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こんにちは。はじめましての方ははじめまして。オンラインカウンセラーのtanieです。生涯初めてのブログになりますので、何卒ご容赦いただきたいところも多々あるかと思いますが、せっかくのお時間をいただきますので、どうかお役に立てれば、と思います。さてタイトルに関してなのですが、皆様副業を初めて稼ぐためにココナラやクラウドワークスに登録された方か多いと思います。かくいう私もそうです。ではなぜタイトルのようなことを思ったのか？それは一重に・・・・しんどくなったんです^^;この2021年私はいろいろなことに手を出していろいろな方とお話をしました。動画制作の学習しかり。写真投稿しかり。アフィリエイトしかり。投資しかり。「いい歳して、アルバイトだし、時間も他の人よりある！！生計もしっかりたてるのはもとより両親も楽させなきゃ！！」そして福祉で成功してる先人の記事などを読むうちにいつしか一つの夢が出来ました。『いつしかお金をたくさん貯めて、福祉の法人を立てて、動画編集とかのスキルを利用者さんに教えるような施設をつくる。そこから日本の福祉を変えていけるような活動をしてやる』ほかの方にこの話をするとたくさんの方が評価して下さりました。我ながら大きくて、なかなかの夢だとも思います。だけど夢っていうやつは噛みついてきます。（僕の大好きな特撮でもそんなシーンありましたね。）1、2週間頭痛が酷くて、イライラして、テレビの中の政治家にあたり散らし、今の主業であるバイトも今月2度程休みました。自分は適応障害（軽めの鬱）を経験しています。その際に頂いた薬も日常的に服用していました。そして残っていた薬も最近また飲み

こんにちは(*^^*)看護師の＊ゆーりです♪今回のテーマは、新人看護師さん向けに、以前個人的に作成していたのですが、ココナラでは需要がないかな・・・と思い、公開はしていませんでした。ですが、春から新しい環境になる方からのご相談もちらほらあったので、誰かのためになる可能性があるなら、と思い今回アップさせていただきます😊🍀看護師さん向けではありますが、環境が変わる方にも関わる内容なのかな、と個人的に思っています。私も来週から新しい環境になるので、改めて心に留めておきたいと思います✨*○・*○・*○・*○・*○・*○・*○・*春、新しい環境に飛び込む季節🌸 新らしい職場で働くことにワクワクする気持ちもあれば、不安もいっぱいですよね。 「ちゃんとやっていけるかな…？」 「怖い先輩がいたらどうしよう…」 「ミスしたらどうしよう…」 そんな不安を抱えている方へ。 私もかつては同じ気持ちでした。 でも、事前に心構えを持っておくだけで、少しだけ気持ちが楽になるかもしれません😊🍀 今回は、私の新人看護師時代を振り返ってみて、入職前に知っておきたいことを 私なりの視点でお伝えしたいと思います。1. 最初から完璧にできなくて当たり前 新卒で、いきなり全部できる人なんていません。 最初は 「何もできない自分」 に落ち込むこともあるかもしれません。 でも、それが普通です。 「最初から完璧じゃなくていい。昨日の自分より1ミリ成長できればOK🌈」 そう思って、一つずつできることを増やしてみてください。最初は自分の事でいっぱいいっぱいで、周りが見えなくなるのは当然です。繰り返し経験していけば、慣れてきてきっと

はじめにタロット占いは、日常の中で迷いや不安を抱えたときに心を整理し次の一歩を踏み出すきっかけをくれるものです。しかし、タロットカードの力を最大限に引き出すためには占いを受ける側にも心構えが大切です。今回は、タロット占いをより効果的にするための心構えをご紹介します。心を落ち着けることタロット占いを始める前に、まず心を静めましょう。占いは、心の内側にアクセスする作業でもあります。リラックスしていないと、自分が本当に知りたいことやカードが示すメッセージに気づきにくくなる場合があります。・深呼吸をする・好きな香りや音楽でリラックスするこのような準備をすることで集中力が高まり、占いの結果を受け入れやすくなります。質問を具体的に考えるタロットは漠然とした質問にも答えを導いてくれますが、具体的な質問ほど明確なメッセージが得られます。たとえば、「これからどうなるの？」ではなく、「今の状況を良くするために何をすればいいか？」といった形で質問を考えると良いでしょう。自分の気持ちを確認するタロット占いは未来を予測するだけでなく、自分の心の声を確認するためのツールでもあります。占いを受ける前に今の自分がどんな気持ちなのか何に悩んでいるのかを整理しておくと、カードのメッセージを深く理解できます。開かれた心で受け止める占いの結果が、自分の期待通りではないこともあります。そのようなときは「なぜこの結果が出たのだろう？」と考える心の余裕を持つことが大切です。タロットカードの示唆は、あなたの行動や考え方を見直すヒントです。開かれた心で受け止めることで、未来への新たな道が見えてくるはずです。信頼することタロット

そんなもの生まれた頃から持っていない。学校の成績を貼り出されるだから、なんなのさ。闘争する心も競争する心も何も感じない。就職試験であっちが受かってこっちが落ちても向こうは世界征服した気持ちになっているがこちらは仕方がない。という気持ちだしそういう心がない人間を大人が見てかわいそうとなって裏口の扉が開いて中途入社というウルトラCを使使う闘争心とか競争心とか「安くこき使おう」とする経営者の下心が見えているので笛をふかして誰も踊らない。その笛は「悪魔組曲６６６」のプレリュード　で吹いている人間がいつの間にか発狂死とか人材派遣会社の面接のときに隣の人と話して人事部長が苦々しい顔をしていた。そんなもの全ては計算ずく。そんなものがあると、将来的に不幸になるので持たない方が良いですね。

こんにちは！　みっくです♬待ちに待った保護子猫が我が家にやって来ましたよ😍今回は以前のブログでご紹介した保護子猫が我が家に来てから１日目の様子をご紹介します♪猫は環境の変化に弱い動物です。 しかしひなたは初めての我が家でも臆する事なく 探索し、先住猫にも動じない大物でした(笑) 僅かしかない子猫時代の姿を、皆様にもご覧頂き 癒しとなりましたら幸いです😊 きっと何枚も写真を見ていると自然と笑顔になり 心がホッコリと温かくなりますよ✨ ぜひ最後までご覧ください。 保護子猫のお迎え当日の様子は動画でも投稿しています。 まだまだ赤ちゃんのヨチヨチ歩きや夢中で遊ぶ姿は見ているだけで癒されますよ✨「後で見る」を押すとお時間のある時に ゆっくりお楽しみいただけます😊《保護子猫の名前》子猫は生後1か月半程のメスで名前を『ひなた』と名付けました🎊赤ちゃん猫を保護する場合は命を助ける為に気を付けなければならない事がたくさんあります。我が家のひなたは保護された方が別にいます。その方が初めのお世話をしてくれていたので私は安心して受け入れる事ができました🍀ただもし突然生まれたばかりの子猫を保護する事になったらどうしたらよいのでしょうか？そんな時にお役に立てるよう今回は赤ちゃん猫のお世話の注意点についてもご紹介します！！《子猫を保護する際の心構え》幼い子猫は温度管理や２～３時間おきの哺乳や排泄などの手のかかるお世話が必要です。また子猫が無事に成長した後は、その猫の生涯の面倒を誰が見るかという問題も発生します。自分で飼い続けられない時は、新しい家族を見つけなければなりません💦その場合は、早めに動物

前回の記事私が支援者だった時、大切にしていたことがあります それは「支援者同士で支援のイメージをしっかり合わせること」です これは、「できている」と思っていてもなかなかできていないことが多いのです 今回はその「イメージを合わせること」の大切さ、重要性をまとめたいと思います 幽霊、買い物のイメージの話 私がよくこの話をするとき、よくたとえ話にするのは幽霊と買い物の話です 例えば「幽霊ってどんなの？」とイメージを言い合うだけで ・人型か ・足があるか ・柳の下か ・舌が出てるか ・白かカラフルか ・目の色は 色々イメージが湧いてきます　皆さんは何を思い描きましたか？ 私は「幽霊」だと頭に白い三角巾を付けた柳の下にいる髪の長い女性のイメージがまずでます ちなみに「おばけ」だと、「ねないこだれだ」　のおばけのイメージが強いですね これだけ言ってもまだ細かいディティールに違いはあるでしょう どれだけ言葉を重ねても様々な他者との違いでる。それぐらいイメージの共有は、言葉だけでは難しいのです もう一つ、買い物の話をすると 「醤油を買ってきて」と相手に伝えたとします これだけだと恐らく失敗しますよね ・いつも使っているものか ・甘口か、濃い口か、出汁入りか ・小さいのか、詰め替え用か などなど… いくつかの情報を共有しないと、相手の意図に合う買い物ができません 支援を行う上でもこういった「相手のイメージを知る、すり合わせる」ことを支援者同士、被支援者、ご家族、関係者としっかり行うことがとてもたいせつなのです 支援者同士でのイメージ共有の話 では、実際に支援者同士でイメージの共有はどんな時に行う

最近では、コンサルティングファームへの入社を希望する学生が多くなってきています。就職人気ランキングでは毎年上位に食い込み、新卒からコンサルタントとしてチャレンジしていきたいと考えている方が増えてきています。高学歴で地頭の良い学生が筆記試験、面接、グループディスカッションなどを通して高い競争率を乗り越えて採用に至っているので、その採用プロセスからも非常に優秀な学生が入社していると感じます。ただ、入社して実際に仕事をやってみてから、なかなかパフォーマンスが上がらない、ということで悩んでいる若手コンサルタントも多く存在しています。僕の所感としては、コンサルタントとしての仕事の進め方や物事の考え方、バリューの出し方を理解していないということが根本的な要因だと考えます。個々の能力を最大限に発揮できるように「型」をまずは身につけるべきです。地頭の良さだけではコンサルタントとして、クライアントの期待値を超えるバリューを出す仕事はできません。そこで、若手コンサルタントが身につけるべき事として、最低限抑えるべきテーマについて３回に分けて解説していきたいと思います。初回は、「心構え」についてです。（第二回は「構造化」、第三回は「論理的思考力」）コンサルタントとして一人前になるためには、まずクオリティスタンダードを理解する必要があります。クオリティスタンダードとは、つまりコンサルタントのバリューの出し方です。 広範に深く情報を集めても、相手にとってそれほど価値のない情報であればバリューではありません。常に、相手の気持ちに立って、第三者だからこそどういったバリューを期待されているのか、見極めることが重

はじめに前回の記事では、タロット占いを受ける際の心構えとして「心を落ち着けること」と「質問の明確化」をお伝えしました。今回は、さらに深く具体的な準備の仕方や占いの効果を最大限に引き出すための方法についてご紹介します。占いの意図を明確にするタロット占いの結果は、占う人の意図に大きく影響されます。たとえば、以下のように意図を具体化することをおすすめします・自分の内面を見つめ直す・今の状況を知り、最善の行動を選ぶ・恋愛や仕事の未来を考えるヒントを得る意図が不明確だと、カードのメッセージも曖昧になりがちです。受け入れる心の準備をするタロット占いでは、自分の期待とは異なる結果が出ることもあります。しかし、そのメッセージには必ず意味があります。たとえば、期待と違う結果が出たときは以下のように考えてみてください・今の状況を変えるためのアドバイスだと受け取る・長期的な視点での成長や成功への道を示しているポジティブな受け止め方が、タロットのメッセージを行動に移す際の助けになります。環境を整える占いの環境が整っていると集中力が高まりより正確なメッセージを受け取れます。以下のポイントを参考にしてください・静かな場所を選ぶ余計な音や人の声がない場所が理想です。・心を落ち着けるアイテムを用意好きなアロマ、キャンドル、リラックスできる音楽が効果的です。・デジタル機器は遠ざけるスマホやPCは一時的にオフにして、占いに集中しましょう。まとめタロット占いをする前の心構え「意図を明確にする」「結果を受け入れる心を持つ」「適切な環境を整える」これらを実践することで、タロットが持つ神秘的なメッセージをより深く理解し自

前回の記事関連・過去記事お子さんと関わる上で大切にしていた考えがあります 「お子さんの協力がなければ、大抵のことは形にもならない」 というものです お子さんに「実は助けてもらってる」 そんな部分を明確にしておくことがとても大切なのです 特に大人はお子さんのまでは見本となるように気を張りがちで、お子さんに助けてもらおう　といった発想に至らないことが多いです 例えば 「子どもが声掛けを聞く」と「子どもが声掛けを聞かない」場面 しっかり数えたことがありますか？ 案外、「声掛けを聞かない」タイミングって少ないのです そこだけ印象が強くなりがちですが、「声掛けを聞くお子さん」に焦点を当てることが大切です そうすると、普段から結構我々は助けてもらっていることに気づきます 気づかなければなりません 寧ろお子さんの協力がなければ何もできない自分がいるのです 活動を共にしている、ふとした瞬間の 「こっちいくよー」も 「たべるよー」も 「座ってー」も 「朝の会やるよー」も しっかり聞いて行動しているのです。その中で起こる一つの「拒否」に対してばかり目が行くと お子さんの力を見誤ります。悪い所ばかりに目がいくのです なので、我々大人は、「お子さんがどこまでできるか」　力をしっかり見極め、助けてもらう、協力してもらう視点を持つ必要があります 送迎バスの置き去りの事件で、「車のクラクションを鳴らしてもらう」という対策も出てきましたね あれもある意味、お子さんのできること 大人のミスを想定してお子さんにも協力してもらう視点だと考えています もちろん、発達支援の世界にいた身なので、あの行動が難しいお子さんが

「“フィードバックが早い人”って、学習スピードがぐんと上がるし、“教える側にもよい刺激を与えるんです！________________________________________ 教えても、リアクションがないと…『伝わってるのかな？』って、教える側もちょっと不安になるんですよね。 でも、すぐ実践して『やってみました！』って報告されると…この人を引き上げたいと思っちゃうんです！________________________________________実はこれ、“実践型学習”っていう学び方で、行動とフィードバックをくり返すことで、吸収スピードがぐんと上がるって言われてます。 しかも、教える側も『この人、伸びるな！』って自然に応援したくなる。________________________________________ 難しく考えなくてOK。学んだら、小さな一歩でいいから動いて報告する。 このサイクルを回すだけで、成長も信頼も、ぐっと近づきますよ。________________________________________ “聞くだけ”から卒業して、動ける人に。あなたなら、きっとできるはずです！ 今日からすぐ実践してみましょう！まこと先生でした。まこと先生✨未来を照らすお悩み相談室 https://coconala.com/users/4816932

どんな事を考えていかなくてはならないでしょうか、職業としての「デザイナー」とは何なのかを今一度考えてみましょう。デザイナーだから絵を描く、文字を書きそれをそろえる、イラストを描く、それを配置する。背景の色を考える、クライアントと打ち合わせしながらコンテンツを完成させていく。アナログで思考しデジタル化する。これらが一連となって仕上がっていくデザインという商品。しかし、これらの一連の作業はすべてクライアントにとっての手段を提供することで報酬を受けるのです。　デザインはある種の問題解決のための手段であるという事をまず認識します。ということでありますから、デザイナーは色々な業界のビジネスの流れや仕組みを知っておく必要があります。　デザインの仕事といっても、以上の理由から専門的にある業界に精通していて、その業界に特化したデザイナー、全般的にどんな業界のことも対応しますといったデザイナー・・・様々ではあります。いずれを選ぶかはデザイナーの心構え次第ですがいずれにしても消費者の動向だけは知っておく必要があります。　マーケッターとしての素養が今必要であります。私の場合はもともとが飲食店出身ですので外食店、旅館、ホテルなどのお客様商売に強いデザイナーという事になります。これらのビジネスモデルのすべての段階、特に立地にマッチするデザイン、店内の装飾、販促の在り方などに精通、さらに料理人としての美的感覚などは体験上から様々なコンセプトに於いての料理デザインを心がけていました。・・・少し宣伝お客に喜ばれてのデザインだと認識しています。独りよがりになりがちな職人デザイナーを否定するのではありませんが目的

１.面接試験で多くの方が誤解されていること。 それは「絶対採用されるぞ」というような「受かりたい思いや気持ち」で面接に臨むことです。その思いが強すぎて、安易に面接官の発言に同意してしまう方がとても多い。あなたは、模擬面接を受けたことはありますか。 これまで、1度は受けたことがあるのではないでしょうか。その時、面接官役の方はたいてい１人だと思います。なかなか２人以上の面接官役を用意して練習することは難しいですね。 だから気付かないのですが、採用されたい、受かりたいという思いや気持ちが強すぎると、つい面接官の発言に同意して返答してしまいがちです。 たとえば、あなたはこれまで営業職をしていたが、今後は事務職を希望しているとします。 面接試験で、A面接官が「当社を志望した理由を教えてください」と、志望動機を質問した。 あなたはそれに返答する。 次にB面接官が「でも、せっかくこれまで営業職で活躍されたのですから事務職ではもったいないと思いますが。当社の営業はいかがでしょうか。」と質問しました。 このとき、あなたはどのように返答しますか？ ２.面接官に同意するな これは、B面接官が「本当にこの人は事務をしたいのか」を、試しているわけです。 あなたの意思や思いの強さを確認しているわけですが、採用されたいとか受かりたいという願望が強すぎると、つい面接官に同意してしまいがちです。 なぜなら、ここで「面接官に嫌われたくない」という気持ちになるからです。 面接官に嫌われたくないと思うので、相手の意見を尊重して「事務職が第一希望ですが、営業職でも構いません。」と、返答してしまうわけです。 「志望動機」

近年、成功や失敗において「人のせい」にすることが増えてきました。しかし、重要なのは自分の決断とその結果に責任を持つことです。自己責任の概念は、個人の成長と組織の発展において不可欠な要素となっています。 多くの人が成功体験や目標の達成を果たすときには、それには彼ら自身が迅速かつ的確な決断を下した結果であることが一般的です。しかしながら、逆に何かがうまくいかなかったとき、多くの人は簡単に他者や状況のせいにすることがあります。 自分の決断に責任を持つことは、成長と学びのプロセスにおいて重要です。成功は素晴らしいものですが、失敗から得られる教訓こそが本当の成長をもたらします。もし何かがうまくいかなかったとき、その原因を他者に求めるのではなく、自分の決断や行動を冷静に振り返りましょう。 他者や状況のせいにすることは、解決策を見つける妨げとなります。自分にできること、改善できる点を見つけ、次に活かすことが大切です。自己責任を持つことで、将来の成功への道を切り拓く手助けとなります。 組織やチームにおいても同様の原則が適用されます。リーダーシップは自己責任の精神から生まれ、メンバーが自らの行動と結果に責任を持つことで、協力と信頼が築かれます。 したがって、「人のせい」にするのではなく、「自分のせい」にして次に進む姿勢こそが、真の成功への近道なのです。自分の決断に責任を持ち、学びを重ねつつ成長していくことで、人生の舞台裏に潜む真実に気づくことができるでしょう。

『個別の授業で面と向かっては言いにくい話をコラムにしています。言いにくいワケは、生徒さんは1人1人状況が異なり、一般論のアドバイスがつねに当てはまるとは限らないからです。 ですのでタイトルも「ひとり言」。本コラムの内容に有効性があるかと問われれば、私自身の中学受験や長年の指導で実践を心がけ、結果を出してきた事実を挙げるのみです。』受験勉強をしているとき、「やればできる」というフレーズは禁句にしてください。なぜでしょうか？理由はかんたん。受験に関して、まったく意味をなさない言葉だからです。志望先の中学校が見ようとしているのは、受験生が「やればできる」子かどうかではありません。端的に言えば、「できる」子かどうかにしか興味はないわけです。入試問題の難しさを知っている人なら、この点はすぐに納得してもらえるでしょう。そして「できる」とはすなわち、「必要とされる課題を『やり遂げられる』能力」以外の何物でもありません。「やれば」というまさにその条件を、条件のままにとどめおかず、勇気をもってすみやかに実行できるか否か。合格のためにはアレとコレとソレをやらなきゃいけないとわかったときに、アレとコレとソレに真正面から向き合い、必死でこなせる生徒なのかどうかが、入試で一番問われていることなんですね。要するに「やる」ことができるかどうかが試されているのであって、もし現状「やる」ことができているならば、その生徒さんはすでにある種の力を証明しつつあるわけです。一方、「やればできる」の方はどうでしょうか。たんに「今はまだやれていない」状況や、「今後もおそらくやるつもりがない」展望を、言い訳がましく表明したむ

最近コンサルティングファームに入社する若手コンサルタントは、業務時間外とか隙間時間に本を読んだり研修を受けたり、自己啓発に積極的で大変関心してしまいます。これらもちろん重要ですが、学習の方向性がハードスキルの磨き込みに向かいがちで、マインド面に対しては疎かになっているように感じています。コンサルタントとしてキャリアをスタートされるのであれば、プロフェッショナルファームの一員として、間違いなく「マインド」を鍛えることが第一歩となり、非常に重要です。これまでに染み付いてきた在り方や考え方を、仕事に合わせて変えていくことは簡単ではありませんが、常に意識すべき視点を有しているだけでも、行動に大きな変化を生み出せると考えます。そこで今回は、僕が過去に培ってきた経験からコンサルタントの「心構え」を体系的に言語化してみました。個人的な経験から、スキルを磨くより、マインドを鍛えた方が仕事にハリが出て、仕事のパフォーマンスが格段に上がると考えています。ジュニアスタッフは入社してから「バリューの出し方がわからない」という状況に誰もが陥ると思いますが、マインドが整っていれば今何をやるべきか、「軸」をしっかりと形成できますので余計なストレスは無くなると考えます。しっかりと意識しながら仕事に取り組むことができれば、誰でもコンサルタントとしての土台を早期に築くことができると思います。それでは、解説をはじめたいと思います。プロフェッショナルマインドが必要な理由まず、コンサルティングファームで仕事をするのであれば、誰もが「プロフェッショナル」を意識しなければなりません。コンサルタントになってのらりくらりとそこ

自分や家族、身近な人がうつ病になった時。経験がなければ（普通無い）慌てます。焦ります。不安になり冷静に考えることが難しくなります。しかし、緊急事態に一番大事なのは、慌てない、焦らない、冷静になること。腹をくくることが必要です。１．なっちゃったものはしょうがない居直りましょう。乱暴な言い方に聞こえたら申し訳ありません。しかし、うつ病に限らず病気はなってしまったら後は治療してリハビリして再発予防するしかありません。病気にならなかった過去には戻らないし、戻らない過去に対して「あの時〇〇していたら」をぐるぐる考え続けても辛くなる一方です。うつ病本人はすぐに居直ることはできないかもしれませんが、家族は心がけてみましょう。良い意味で、家族は他者（うつ病本人ではない、ということ）なのですから。≪認知的不協和≫自分の持つ認知と、他者・周囲・環境の認知の間にずれがある場合、ずれを解消しようとする心の動きのことです。分かりやすい例でいくと、喫煙。タバコの害を聞いた喫煙者が、「自分は病気になるほど吸ってない」「タバコ吸ってるけど運動もしてるから健康だ」と、喫煙によって被るかもしれないデメリットを他の要素で否定します。これを逆利用しましょう。【自分の認知】うつになって辛い、自分はもう普通じゃない、今まで通り生活できない【自分以外の認知】うつ病は病気だから治療法がある、メンタルヘルス支援制度もある、うつ病になっても働き方やライフスタイルを変えて生活できる↓自分はうつを全部受け止める。その上で対策を取る。何かあれば周りに助けてもらえばいい。辛いのだから周囲に甘えて頼っていい。２．    「うつは心の風邪」

私のブログを見ていただきありがとうございます。 ココナラ電話相談サービスをやっており、このブログを書いている離羽（りわ）と言います。 いつも見ていただいている方やお気に入りに入れていただいている方々、本当にありがとうございます。 今回はココナラブログを書けば本当に集客が増えるのか、そして繋がるのかの29日目です。以前も私が心掛けている事をお話したことがあるのですが、これも誰かと関わり合うときに大切な事だと思っている事です。誰かと会話を交わすときは、やはり自分も相手も良い気持ちでお話をしていきたいですよね。だからこそ、心の片隅に置いておくだけで、可能な限り穏やかに過ごせるような事をお話していきますので、よろしくお願いします。▼自分と人との感覚は違う▼私が心掛けている事の中で重要としている1つが、普通を人に押し付けない事です。自分の中の普通が、人の普通とは限りません。たまにないでしょうか。家族の中では普通だったのに、他の人からすると普通ではなかったこと。簡単な例を挙げますと、私は群馬出身なんですが、焼きまんじゅうが全国にあるのが普通だと思っていたら、実はなかった。みたいな事です。そして、会話をしている人の中でこんな話し方をする人はいないでしょうか。「普通は～～だよね」という人って、結構いると思いませんか？でも、それ普通なのか？って思うことがある人も大勢いるのではないかと思います。私は以前「それは貴方の普通であって私の普通ではない場合があるよ」と、直接言われた事があります。その時に「そうか、確かにそうだな…」と当たり前の事なのですが、直接言われた事で心に深く刻まれました。普通を押し付

私のブログを見ていただきありがとうございます。 ココナラ電話相談サービスをやっており、このブログを書いている離羽（りわ）と言います。 いつも見ていただいている方は今回もありがとうございます。 今回はココナラブログを書けば本当に集客が増えるのか、そして繋がるのかの26日目です。今回は普段から私が心掛けていることをお話出来たらなと、考えています。他の方々からすると当たり前と思うかもしれませんが、心の片隅に置いておくことで、余裕が持てる過ごし方が出来るんじゃないかなと思っています。▼嫌な気持ちになるのは相手も同じ▼私が普段から心掛けている事は、自分が嫌な事は人にしない、ということです。これは幼稚園や保育園であったり、幼児の時から親にも先生にも言われている事だと思いますが、これは生まれて死ぬまでずっと必要なことだと思っています。もちろん、自分と人とでは嫌だなと思う事は違うと思いますが、自分が嫌だと思う事は結構な確率で他の人も嫌です。・相手を否定する・割り込みをする・店員さんに横柄な態度を取る・人の話を聞かない・悪口を言うなどなど、例を出しましたが、これらをされて良い気持ちになる人はあまりいないと思います。だからこそ、私は自分でしないように心掛けて、他の人を出来るだけ不快な気持ちにしないようにしているつもりです。完璧に出来ているとは思っていません。私の言動や行動で嫌な気持ちになる人はもちろんいるでしょう。それでも、何をすれば相手が不快になってしまうのか、という想像力を高めておくことが大切だと思います。少しだけ心の片隅に置いておくだけで、気持ちよく過ごしていく事が出来ると思いますので、ぜひ

入試が続々と始まっていますね。 昨日は灘中学校の発表でしたね。 戦った皆様、本当に素晴らしいです。 おめでとうございます。お疲れ様でした。 そして今日は阪神淡路大震災から29年。灘の歴史の一部ですね。 日常が一気に失われる天災。悲しみや辛さを継続しながらも、見事な復興への道のりを遂げ我々に希望を体現してくださいました。 無事健康でいられる幸せ。忘れてはいけないですね。なにより今は体調管理が大事です。 最後の最後まで学ぶことはあると思いますが、それは心身ともに元気であっての事。本番に向けて着実にカウントダウンしましょう。 適度なリラックスと栄養、睡眠。そして一つ一つ確実さを身につけて、少しでも勝負前のワクワク感が出ます様に。ここまで頑張ってきた自分を信じて。

この記事では、インターンシップに参加する学生にお勧めする私の考えを述べています。＜読者の対象：学生＞＜自己紹介＞私は１０年以上インターンシップの学生を受け入れてきた会社に勤めてきました。学生は理系の大学生になります。１０年以上インターンシップを経験するといろいろわかってくることがあります。私が経験したことを皆さんにご紹介します。＜インターン生は会社の人になったつもりになろう。＞インターンシップでは学生はどうしてもゲスト意識になります。 期間が１週間程度でしたら、特にそうでしょう。 期間が１か月以上であれば、ある時からゲスト意識が薄れ、会社の人の立場で物事を判断するまでになります（私の経験では）。おそらく、なんとなく会社の雰囲気がわかり、それに沿って仕事をするからでしょう。 イラストAC　©ぼんぢり<会社の雰囲気を感じる。＞私が考える「会社の雰囲気」とは会社の考え方で、大切に思っていることを指します。 例えば、工場であれば早く大量に作ることよりも不良品を出さない方を優先するということです。 両方が両立できるといいですが、顧客のニーズによって会社の考え方が違ってきます。 インターンシップの目的ではありますが、学生は会社の雰囲気を感じとってください。 就職先に入社する際の心の準備ができます。 まずは学生自身で意識することが大切ではないでしょうか。 会社の雰囲気を感じるレベルは、インターンシップの参加期間、会社の人の指導などによって左右されると思います。インターンシップが１週間程度であれば、会社で見たこと、体験したことしか 認識できないでしょう。 一方、長期間のインターンシップで

人間関係は私たちの日常生活において大きな影響を与えます。その中で、周囲をポジティブな人で固めることは、自身の幸福感や成功に寄与する重要なステップです。ポジティブな人々との関わりは、心の安定感や前向きな気持ちを生み出します。ポジティブなエネルギーは感染力があり、周囲の人々にも広がっていきます。良い言葉や行動は、ポジティブなスパイラルを生み出し、積極的な状況を引き寄せる要因となります。 ポジティブな人との交流は、解決策を見つける力を高めることもあります。困難な状況に直面したとき、ポジティブな人々との対話や協力によって、新しい視点やアイデアが得られることがあります。共に前向きなエネルギーを分かち合うことで、問題に対する創造的なアプローチが生まれやすくなります。 ポジティブな環境は、モチベーションを向上させる効果もあります。周囲がポジティブな雰囲気で包まれていると、目標達成への意欲が高まり、困難にも前向きに立ち向かうことができます。逆に、ネガティブな空気が漂っていると、モチベーションが低下し、成果にも影響を与える可能性があります。 では、具体的に周囲をポジティブな人で固める方法は何でしょうか？ まず第一に、自らがポジティブな態度を持つことが重要です。自分が前向きであれば、それが周囲にも伝播しやすくなります。また、感謝の気持ちを表現し、共感力を高めることで、ポジティブな関係が築きやすくなります。 さらに、ポジティブな人との交流を積極的に増やすこともおすすめです。仕事や趣味を通じて、共通の興味を持つ人々と出会うことで、ポジティブなコミュニティが形成されます。ネガティブな影響を受けやすい状況

CTPTの仕組みについて学んだことを発信したい。Cとはコンセプトのこと・・・つまるところ何をどのようにていきょうするかといったお店の売りのことと解釈してもよいTとは顧客ターゲットのこと・・・どのようなお客に提供するかといったことPとはプロセスのこと・・・・お客様に情報を提供し自社の商品を購買していただくまでの流れ、レストランであれば入店促進に始まり入店後の高質商品や高質サービスの提供のこと　さらに一元客をリピーターにするまでのシステム設計、顧客とのリレーションも含むTとは・・・もう一つのTはツールのこと、告知チラシ、看板、パンフレット、home page　インスタなどのネットツール、商品割引券、スタンプカードなども含む・・・・今やネット全盛ではあるが、手触りや体感によるツールも侮れない。人そのものはアナログの存在だからどうしても　眼　耳　鼻　舌　身　といった五感から入る情報をもとに　意思という心を動かし次に実行というのが典型であるから・・・店からいう販売というのは顧客にとって購買という顧客との情報交換ということも大切リレーションの大切さは受注事業をされている会社にとっては命綱でしょうお客を知り己を知るという(敵を知り己を知れば百戦危うからず)見込み事業もその観点から顧客とのリレーションを重要視しましょう　デザインの世界も同様にCTPTをどう組み立てていくかを考えましょうデザインの仕事をしている私にとってお客様というのは大きく２種類あります直接私と取引している事業経営者、飲食店経営者とそれぞれの事業の先にあるエンドユーザー所謂消費者といわれている方々のこと　という事は私と関連して

「辞める人」を止めることはできる？オンラインサロンを運営していると、どうしても「辞める人」が出てきます。せっかく仲間になってくれたのに…と寂しさや不安を感じるのも無理はありません。でも実は、「辞める人」を完全に止めることはできません。だからこそ、必要なのは無理に引き止めようとするのではなく、「また参加したい」と思われるようなサロン作りです。今回は、辞める人が出ても落ち込まずに運営を続けるための心構えと、継続してもらうための工夫についてお伝えします。辞める人を止めることはできない。でもできることはある無理に引き止めるのは逆効果です人がオンラインサロンを辞める理由はさまざまです。ライフスタイルの変化や経済的な事情、興味の移り変わり…どれも個人の事情なので、運営側がコントロールするのは難しいものです。実際にあった例・家族の不幸があって参加していきたい気持ちになかなかなれないので退会します。・夫からクレジットカードの支払いがバレたので退会します。・うまく周りと馴染めなかったので退会します「辞められた＝自分のせい」と感じてしまう方も多いですが、それは必ずしも正しくありません。私もこの思考に至るまで葛藤がありました。「たくさんイベントを開催したのに？」「お話してオンラインサロンって交流しなきゃ認知してもらえないよって伝えたのに・・・」「せっかく仲良くなれたのにな・・・」サロンをオープンしてからずっとそんな気持ちと戦っています。でも4ヶ月が経って、辞める人を止めることはできない。という思考になりました。下のポストを読んだからです。👇️「どうしたら人が辞めないか」よりも「人が辞めていく前提でど

私自身がレストラン(飲食店、食品事業の延長線上)関連の仕事が主であるためにこのブログでもその辺の話題が多いとは思いますが。人が生きていくための食事はその性格がそれぞれでコモディティの分野の食事・・つまり生存のために摂る食事とは別にアンコモディティ分野の食事があります。　前者に関しては日々のルーティンの中にあり、その食べ物は何処から調達するかというと近所の食品スーパーであったり、八百屋であったり肉屋であったりといずれも自らの生活時間、生活環境の身近なところからの供給になっていると思うのです。とはいっても、その供給店舗も高級食材を扱っている店舗や大衆価格戦略をもって販売している安売りスーパーといった具合にポジショニングがされています。このポジションの中に飲食店が含まれねのだといった話は前回の立地と業態の相性という内容でお話したように、空腹を癒すだめに特化されている外食店も確かに存在します。コンビニなんかもそのたぐいでしょうか・・・　それら双方とも立地との関係は無視できません。出店しようとする地域の環境、住人の所得、もちろん住宅の在り方、マンションの数によって人口密度は変わってきますし、付近の家賃、土地の値段なども視野に入れます。また自家用車等の車種によっても地域の市場の性格が理解できます。　コモディティ食材を供給するお店でも地域における位置づけがあるくらいですので、当然アンコモディティの食分野はその位置づけをどうとるか、地域において自店の役割とは一体何なのかをよく考えるという事が必要なのです。　コモディティ消費に関しての価格とアンコモディティ消費の価格戦略は大きく異なります。　食事

ダイエットは時間がかかるもの。近道したくて、1日1食にしがちだけど、そんなことしたってリバウンドするだけ。時間をかけなければ、健康的なダイエットはできません。重要なのは、その時のマインド。ダイエットは「旅の途中」と考えるのです。具体的には...◆挫折と成長が味わえる！◆忍耐力が身につく！◆旅の終わりにダイエットと自信がWで得られる！「挫折と成長」を経験しているから他人の痛みがわかり、「忍耐力」があるから人生の辛い時にも我慢でき（逃げると後々ロクなことにならない）、最後に、ダイエットという「結果」を出したから、自分を信じられるようになる。（何事もやめて来た人が自信なんて持てるわけがない）！時間はかかりますが、その分、得られるものは大きいです。私も年末年始で3kg太りましたwお互い精進しましょう！

成功には様々な要素が絡み合っていますが、その中でも一つ重要な要素は正しい信念の持ち主であることです。毎回のタスクを最高の結果に導くためには、時には古い信念を振り払い、新しい視点で物事を見ることが必要です。 まず、成功を阻む一つの障害は過去の間違った信念です。過去の経験や教えを基にして形成された信念が、新しい状況においては制約となることがあります。例えば、「これまでうまくいかなかったから、これからもうまくいかないだろう」という思考パターンは、成功への道を遮る壁となります。このような古い信念を捨てることが、新たな可能性に道を開く第一歩です。 次に、成功を妨げる信念に気づくことが大切です。自分の中に潜む「できない」「無理だ」といった否定的な声に気づき、それに立ち向かうことが求められます。これには自己認識が欠かせません。自分がどのような信念を抱えているのかを理解し、それがタスクにどのように影響しているのかを明確にすることで、ポジティブな変化が生まれるでしょう。 最後に、最高の結果を出すためには柔軟性が求められます。新しい情報や状況に対してオープンであり、固定観念にとらわれないことが重要です。成功するためには常に学び続け、変化に適応する柔軟性が必要なのです。 成功への道は、正しい信念を持ち、過去の枠組みに縛られない柔軟性があれば開けます。毎回のタスクにおいて、古い信念を捨て、新しい可能性に挑戦することで、最高の結果を手にすることができるでしょう。成功は信念と行動の積み重ねによって築かれます。

この時期なので、来年のことが気になりますよね。今年の反省と共に、来年はどんな年になるのかとちょっぴり期待とちょっぴりの不安とがありますよね。そんな時こそ、占いでおおよその見当をつけておくと良いと思います。来年に向けての万全の準備をするのではなく、心の準備をしておくためです。例えば、来年は引っ越すとか、移動することに縁があるかもしれませんよ。と占いで出ていたとしたら、もしかしたら転勤になるかもしれないなら、そのようなことがあってもびっくりして慌てないようなことになるし、自分の課題がそこにあるのなら、前もって対策しておくこともできます。当然、経済的な面での心配も出てくると思いますが、その辺は会社組織の人であれば、定期的な収入以外のことも考えないといけないし、自営業の方ならどうしたらもっと収入を増やせるのか等、考えることも可能です。占いって心配性な人にとっては、とっても身近な友人になりうるのです。タロットカードなどは７８人もお友達ができちゃいますからね。(*^_^*)心配や不安にエネルギーを使う事よりも、もしも先々が不安ならおおよその輪郭だけでも占いで予想して、心だけ準備していても良いのではないかと思います。何事にも前向きになれるようにエネルギーを使わないとそれだけで損した気分になるからね。(*^_^*)振り返る時も、前を見据える時も、自分の気持ちが一番だけど、もしも心配がそれを上回ったり、気持ちがざわついたら、ぜひ騙されたと思って占いを使ってみてください。(^_-)-☆見えなかったあなたの一面が見えてくるかもしれませんよ！(^_-)-☆

初めまして、心の翻訳家⚪︎衣絵(きぬえ)です。ブログを訪れて下さり、ありがとうございます。バレンタインにチョコを渡したのに、ホワイトデーに何もなし。「え、忘れられてる？」「私だけもらってない？」 そんなモヤモヤ、経験ありませんか？今回は、ホワイトデーのお返しがない時の理由と、気にしすぎないための心構えについてお話しします。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1.「お返し文化」に対する考え方は人それぞれ「バレンタイン＝女性が贈る日」「ホワイトデー＝男性が返す日」と思いがちですが、実はこの考え方、意外と人によってバラバラです。「義理チョコにはお返し不要」と思っている人もいるバレンタインを負担に感じている人は、お返しという発想がない単純に忘れている…（意外と多いものです）相手に悪気があるわけじゃなく、「お返しをする」という習慣がないだけかもしれません。2.「お返し＝好意」ではない「お返しがない＝好意がない」「雑なお返し＝どうでもいいと思われている」と考えてしまったりします。でも、お返しをしたからといって、好意があるとも限らないですよね。ホワイトデーは、あくまで形式的なものと割り切るのも大事です。3. どうしても気になるなら、さりげなく聞いてみる職場などで「みんなもらってるのに、自分だけお返しがない？」と気になった場合は、「今年はホワイトデーのお返しないんですね〜」と、軽い感じで探りを入れてみるのもありです。それで「え、そうだった？」と気づいてくれるなら、それまで気にしていなかっただけかもしれません。4. 気にしすぎず、自分へのご褒美を！お返しがないことでモ

ほとんどのご家庭が 今日から埼玉受験をスタートさせます。 昨夜から緊張している子もいました。今日は頑張ってくれていると思います。 今晩から合格発表が始まります。 合格であっても不合格であっても、 ご両親には注意しておいて いただきたいことがあります。 まず、 合格した場合ですが、 どんな子でも少なからずよく緩みます。 ここまで頑張ってきて、 4月から通える学校ができたのですから当然ですよね。『これで公立に行かないで済む』 という思いが頭を駆け巡ります。 同じように勉強しているように見えても、 上の空のような場合があります。 特に、 明日明後日と試験が続く場合は、 気が緩まないように注意してください。 ご家庭の雰囲気があまりに緩むと、 試験当日に集中しないで解いてきて 見事に落ちることがあります。 『1日ぐらいでそんなにかわるの？』 と思われるかもしれませんが、 本当に変わります。 驚くほど変わります。 日頃から無邪気でかわいい子は、 特に注意してください。 次に、 残念ながら不合格だった場合ですが、 とにかく冷静でいてあげてください。 合格発表を一緒にご覧になる時に、 どんな結果でもあっても 気丈に振る舞ってあげてください。 『あ〜残念だったね、、、』 『...............』 『おまえ、真面目に解いてきたのか⁉︎』 『何やってんだ！こんな学校に落ちてどうするんだ⁉︎』 このような発言は控えてあげてください。 子供本人が1番ショックを受けています。 『お父さんも予想外に落ちたことがある。　良い練習になったな。　本命はまだ先だ。　切り替えて一緒にまた勉強しよう。』 子供

共通テスト。いよいよです。忘れ物がないかチェック。受験生の皆さん、頑張ってください。親御さんはあまり声掛けを多くせず、見守ってください。そしてどうかお子さんを笑顔で送り出してあげてください。彼らはこれから戦場に向かうのです。第一関門は、無事に会場まで辿り着くこと。 良い日になりますように。幸あれ。

皆様は　とても　お優しく　とても　優れた方々だと　自分は思ってます。　素晴らしい人間性。　素敵です。自分は　正直　皆様とは　比べるも出来ない程に　低レベルでした。人に対しても　威嚇や　自分の強さは　力だけ　そう思ってて力の差とは　腕力や威嚇のような　そんな捉え方です。人に優しくされても　ナメてんのか？とか　素直に受け入れず誰に対しても　自分は腕の強さだと　調子に乗ってました。。。そんな時って　人とは　敵か？味方か？　そんな分類分けです。こんな環境だと　幸せとかの　言葉も思い付きませんょ。。｛結局　寂しいんでしょうね｝失う物もないとか　人を信じないとか　強く見せたいとか当時　そんな　自分でした。性格は　変わらない。　生き方も変えられない。そんな　否定的な言葉は　たくさん聞きましたね。「所詮　クズだから　良い事しても　クズはクズ」確かに　過去は　変えられないし　したことを悔いて反省しても「どうせ　今だけ。　またやるよ」あるあるの　セリフ。。。ただ良かったのは　自分はさほど　頭は　良い方でなかったので差別用語や　否定的な言葉は　まったく　響いてなかったです。。。そもそも　人の話を聞かないので。。。いろんな経験を元に　自分の感性から　感じ取り　反省・向上・変化これを　繰り返してました。。　　かなりの数　繰り返しましたが。。反省の所で　フッと　反省もその出来事だけを　反省してる。もっと　根本的に反省してみようと　試みたところ　＜素直に＞と　考えました。素直じゃないと　反省したつもりでも　素直に自分が悪いと認めてなかったのです。。それじゃ　成果でませんよね。。。素直になって　視点を変えた時

　今、我々は「自由」な社会に生きています。また、「個」を大切にしなければならないと教えられて来ました。  　しかし、これらの言葉を裏返すと「自分勝手」でも許されるという誤解も生じてしまいます。そして、この「自分勝手」を礼賛する人は誰もいないでしょう。　　これからは「自由」や「個」を大切にしながらも、日本人にとって伝統的に馴染の深い「利他」という言葉を再発見して行くことであると思うのです。 　　この「利他」の精神とは、自分よりもまず他者のことに思いを馳せるということになります。　　自分の幸せだけではなく身近な人たちが幸せになるように行動する。周囲の人たちを包み込みながら自己実現を図る。　少し抽象的かもしれませんが「自」から「他」へ視点を動かして、自らの目標を設定してみるということで、新たな視点が生れてくると思うのです。 　　人生経験の少ない若者にとって、将来の道筋を設定することは容易ではありません。「自由」であればあるほど、自分の進む道を設定することが難しくなってきます。　そこで、考えの中に「他者のため」という基準をプラスすることによって、学習に対するモティベーションも上がって来るでしょう。　「他者に認められたい」という思いが強ければ、多くの知識を身に付けたいと思うようになるはずです。物質的に豊かになった我々は「自己」と「他者」の関係を通して自己実現を図って行くしかないのです。 　　『論語』の子罕篇に次のような言葉があります。先生は四つのことを絶たれた。勝手な心を持たず、無理おしをせず、執着をせず、我を張らない。古くから我々の祖先は，我欲から離れたところに価値を見出してきたのです

ブランドを表現する時の心構えについて考えたい、ロゴの存在である。存在するものすべてに命がある。命があるという事は意識がありその意識はエネルギーとして存在していて、エネルギーというからには波があり粒子があるということであり、それぞれの波にはそれぞれの個性があり無限のエネルギー粒子が独特のリズムというか波の形をもっているという事をよくよく考えたら携帯電話の存在そのものが波長という物理学によって証明されています。波長を合わせるという事で通信できるというか波長を合わせなければ通信できないという事。・・・・なんだかへんてこな話のように思えます、当たり前のように思っていますが実はすべてがエネルギーなのです。 同じことがテレビでもラジオにでもいえるわけでして○○ヘルツというのがその波長の個性を現わしていて、チャンネルを合わせなければ見えないし聞こえないという事になります。 　そこでデザインを考える時もそのデザインがいかなる波長をもっているかによって伝わる範囲が限られてくるのです。その波長を形成しているのは人々の意識のありように大きく左右されます。 特にお店のロゴとかをデザイナーに頼む際にどんなイメージかを伝えると同時に自店の哲学やコンセプトを伝えていただきたいとデザイナーは思っています よくウェブサイトの中でたくさんのぼんやりしたデザインのマークが並んでいて「お好きなマーク、ロゴのデザインどれでも一万円」などありますが、こんな売られかたをしているデザインを欲しいと思うでしょうか。また無料ですといったイラストなどを欲しがるでしょうか私には考えられません。 　お店や企業・会社のイメージを図表や言

　こんにちは、効率オタクです。　今日は数字の視点から見た社会人と学生の違いを書いてみたいと思います。　学生時代はテストが評価の基準になることが多く上手くいかなくても点数はゼロで止まります。それ以上に下がることはありません。失敗しても「ゼロ点」という最低保証がある世界です。　社会に出ると事情が異なります。企業は黒字と赤字があり、数字はゼロで止まってはくれません。底という概念もなく赤字は限度なく広がる可能性があります。　利益を上げるには多くの努力や工夫が必要なのですが、数字が下がるのは思っ以上に簡単です。ちょっとした油断で大きな損失を生むこともあるのです。　これは企業全体にも当てはまるし、一人で任された業務でも同様に言えます。例えば報告がほんの少し遅れただけで想定外のロスが生まれることもあります。思った以上に影響が大きくなるのが、社会における数字の厳しさではないでしょうか。　ゼロ点という最低保証はないという事。この違いは、学生から社会人になる上で押さえておきたい所ではないでしょうか。

株式や株式投資信託に投資をしていると避けられないのが「株価の下落」です。 証券会社の画面を開いて保有資産が減っているのを見た瞬間、つい焦って売りたくなる、心配…そんな経験はありませんか？ でも、その“焦り”がもっとも危険なのです。 この記事では、株価下落局面でパニックにならず、冷静に資産を守るための5つの行動指針をご紹介します。 目次 1 【結論】当初の投資目的・計画を思い出し、冷静に判断しましょう。 2 感情ではなく「目的」で判断する 3 下落の「理由」を見極める 4 積立投資は「継続」が最善策 5 資産配分の見なおし、目的別の「リバランス」 6 一人で悩まず、専門家に相談する 7 冷静に判断する 【結論】当初の投資目的・計画を思い出し、冷静に判断しましょう。 1.感情ではなく「目的」で判断する あなたが投資を始めた目的は何ですか？ • 老後資金の準備？ • 子どもの教育資金？ • 金融資産の目減り、インフレに負けないため？ • 将来に向けての資産形成？ いずれも長期的な目標の予定です。 短期的の株価の上下に振り回される必要はありません。 むしろ、「割安で買えるチャンス」として、この時期を投資機会と考えることもできます。 2.下落の「理由」を見極める 株価下落には様々な要因があります。 • 一時的なニュース（コロナショックなどの疫病・災害・地政学リスク）  • 経済指標の悪化（インフレ、金利上昇、政治的問題）  • 企業の構造的問題（業績不振、経営悪化） 短期的な動揺、下落か、根本的な問題か？ 冷静に情報を整理して判断しましょう。 3.積立投資は「継続」が最善策 下落局面こそ

たいそうなタイトルですが。 わたしが子供の頃は「仕事は自分で見つける」「自分で探す」です。 全て指示待ち、教わる完全な受け身。ではなく、自分でその輪の中に飛び込み、コミュニケーションをとる事が大事だと教わりました。 そして、次第に時代が変わり「指示待ち人間」という言葉が耳に入るほど自分で仕事を見つけて、輪の中に入る。という考えも変わってきているように思います 最近、スポットでアルバイトをしてます。 なので、前職の場所では指示を出す人間から、今のスポットのアルバイトは指示を受けて仕事をする。もらう対価に合うだけの仕事をする。という考えに変わりつつあります。 働く際は、もしそこで人間関係を構築したり、その地位を上げたいのであれば仕事を探し、見つけ、動く必要があると思います。 しかし、単純な話「お金をもらうため」の仕事と割り切っている場合、必要最低限のコミュニケーションさえとれていれば、それ以上仕事をする必要がないように感じます。 働く際の心構えとしては、最低限のコミュニケーションさえあれば、対価に似合う仕事はできるとわたしは考えます。 今日も、そのスポットのアルバイトです。 毎回、わたし以外の誰がスポットに入るのか楽しみですが。 対価に合う仕事をする。必要最低限のコミュニケーション。 そして、次も来て働きたい。また相手側にもまた来て仕事を手伝ってもらいたい。と思ってもらえるように頑張って行ってきたいと思います。

昨年、地元の年配の姓名判断セラピストの方にご縁があってお話をうかがう機会がありました。 何十年もされているベテランの方です。 その方に見ていただいた時に私もその方と同じような、人と話をする仕事をしていくはずと言われたこともあって、鑑定セッションに際しての心構え等を聞いてみました。 その時に彼女が言ったことが、今でもずっと胸に残っています。 彼女は、今でもセッション直前になると毎回すごく緊張すると言いました。 それは、その日向きあうお相手に絶対に幸せになってほしいからだ、と。 とてもとても、深く心に響きました。 私が星読みセッションを始めてから、私の未熟さもあるかもしれませんが、セッション前の星読み鑑定には基本お一人５～6時間ぐらいはかかります。 星読みセッションには、人生の岐路に差し掛かっていたり、霧の中にいるような迷いのさなかにおられる方が多くいらっしゃいます。 しかしその迷いの期間をホロスコープで拝見すると、その方にとってとても重要な意味のある時期であることが多いのです。 ホロスコープから、未来への光をどれだけ見出せるのか。世界にただ一人のその方の良さや強みをどれだけ見つけられるか―。 毎回、真剣です。 私にとって、拝見するホロスコープの一つ一つが、世界にただ一つの宝石のような輝きを放っているように見えるのです。 これから何年経とうとも奢ることなく、いつも全力で取り組んでいける自身でありたいと思っています。

今日扱ったクライアントのウェブサイトにあった社訓が素晴らしかったので、印刷して常に机の見える位置に置くことにしました。

こんばんは。TATSUYA SAIKIと申します。 今回はタイトルの通りで続けることの意味を書けたらなと思います。 今は ご存じの通りSNSを使った告知、情報収集がメインの時代です HPですら以前のようにわざわざ見ることは減ったのではないでしょうか？ それが当たり前の時代にフォロー、フォロワー数が増えれば増えただけ 一つの情報が他の情報に淘汰されていきます。 １日１回宣伝しただけでは、フォロワーの半分の方にも知ってもらえないでしょう。 それぞれの人が各々の時間軸の中で活動をしています。 お昼に告知したから今日はいいや。では、主に夜SNSをする人には届きません。またその逆も然りです。 もちろん、マイペースでいいや。って方はお好きな時間にやって頂ければいいと思います。 何回も何十回も告知しても直接連絡すると知らなかった！なんて事はざらです。 くどいような感じがしても何度も繰り返すことはこの時代無駄ではないと思います。 短期的に見れば一つのお知らせをする事に繋がる話なんですが 長期的な目で見ても一つ作品を残したからそこで満足するのではなく 新しい自分を常に発信し続けることが大事かと思います。 そして繰り返し宣伝をする。 勿論、クオリティが問題にもなりますが、数を重ねることでそこはカバーされていくと思いますし、自分の存在自体を知ってもらうきっかけになるはずです。 最初は不安もありますけど、どこかで見てくれてる人、聞いてくれてる人がいます。 気軽に発信できる時代、これからは個の時代とも言われてますし 是非周りに埋もれることなくあなたの才能を世間へ知らせて見て下さい。 絶対に新しい何かを得