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こんにちは　＾o＾心理カウンセラーの岩田です。突然ですが、皆さん何か癖ってありますか？自分の癖は意外と自分ではわからないものです。誰かに「○○さん、こんな時いつもこんな事やってますよね」とか「○○さんそれ口癖でよく言ってますよね…」と言われて初めて気づくことがほとんどだと思います。物事の受け取り方、考え方にもそれぞれ人によって癖があるってご存じですか？あなたの思う普通は本当に誰にでも共通する「普通」なのでしょうか？例えば、幼いころ親に連れられて出かけ、横断歩道の信号が黄色になったとします。Aさんはいつも「ほら信号が黄色になったよ！すぐ赤信号に代わるから急いで渡ろうね」と言われていたとします。一方Bさんはいつも「もう黄色信号になったから、渡らずに次青信号になるまで待っていようね」と言われていたとします。それぞれ大人になったときAさんは当然黄色信号を見ると慌てて渡ろうとするでしょうし、Bさんは当たり前のように次の青信号まで待とうとすると思います。＊ちなみに道路交通法では黄色はとまれで、安全に止まれない状態の時だけそ　　のまま進行することが許されているそうですが、注意して進めと勘違いしている人は多いそうですそれぞれに「なぜそうするの？」と聞いたとしたらおそらく「だって普通そうするでしょ」と答えると思います。なぜならそれが自分の知っている普通だからです。もちろん成長する過程で自分なりに周りの状況や、ほかの人の考え方を取り入れて自分の考え方を書き換えて変わっていく場合も多いので、みんながみんなそうだというわけではありませんが、それぞれの思う「普通」は自分でもよく覚えていないころから重ねて

2023年ももうそろそろ終わりに近づき、日本では恒例の流行語大賞ノミネートが発表されています。「ひき肉です」byちょんまげ小僧さんも入っており、流行に乗ろうと、間違って「やき肉です」って言ってしまった、私の失態もあったりして、流行語についてよく考えているこの頃です。タイトルにもあるように、私の最近の流行語は「グダグダな人生」です。成田さんのあるスピーチのYouTube動画をみて、思わず笑ったし、でも共感しかなかったです。他人も自分と同じ人間私は東京の保険会社で働いている時、CEOやCFOなど多くの方々は東京大学や京都大学、早稲田、慶応、スタンフォード、ハーバード、など有名どころの出身の方が多かったです。リスク管理部は部長レベル以上の方々にお願いする業務が多い部でしたので、たくさん関わらせていただきました。でも皆さん、分け隔てなく接してくれる、とてもやさしいインテリな方ばかりでした。当時、私はアメリカから帰国して間もなく、あまり日本の社会ということを意識しておらず、また多くの方の話を聞きたい時期でしたので、だれかれ構わずランチに誘っていました。その中にはCFOもおり、実際にランチに行ったことがあります。何かのイベントなどではなく、普通の日に誘って、一緒にランチに行ってくださるという、本当に今考えると、恐れ多いことをしていたなと感じます。そのような恐れ多い方々も、一旦話をすれば、ご家族のこと、どの音楽が好きで、どんな食べ物が好きで、この辺のどのレストランとかに行ってなどと、同僚と話すことを普通に話していました。言っておきますが、彼らは会社を引っ張る重要役職の方々でしたし、海外のグル