域での経験をもとに、人材紹介事業の課題を一緒に整理します。 「求職者の集客がうまくいかない...

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こんにちは。 元大手メーカー人事部長として、また複数の有名大学キャリアセンターでのキャリアアドバイザーとして、以下を心掛けております： ✅模擬面接終了後に、丁寧かつ分かり易...

【人材業界出身】応募が来ない求人を、反応が変わる原稿に改善するOFFICE MUSUBIです。 求人を「出して終わり」にしません。原稿作成〜掲載〜応募改善まで対応します。 ...

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人物重視の公務員試験、突破のカギはESと面接対策！ 近年の公務員試験では、筆記試験に加えて「人物評価」の比重が大きくなっており、エントリーシート（ES）や面接が合否を左右する...

自治体が抱える膠着化した地域課題解決へは、制度や補助金の紹介にとどまらず、地域の「人・情報・商流」をどう動かすかが鍵になります。我々が手掛けてきた九州創生Kプロジェクトでは、地域創...

会社では、様々なトラブルが起こりがちです。 例えば、 「当日急に欠勤する従業員が多い」 「従業員が社内の業務風景や執務場所の写真をSNSに投稿した」 「従業員が社内資料を写...

文字ばかりで読みにくい、デザインが古くて信頼感が出ない、内容がうまく伝わらない…。 「このままでは、プレゼンやセミナー登壇に自信が持てない！」 など、営業資料・プレゼン資料・研...

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