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こんにちは。2級キャリアコンサルティング技能士｜合同会社たお代表の工藤でございます。今日のテーマは、「やめる勇気」の、本当の意味「やめる勇気も、キャリアには必要です」そう聞くと、どんな場面を思い浮かべるでしょうか。仕事を辞めること、頑張ることをやめること——そんなイメージが浮かぶかもしれません。でも、今日お伝えしたいのは、そういう話ではありません。一日の中で、どの役割を生きていますか以前、ドナルド・スーパーの「ライフ・キャリアレインボー」という考え方をご紹介しました。人には、子ども・学ぶ人・余暇人・市民・職業人・配偶者やパートナー・家庭人・親といった、複数の役割があるというものです。ここで、一つ問いかけてみたいと思います。この1週間を振り返ってみて、あなたはどの役割に、一番多くの時間を使っていたでしょうか。多くの方が、「職業人」という役割に、思っている以上の比重を置いているのではないでしょうか。そして、仕事以外の時間はというと——気づけばスマートフォンを眺めていたり、テレビをつけっぱなしにしていたり。これは、あくまで私の見立てにすぎませんが、意識せずに過ごす時間の多くが、なんとなく「余暇人」としての時間に流れ込んでいるように感じています。「やめる」は、何かを空けるための決断ここで、冒頭の「やめる勇気」に話を戻します。私がお伝えしたいのは、「仕事がしんどいから辞める」という話ではありません。何か一つをやめる、あるいは減らす、手放す決断をすることで、そこに空いた時間を、今は手薄になっている別の役割に充ててみる、という話です。例えば、なんとなく続けていたスマートフォンを眺める時間を少

こんにちは。2級キャリアコンサルティング技能士｜合同会社たお代表の工藤でございます。本日のテーマは、転職を考える前に、「学ぶ人」に戻ってみる仕事をしていれば、誰にでも「もう無理かもしれない」と感じる瞬間が、幾度となく訪れます。成長が行き詰まっていると感じる時。なんとなく職場の人間関係がギクシャクしている時。営業成績が上がらず、居心地が悪いと感じる時。評価に納得がいかない時。私自身も、そういう瞬間を何度も経験してきました。転職を考える前に、まずは自分自身に聞いてみてほしいことこうした場面で、多くの人がまず思い浮かべるのが「転職」という選択肢です。転職サイトに登録してみる、エージェントに相談してみる——それ自体は、決して悪いことではありません。ただ、その前に一度、自分自身にこんな問いを投げかけてみてほしいのです。□転職することで、自分の次の成長・ステップを決定してもいいのか□成長って、本当に仕事だけに求めるものなのか□会社からの評価って、自分の人生においてどこまで影響を及ぼすのだろうか□人に巻き込まれてしまっている自分は、本来の自分なんだろうか□こういうことって、他の職場へ行けば改善されることなのだろうか□自分に足りない点は、どんなことがあるのだろうか□キャリアの選択って、転職だけがすべてなんだろうか。他に何かできることはないか□この状況を打開するために、他の手段はどんなことがあるんだろうか答えはすぐに出なくて構いません。こうしたひとつひとつの問いかけを、自分の中に一度置いてみるだけで、「転職」という一つの選択肢に飛びつく前に、視野を広げることができます。「学ぶ人」という役割に立ち