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ティール組織は、フレデリック・ラルーによって提唱された組織モデルで、自己組織化、多様性の尊重、全人的な働き方などが特徴です。将来的にピラミッド型組織からのフラット型組織へ徐々に変化、進化していくにあたって、以下の特質が参考になります。 自己組織化: 階層構造を取り払い、チームや個人が自律的に行動し、責任を持つ組織形態。これには個々の共感力や求心力が求められます。進化の目的: 組織が持つ目的やビジョンが進化し、変化する社会に適応する柔軟な方向性。これは共通した目的意識やビジョンが役に立ちます。全人的な働き方: 従業員一人ひとりの能力や価値観、感情を尊重し、働く人全体を組織の一部として受け入れる。これはグループを一つの組織として捉えることが重要となります。コミュニティと関係性の重視: 互いの信頼と共感を基盤にした、深い人間関係とコミュニティの構築が大切となり、組織においての心理的安全性が求められます。ティール組織は、今日の迅速に変化するビジネス環境において、新しい組織のあり方として注目されています。個人の幸福と組織の成果を一体とする、これは成熟した人間中心の働き方が可能になります。上記の解決策を取り入れることで、従来型の組織からティール組織への移行が促進され、組織の持続可能な成長とイノベーションが期待できるでしょう。

セルフコントロールとは身体の機能を最大限に発揮することそれはリソースフルな状態といえます。ではリソースフルな状態とは何でしょうか。それは自身のポジティブやネガティブを両方活用しているといえます。ご自身のセルフコントロールが容易になった時、それは他者へ影響します。その影響は家族、組織、グループ意識へと広がっていきます。その状態こそ本当の意味でのリーダーシップといえるのではないでしょうか。そのために必要な要素を以下に紹介いたします。共感と理解:他人の感情やニーズを冷静に、共感する能力が育つと、グループ全体への意識が広がります。 そのための対策として、ストーリー性のある小説やドキュメント、読書やオーディオブック、映画をおすすめします。共通の価値観と目標: グループ内で共有される価値観や目標が明確であると、個人がグループ全体に対して一体感を感じやすくなります。 その対策として、他者から学ぶ姿勢が大切です。特に苦手な人、嫌いな人からおおく学ぶ点があると心得てください。信頼と尊重: 取り組みの意見や能力を尊重し、信頼関係を築いて、個人の利益を超えた協力が生まれます。 その対策として、偏見を緩めること、良い悪いをないくしていくこと。特に自身の感情コントロールが重要となります。リーダーシップと育成:リーダーが個人の成長をサポートし、グループの利益を最優先に考える姿勢を示すことで、グループ意識は育まれます。 その対策として、ビジョンを持ちそこに意識を向けること、そしてそれを共有することが重要な点です。コミュニケーションの促進: オープンかつ積極的なコミュニケーションは、個人の間隔を減らし、グルー

『ソウルメイト』にはどうすれば会える？　ソウルメイトは、探さなくても、会うべきタイミングで出会います。会いたいと思って会えるものではなく、『自分らしく生きようとしている時』や『魂が求めている人生を歩もうとしている時』に会うべくして出会います。　つまり、魂が成長するための学びを得ようとするタイミングで、手助けしてくれたり、キッカケを与えてくれるのがソウルメイトなのです。『ソウルメイト』の役割　現世での目的や使命によっては、ソウルメイトとの出会いが良い状況をもたらすだけではありません。出会うことで悪い事や辛い出来事が起きる場合もあります。しかし、仮に良くない事が起こったとしても、そこから得られた経験によって魂が成長し、その後の人生を好転させたりもします。　ソウルメイトはあなたを成長させてくれる存在であり、助けてくれる存在です。ソウルメイトに会えたから幸せになれるという訳ではないのです。　魂が持つ本来の目的を果たすために、自分の心に素直になり、魂の声に従って進んでいくと、ソウルメイトとの引き寄せ効果は増します。これらの状況をふまえ、ソウルメイトに出会うのはどういったタイミングなのかを具体的に考えてみましょう。『ソウルメイト』と出会いやすいタイミング●生活環境の大きな変化や人生のターニングポイントで出会う　人間関係が大きく変化する時は新たな出会いも増えるので、　必然的にソウルメイトに出会うチャンスも多くなります。　　◆入学・転校　　◆就職・転職・転勤　　◆引っ越し　　◆結婚・離婚　など●心境の変化や生き方の変化など、心理的なターニングポイントで出会う　辛い時期にでも気持ちを切り替え、何

『ソウルメイト』とは？　　『ソウルメイト』という言葉をご存知ですか？一度は耳にしたことがある方が多いと思います。仏教の考えで、人は『生まれ変わり＝輪廻転生』を繰り返しているという説があります。『ソウルメイト』とは、その何度も輪廻転生する中で「助け合ったり、成長する為の気付きを与えたり、同じ目的をともに達成する約束をしている人」のことです。　何度も生まれ変わって、一緒に過去世で解決できなかったテーマの続きをしたり、新たなテーマに取り組んだりします。このテーマを『カルマ』とも言いますが、そのカルマに取り組み、お互いの魂を成長させるために出会うのです。　ソウルメイトは、『グループソウル』（魂のふるさと）が同じだとも言われています。グループソウルとは、同じ意識や志を持ち、同じ波動を持つ魂の集まりで、学びを終えた魂が肉体を離れて還っていく場所です。そして、自分の学んだ智慧を魂で共有し、グループソウル全体の力にします。「グループを向上させていくための、同じ目標を持った家族」とも言えるでしょう。『ソウルメイト』の見分け方●初めて会ったはずなのに何故か懐かしいお互いに何度も過去世の中で共に生きてきたので、ソウルメイトと出会ったときには、前世で出会った記憶がよみがえり、会った瞬間に懐かしいような気持ちになります。目が合うと吸い込まれるような感覚に陥ったりする事もあります。●偶然に何度も会ったり、同じ行動をとる（シンクロニシティ）魂同士が近い存在なので、似たような行動パターンを取る事が多いです。連絡しようとした直後に相手から連絡がきたり、同じタイミングで風邪を引いていたり、同じ物を購入していたり、

自分の人生をクリエイト！KAZUです☆彡ツインレイやツインソウルに憧れている人はいますか？もしくは彼、彼女がそうではないのか。そう思っている人。元々魂というものはグループソウルで一つの塊。そこからいくつもの魂にわかれ、個の人として人間として生まれてくる。分離ですね。だからツインどころの話しではないと思うんです。ただ何度も何度も何百回、何千回と生まれ変わりその度に学び合う魂のご縁ご縁というかグループソウルのつながりだと思います。特に家族になる人などはそうなのです。生まれた家、環境などが複雑で困難な経験をしてきた人。親が毒親といわれるような人。「毒親」なんて魂のつながりから言ったら本当は失礼にあたります。だって、生まれる前に「今世はこのことを学びたいから私はあなたの母親になってあんなことやこんなことをするよ。しんどいかもしれないけど、お互いによろしくね。」と、約束や契約をしてやってきています。にわかに信じがたいかもしれませんが、このことがわかるとその人の見方が必ず変わってきます。だって、今のあなたがいるのはそのような経験があったから。そのような経験をしなければ今のあなたは形成されていません。今あなたが今の自分が嫌いだとすれば、どこのどんな時のどんなところの自分が嫌いなのですか？どうして嫌いになったのですか？嫌いな理由がわかってくるとその大元がわかってくると嫌いが嫌いではなくなってくるはずです。それを自分と向き合うと言います。一瞬痛くて目をそらしたくなるかもしれませんがあなたはあなたの人生を歩き始めるでしょう。ひとつひとつの魂みんながみんなすごい存在なんです。本日もありがとうございま