すべてのカテゴリ

私は大学を卒業後、GS(グランドスタッフ)になりました。空港で働くことにわくわくして毎日、楽しかったことを今でも覚えています！ふとCAになってみたいな〜と思い転職活動をスタート！わずか3ヶ月という期間で大手航空会社に合格することが出来ました✨CAに転職するために必要だったもの。何だと思いますか？？コミュニケーション力？それとも、英語力でしょうか？もちろんコミュニケーション力も英語力も少しは必要かもしれません・・・でも、それよりもっと必要なもの。それは、行動力！！『これやってみたいな！』『こうなりたいな！』と心の中で湧き上がってきた時、すぐにやってみよう！と決めて行動に移すのが本当に大切！！そうしないと『やっぱり難しそう・・・』『私には無理かも・・・』不安な気持ちがたくさん出てきて、やっぱり挑戦するのはやめよう！とストップをかけてしまいます💦そんなのもったいない！！私は、英語が得意でもないし他の語学に優れているわけでもありません。。。(当時は、コミュニケーション力もズバ抜けて高いという自信はありませんでした。もちろん、今は自信を持って言うことが出来ますよ✨）転職に関わらず、新しいことに挑戦する時今の自分を変えたいなと思う時少なからず不安がやってくると思います。そんな時は不安は一旦、横に置いてみてとりあえず行動してみると意外と上手くいくものだと思います。

こんにちは！Chinatsunです✨今日からは、社会人1年目でわずか3ヶ月の短期間でCAに内定したエピソードを書いていこうと思います！仕事をしながらCAを目指している方にもCA以外で転職を考えている方にも参考になるエッセンスが詰まっていると思いますので、どうぞ最後までお楽しみください♪〜新入社員研修〜大学を卒業後、グランドスタッフになった私は毎日新しいことを覚えるので必死でした。入社してしばらくは、教育という形で業務に関する知識を学んだり、話し方・立居振る舞い・英語などを含め基礎を徹底的に吸収していきます。入社当初は、CAになりたい！という気持ちはまだありませんでした。その数ヶ月後にCA試験を受験するなんて少しも考えていなかったんです。とにかく、目の前の業務をこなすこと。これだけで、時間があっという間に過ぎ去っていきました。どれだけ忙しくても、しんどくても、入社当初から心がけていたことがあります。それは、目の前にある仕事に真剣になること！言葉で言うのは簡単ですが、これを本気で実践するとなると相当大変ですし、正直疲れます。ですが、後々この努力がCA内定を大きく引き寄せる鍵になるのです✨続く

★新人グランドスタッフの１日のスケジュール★シフト制が採用されていたので、早番・遅番など数種類勤務パターンがあります。〈早番の一例〉AM４時　　　　　起床AM５時３０分　　出社AM６時　　　　　勤務開始　　　　　　　　〜お昼休憩〜PM２時　　　　　勤務終了PM３時　　　　　帰宅PM３時３０分　　掃除・洗濯など家事全般PM５時　　　　　夕食PM６時　　　　　１日の振り返りと明日の準備PM９時　　　　　就寝ざっくりですが、こんな生活をしていました。早番の日は朝がとても早いので、前日は早めに就寝できるように調整をしていました。学生が行う就活と転職の大きな違いは、自由になる時間の差です！転職の場合、仕事をしながら空いた時間で✔︎ES作成✔︎自己分析✔︎面接対策✔︎英語学習これらを行う必要があります。現職と転職活動の両立は、あまり簡単なものではありません。特に、私のようにシフト制で不規則だったり仕事がハードで大変な方にとっては転職準備はかなり負担が大きいと思います。そこで、オススメしたいのが毎日の振り返りをすること！１日１０分でもいいので、その日の仕事を振り返る習慣をつけましょう！私は、CAへの転職を考える前から１日の振り返りを行っていました。ノートにその日の振り返りを書き留め記録に残していたのです。その振り返りノートが、転職活動でとても役立ちました！私たちは日々、業務に追われる中で嬉しかったこと・辛かったこと・悩んだことたくさんの感情を感じ、経験しています。その感情を形に残すことで、見返した時に自分の大切にしていること・信念がくっきりと浮かび上がってくるのです✨この自分データは、ES作