皆様こんにちは！べリザと申します。
ココナラでは、サイキック能力を活かして占い、リーディングをはじめ、
エネルギー的な変容を促すセッションを行なっております。
あなたの周りには、権威を振りかざして周囲をコントロールしようとしたり、マウンティングや嫉妬をぶつけてくる人はいますか？
もし、その人が目標達成に求められる
周囲からの本当の信頼や協力を得られていない状態なのだとしたら？
なおさらそのコントロール欲が際立って見えているかもしれません。
行動のすべてが、自分への見返りを前提としていたり、損得勘定ばかりで、真の分かち合いや共有ができない場合。
表面上はうまく取り繕っているように見えても、周囲の人々は
あの人は打算的で信用できないと、その本質を冷静に見抜いているものです。
そんな環境に身を置いているとき、ふと立ち止まってみてほしいのです。
職場でマウンティングしてくる人物や、嫉妬心をぶつけてくる同僚の心理状態や本音を知りたい。そんな相談も多く受けています。
転職すべきか、それとも今の職場で自分を貫くべきか？
ただ、知ってほしいことは、職場での同僚の嫉妬やマウンティング、
いじめなどは、表面上は強気に見えても、その内面は非常に不安定であるケースがほとんどです。
強い不安や劣等感の裏返しが嫉妬やマウンティングにつながっているだけなんです。安心しようとして、あなたを標的にしているだけなら？
その状況下に置れている場合は、一旦冷静に状況を把握することが大切です。
現場で何が起きているのか？上司の本音はどこにあるのか？本当に達成するべきものは何なのか？
そのなかで、あなたの未来の方向性と合致しているのかを確認できれば
新たな縁や結びといったものが自然と成就し始めていきます。
まずは、不穏な鬱滞やネバネバしたどんよりしたものを解放することが
初めの一歩です。
その同僚や上司にとって、自分の立場を脅かす脅威に見えている場合
特に、あなたが優秀であったり、周囲からの信頼が厚かったりすると、
自分の居場所がなくなるのではないか？評価が下がるのではないか？という恐怖から、未然にあなたをコントロールしようと攻撃的な態度を強めてきます。
もし今の職場で、どんよりした空気や嫉妬に囲まれて強い違和感を抱いているなら？
それは次のステージが、今の環境よりも高くなっているというサインでもあります。すでに、達成しているもの認めて終えて次に行くタイミングかもしれません。
今の職場で自分を貫くべきか？
その環境でまだ得たい経験や、達成したい目標があるならば、干渉エネルギーを徹底的に解放して接着点をなくし、軽やかに交わす事が先決です。外野の雑音をシャットアウトして徹底的に自分の成果に集中する事できます。
転職すべきか？
自分のエネルギーをこれ以上すり減らすのがもったいないと感じるなら、より基準の高い、お互いを高め合える環境へ進む準備を始めていく。
※その前には、徹底的に古い感情のもつれや鬱滞を解除していくことで、
新しい縁と結びがスムーズにかつ急速に引き起こされていきます。
どちらを選んだとしても、大切なのは、相手への恐怖や不満から選ぶのではなく、自分の未来の方向性と合致しているか？
そこを蔑ろにしないことこそが開運です！
べリザ
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