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弁護士検索・法律Q&A(法律相談)
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「厳しいだけ」を卒業。プロが部下の本音を引き出す傾聴術や、正しい褒め方・叱り方をレクチャー。1,500円〜の納得価格で、手順の無駄を省き、チームのエンゲージメントを劇的に向上させるプロのワークフローを学ぶことができます。これにより、離職率を下げ、強い組織を構築します。
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「やる気がないメンバーがいる」「パワハラが怖い」「会議が長い」などの現状を伝えます。可能であれば評価シートや1on1のメモを送り、見積もりや指導プランを相談することからスタートします。
プロが対話からあなたのリーダー像の不備を読み解きます。「まずこの共感の言葉を意識して」といった具体的な指示書やお手本フレーズを受領。チャットで日々の進め方の詳細を決定します。
ビデオ通話等で対面指導。プロがあなたの対話スキルをリアルタイムで修正します。授業後、学んだポイントの復習メモを受領。チームが明らかに「前向きになった」ことを確認して、完了となります。
| サービス内容 | 料金相場 | 特徴 |
|---|---|---|
| スポットマネジメント相談(1回答) | 3,000円〜8,000円 | 指導の形式やセッション回数によります。一般的な目安は以下の通りです。 |
| ビデオ通話によるエグゼクティブコーチング(60分) | 10,000円〜20,000円 | 指導の内容やレベルによって変動します。 |
リーダーの上達は言葉選びがすべてです。一番冷たく見えてしまう指示や、無視された文章を共有しましょう。プロはあなたの「威圧感」を一瞬で見抜き、修正のしやすいデータの作り方を教えてくれます。これが、上達への最大のコツです。
自分の直感だけでなく「論理」を聞き出しましょう。プロに特定の場面での部下の心理的な防衛の意味を教わることで、面白いように信頼関係が築けるようになる秘訣です。
学ぶ前のイメージトレーニング。プロに教わった型を、翌朝の挨拶や指示で復習しましょう。身体に動きを染み込ませることが、本番の決断で失敗しないための最大のポイントです。