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新しい仕事を始めたとき「なかなか覚えられない」「周りより仕事が遅い気がする」「何度も聞いたら迷惑かな」そんなふうに、自信をなくしてしまうことはありませんか？私自身、新しい職場で仕事を覚えるなかであることに気づきました。私はただ手順を覚えるだけではなく「この作業は何のためにあるのか」「この先、どこにつながっているのか」「間違えると何が起きるのか」そんなことまで知りたくなってしまうのです。目の前の作業を一つずつ覚えるよりも、全体の流れや意味が分かったほうが、安心して動けるタイプなのだと思います。でも、新しい職場となると「まずは手順を覚えれば大丈夫」「そこはまだ知らなくていいよ」「とにかくやってみよう」と言われることもありますよね。もちろん、教える側の方も情報が多すぎて混乱してしまわないように、負担を減らそうとしてくださっているのだと思います。ただ、私のように「意味が分かると覚えやすい」タイプにとっては、理由が分からないまま進めることが、かえって不安につながることもあります。仕事終わりに「何か質問ある？」「分からないことなかった？」と聞かれても、頭の中には聞きたいことがたくさんありすぎてうまく言葉にできない。そんな経験がある方もいるかもしれません。でも、それは理解力がないからではなく、むしろ物事を点ではなく、つながりとして捉えようとしているからなのかもしれません。最初は少し時間がかかっても全体像が見えてくると急に仕事がやりやすくなることがあります。そして、慣れてくると「ここはこうした方が効率が良いかもしれない」「この作業は、次の人のためにも大切なんだ」そんなふうに、先を見ながら動ける