30分で知るフィードバックの基本的知識です。
科学的根拠をもとにフィードバックの原則を理解し、
ポジティブ・ネガティブ双方のフィードバックを効果的に使えるための知識をお伝えします。
1. なぜ、フィードバックが重要なのか?
2. フィードバックの基本原則と心構え
3. 効果的なフィードバックの型
ステップ1:ポジティブフィードバック(承認と強化)
ステップ2:改善を促すフィードバック(行動改善と成長)
5. フィードバック効果を高めるポイントとQ&A
フィードバックを学習した方は振り返りとして、初めての方は基礎的な知識の整理として
ご活用ください。
◆30分(目安)という限られた時間を最大限に活用するために積極的なご参加をお願いいたします。
◆基本的で基礎的な内容でお伝えいたしますので、現場での効果は100%ではないことをご理解ください。
◆フィードバックをするお相手がメンタル疾患などをお持ちの場合は十分ご留意いただいた上で、あくまでもご自身の判断と決定でご活用くださることをご了承ください。