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症状:コロナ禍による人員整理に遭い、次の転職先が見つからない。 あるいは起業したけど上手くいかなかったり、親の介護のために退職したもののストレスが酷く、社会から切り離された気持ちになる。 何を生きがいにして今後の人生を送れば良いのか分からなくなっている。 毎日が日曜日。 誰とも喋らないので凄く虚しい気持ちになる。 ひどい人生の虚無感に苛まれるようになった・・・生きる意味を見出せず、心に蓋をされたように気持ちが前に進もうとしない状態からどうしても抜け出せない。 でもね・・・ 絶対に自死だけは駄目だよ。 良いことも悪いことも、同じ状態は続かないのだから\(//∇//)\ 処方箋:自分の居場所を見つけること。 おススメなのはボランティア。 最初は無償でも、一所懸命やって自分の居場所を確保すること。 そうすると、相手が自分を認めてくれるようになり、違う仕事を依頼してくるようになる。 それに合わせてお金の条件も良くなってくる。 まずは自分の居場所を見つけよう。 どうぞお大事に。

皆様こんにちは！べリザと申します。ココナラでは、サイキック能力を活かして占い、リーディングをはじめ、エネルギー的な変容を促すセッションを行なっております。職場の人員編成を間違えると、大きな損害と不利益とトラブル。これは、付き合う相手を間違うと・・・も関係しますが・・・それはまた別の機会に＾＾あなたに宝を与える確実に利益を生み出す人とは？人材編成で失敗するパターン1.能力者だけで人員を構成する2.やる気のあるフリが上手い社員にエネルギーを注ぐ3.根暗を遠ざける4.仲良しクラブor家族のようなHotな...5.人材に常に振り回される6.誹謗中傷を避ける7.お客様重視実は、あなたの組織に膨大の宝をもたらしてくれるのは、やる気のある社員じゃないんです。決してポジティブでもない。ただ、確実に仕事はできる。人格は全く関係ありません。それは、ただの個人の指標であり、紛らわすものです。もしかしたら、一番あなたが避けるような苦手意識を持っている人かもしれません。あなたが毛嫌いして遠ざけている人。そこには膨大な量の宝が潜んでいます。どんな宝を持ってくる人を逃しているでしょう？そこを発掘することは、どれだけの真の利益とより大きな実りとなるでしょう？あなたの、そしてあなたが率いいる組織の全ての？フレンドリー家族のような優しい感じのノリの良いハートフルなその反対側には誰があなたのそばにいるでしょう？誰があなたに本当の意味で貢献しようとしているのでしょう？短期的な利益ではなく、長期的な永続性のあるものを選びましょう＾＾あなたに多大なる恩恵を与える人は、常にあなたが拒絶する避ける人です。べリザ

そうなんですっ！今「紅麹（べにこうじ）」で超話題で、かなり日本政府や厚労省から「おもいきり、たたかれ、もう、つぶされそうになっている？！」企業が「小林製薬」でございますっ！でもね～、今年度入社の新入社員たちは「一人も辞退者」はおりません！なぜなら「小林製薬」のまっとうな「経営理念」や「創業１００年」を超える「老舗（しにせ）」としての誇りと自信がアルからですっ！もし「いいかげん？」な会社であれば、「１００年以上」も経営ができますか？新規起業が「５年」も経過すれば「生き残るのは１０％以下？」とも、それ以下とも言われる状況ですね～。それが真実なのですっ！ボクも「生葉（しょうよう）」という「歯磨き粉」で現在もず～っとお世話になっているし、「目のサプリ」とか「他のビタミン関係のサプリ」等も以前は使っていたけど、「何も悪影響はなかったし、今この状況なので、現在使用している（サプリ）全部を（小林製薬）に変えよう！」と思っている所じゃね。だって「小林製薬」さんが消される？と正直、困るもん。（＾＾；ねぇ～。今使っている「アサヒ」関係の「サプリ」を「全交換」するつもりじゃ。なぜって？そりゃ～、今回の「事件？」で、はっきりと理解できたのが小林製薬は「純粋な日本企業」であり「日本人」のための「正義の企業」である！ということじゃ。「え？でも、政府とかが調査に入っているよ。」ですか～？そうね～「死者が数名で、紅麹が原因とされる負傷者？が１００名を超える？」ということじゃね～。それで「記者会見」もあったよね。ま、テレビとか観てると「小林製薬＝悪？」という感じするけど、何か前の「松本人志」のケースと一緒なんだ