「覚えるのが遅い」と感じてしまうあなたへ

新しい仕事を始めたとき

「なかなか覚えられない」

「周りより仕事が遅い気がする」

「何度も聞いたら迷惑かな」

そんなふうに、自信をなくして

しまうことはありませんか？

私自身、新しい職場で

仕事を覚えるなかで

あることに気づきました。

私はただ手順を覚えるだけではなく

「この作業は何のためにあるのか」

「この先、どこにつながっているのか」

「間違えると何が起きるのか」

そんなことまで知りたく

なってしまうのです。

目の前の作業を一つずつ

覚えるよりも、全体の流れや

意味が分かったほうが、安心して

動けるタイプなのだと思います。

でも、新しい職場となると

「まずは手順を覚えれば大丈夫」

「そこはまだ知らなくていいよ」

「とにかくやってみよう」

と言われることもありますよね。

もちろん、教える側の方も

情報が多すぎて混乱して

しまわないように、負担を

減らそうとしてくださって

いるのだと思います。

ただ、私のように

「意味が分かると覚えやすい」

タイプにとっては、理由が分からないまま

進めることが、かえって

不安につながることもあります。

仕事終わりに

「何か質問ある？」

「分からないことなかった？」

と聞かれても、頭の中に

は聞きたいことが

たくさんありすぎて

うまく言葉にできない。

そんな経験がある方も

いるかもしれません。

でも、それは理解力が

ないからではなく、むしろ

物事を点ではなく、つながりとして

捉えようとしているから

なのかもしれません。

最初は少し時間がかかっても

全体像が見えてくると

急に仕事がやりやすく

なることがあります。

そして、慣れてくると

「ここはこうした方が

効率が良いかもしれない」

「この作業は、次の人の

ためにも大切なんだ」

そんなふうに、先を見ながら

動けるようになることもあります。

ただし、最初からすべてを

理解しようとすると、情報が多すぎて

苦しくなってしまうこともあります。

そんなときは

「今すぐ覚えること」

「後から理解できればいいこと」

を分けてみるのもおすすめです。

たとえば

「今は手順を覚えることを優先して

全体の流れは少しずつ理解していこう」

そう思えるだけでも

少し気持ちが楽になるかもしれません。

もし質問するときには

「全体の流れが分かると

覚えやすいタイプなので

後で少し質問してもいいですか？」

と伝えてみるのも

良いかもしれませんね。

あなたが慎重に理解

しようとしていることは

決して悪いことではありません。

自分のペースで、一つずつつながりを

見つけながら、仕事を覚えていけたら

いいですね(*ˊᵕˋ*)