上司と部下の関係が劇的に変わります

このPDFは、現場でありがちな「ダメ上司の会話」と「良い上司の会話」を、 実際の対話形式でわかりやすく比較しながら学べる教材です。 心理学の第一人者・グラッサー博士の選択理論をベースに、銀座コーチングスクール認定コーチ・島宏史が、20年の経営経験と実際の指導現場からまとめ上げました。 この教材で得られること ✅ 部下のやる気を引き出す「聴き方」と「質問の仕方」 ✅ 叱らずに成果を出すコミュニケーション法 ✅ 会議・1on1・子育てにも使える心理的アプローチ ✅ チームの信頼関係を育む実践ステップ こんな方におすすめ 初めて部下を持った新任マネージャー 管理職としてチームの成長を促したい方 コミュニケーションに自信がない上司 コーチングや心理学を学び始めた方 人を育てる立場にある教育者・リーダー 仕様 PDF形式（全15ページ） A4サイズ、フルカラー 読みやすい会話形式＋解説付き スマホ・PC・タブレットで閲覧可能 ✅ご確認事項 本商品はPDFデータのみの販売です（A4サイズ・15ページ）。 　印刷・閲覧ともに個人利用の範囲でご自由にお使いください。 本教材は自己学習・社内研修・講座資料などにご活用いただけます。 　ただし、無断転載・配布・二次販売は禁止となります。 内容の性質上、返金や返品には対応しておりません。あらかじめご了承ください。 コーチングの理論や事例はできる限りわかりやすく構成しておりますが、 　学習効果には個人差があります。 本教材が、あなたの職場やチームに「信頼」と「対話」が生まれる きっかけになれば嬉しく思います。 一人ひとりが自分の中にある答えを見つけられるよう、心を込めて制作しました。