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こんばんは。あなたに光を降り注ぐライトワーカー、光の仕事人＠SACHIKOです。お仕事において自分が一生懸命やっているのに報われない、認められないということはよくあります。正社員より契約社員さんや派遣社員さんの方が仕事が優秀、ということもよくある話です。「私が頑張ったことは無駄だったのか」そう思ってしまうと、ホント悲しくて情けなくてやるせなくなる。私もそうだったです、ずいぶん長い間。会社は理不尽で不公平な所です。真面目に頑張っていても、誰も見てくれなかったり、大したことないと思われることだってあります。けれど、自分が誠意を尽くして信念を持ってやってきた事は誰にも認められなくても自分の資産になるんです。自分の資産にしたものは永遠に減ることなく、必ずどこかで思わぬところで役に立ちます。なので目の前のことを丁寧に大事にやることだけを考えましょう！そして、自分の資産を日々積み上げていきましょう！

毎日、与えられた仕事をこなして、手が空いたら他の人の仕事も手伝って、自分に任された仕事を責任をもってこなしてる。ふと、隣の席をみるといつも仕事をしているフリをしながらサボっている先輩のA。もう入社してしばらくたつのに、今だに新人のように何もできないBが目につく。あの二人のせいで明らかに他の社員やパートの仕事量が増えてしまっているのに、上司は何も二人を咎めようとしない。二人がサボった分の仕事を私が任されていて仕事量は倍に増えている。正直、もういい加減にして欲しい。同じお給料をもらっているのに、理不尽だー！！・・あなたはこんな怒りを抱えて、疲れきっていませんか？真面目で仕事ができて、責任感のあるいわゆるデキる人が抱えがちが苦しみですね。誰でのためでもなく、与えられた仕事を責任をもってやりたい、できるだけ手を抜きたくないという誠実なポリシーから、周囲の人に信頼されて、重要な仕事を任される機会も多いでしょう。あながいてくれることで、会社も社員もとても助けられていることでしょう。一方で、周りを見渡すと・・隙あらばさぼって、いいところだけ自分の手柄にしようとするダメ社員何かとプレッシャーのかかる仕事を避けて、楽な方へ逃げようとする子供っぽい部下気が利かなくて、説明の足りない鈍感な同僚感情でころころ指示が変わるダブルバインドの上司こういう人たちがちらほらいて、一体私だけなんでこんなにやらないといけないの？と馬鹿らしくなってしまう瞬間が重なりますよね。仕事のできる人ほど、職場環境がとても大事です。以前のブログ記事で、ダメな師匠に弟子入りすると一生報われずに終わる、と書きましたが、それが組織でも

どれだけ頑張っても結果が出ない時、心が少し疲れてしまいますよね。けれどそれは、力の使い方を整える合図です。報われない努力の中にも、ちゃんと意味があります。焦らずに立ち止まり、頑張り方・心の向け方・休み方を見直すことで、未来は静かに動き始めます。 どれだけ頑張っても、思うように結果が出ない。そんな時、心の奥で小さなため息が聞こえることがあります。でもね、報われない努力というのは、力の向け方が少しだけ違っているだけなんです。がむしゃらに走るより、一度立ち止まってみましょう。　今の自分がやっていることと、本当はやりたいこと。その二つを紙に書いてみて、◎・△・×をつけていきます。×が多いものは、「無理して続けない方がいい」という合図。仕事でどれだけ頑張っても評価されない時、それは能力が足りないのではなく、頑張る方向が合っていないだけかもしれません。ほんの少し視点を変えるだけで、風向きは驚くほど変わっていきます。焦らず、正しい方向に力を注ぐこと。それが、報われる未来へ進む一歩になります。　──そしてもうひとつ。「報われない」と感じる時ほど、私たちは誰かの期待に応えようとしすぎているものです。人のために頑張ることはすばらしいけれど、気づかないうちに自分を後回しにしていませんか。「この努力は誰のため？」と自分に問いかけてみてください。もし答えが「嫌われたくない」「認められたい」なら、少し休む時期です。本当の頑張りは、自分の心が納得できるためにするもの。上司のために遅くまで働くより、自分の学びや成長のために時間を使う方が、心はずっと穏やかです。人を大切にしながら、自分も大切にすることは両立で