介護と仕事の両立、無理ゲーじゃない?完璧を目指さない思考法
会社のデスクで部下への指示を出しながら、頭の片隅では「今日の夕飯、母は何なら食べられるだろうか」と考えている。
実家で親のとりとめのない話に相槌を打ちながら、スマートフォンに届く緊急の仕事の通知に心がざわつく。
まるで、二つの舞台で同時に主役を演じさせられているような、息苦しさ。どちらの役割も中途半端で、誰の期待にも応えられていないような無力感。
「仕事と介護の両立なんて、もはや無理ゲーだ...。」
もしあなたが、そんな風に感じているのなら。それは、あなたが無能だからでも、努力が足りないからでもありません。むしろ、あなたがこれまで、何事にも真面目に、完璧に取り組んできたからこそ、ぶつかる壁なのです。
あなたの「完璧主義」が、あなたを追い詰めている
思い出してみてください。あなたはこれまで、仕事で高い成果を出すために、家事をきちんとこなすために、常に100点、いえ120点を目指してきたのではないでしょうか。
その責任感と遂行能力の高さが、あなたのキャリアを築き、家庭を支えてきたはずです。
しかし、介護は、あなたのその「完璧主義」が通用しない世界です。
なぜなら、そこには予測不能なこと、コントロールできないこと、そして正解がないことばかりが転がっているから。あなたの努力とは無関係に、親の体調は急変する。立てたスケジュールは、いとも簡単に崩れ去る。
これまで成功体験を積んできた「完璧を目指す」というやり方が、介護の世界では、あなた自身を燃え尽きさせる原因になってしまうのです。
「100点満点」の呪いを解く、二つの考え方
もう、すべてを完璧にこなそうとするのはやめにしませんか?それは「
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