【職場の人間関係】マウンティングや嫉妬に振り回されない自分軸の創り方
皆様こんにちは!べリザと申します。ココナラでは、サイキック能力を活かして占い、リーディングをはじめ、エネルギー的な変容を促すセッションを行なっております。あなたの周りには、権威を振りかざして周囲をコントロールしようとしたり、マウンティングや嫉妬をぶつけてくる人はいますか?もし、その人が目標達成に求められる周囲からの本当の信頼や協力を得られていない状態なのだとしたら?なおさらそのコントロール欲が際立って見えているかもしれません。行動のすべてが、自分への見返りを前提としていたり、損得勘定ばかりで、真の分かち合いや共有ができない場合。表面上はうまく取り繕っているように見えても、周囲の人々はあの人は打算的で信用できないと、その本質を冷静に見抜いているものです。そんな環境に身を置いているとき、ふと立ち止まってみてほしいのです。職場でマウンティングしてくる人物や、嫉妬心をぶつけてくる同僚の心理状態や本音を知りたい。そんな相談も多く受けています。転職すべきか、それとも今の職場で自分を貫くべきか?ただ、知ってほしいことは、職場での同僚の嫉妬やマウンティング、いじめなどは、表面上は強気に見えても、その内面は非常に不安定であるケースがほとんどです。強い不安や劣等感の裏返しが嫉妬やマウンティングにつながっているだけなんです。安心しようとして、あなたを標的にしているだけなら?その状況下に置れている場合は、一旦冷静に状況を把握することが大切です。現場で何が起きているのか?上司の本音はどこにあるのか?本当に達成するべきものは何なのか?そのなかで、あなたの未来の方向性と合致しているのかを確認できれば新たな縁
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