すべてのカテゴリ

「AIで作ったこと」は問題ではありません。問題なのは、"AIで作ったように読めること"です。最近、ChatGPTなどで英文CVを作る方が本当に増えました。便利ですし、ゼロから書くより何倍も効率的です。でも、そのまま応募してしまうと、意外な落とし穴があります。---例えば、✔ 同じような表現が何度も続く✔ Professional Summaryが抽象的すぎる✔ 業務内容はあるのに、成果が見えない✔ 英語は正しいのに、印象に残らないこうしたCVをよく見かけます。一つ一つは小さな違和感です。でも採用担当は、短時間で何十枚ものCVを読んでいます。だからこそ、「何となく読みづらい。」「何となく印象が弱い。」この"何となく"が、書類選考の結果を左右することもあります。---AIは、英文を作るのは得意です。でも、📌「採用担当が読みやすい流れ」📌「一番伝えたい強みを前に出す構成」📌「外資で自然に見える表現」までは、あなたの経歴に合わせて判断してくれるとは限りません。だから私は、英文そのものを直すだけではなく、「採用担当が最後まで読みたくなる英文」になるようブラッシュアップしています。---「AIで作ったから不安。」ではなく、「応募前に、一度だけプロの目で確認しておこう。」その安心感のために使っていただきたいサービスです。せっかく積み上げてきた経験です。最後の仕上げで損をしないよう、応募前に一度見直してみませんか？📩AI作成英文CVを外資目線で添削！英文レジュメAI感をなくし採用担当が読みやすい英文へ整えます✨

「ChatGPTで英文CVを作りました！」最近、本当に増えました。私も、AIはとても便利なツールだと思っています。でも、そのまま応募するのは少し待ってください。---AIは英語を作ることは得意です。でも、📌 採用担当が読みやすい順番になっているか？📌 Professional Summaryで市場価値が伝わるか？📌 動詞（Verb）の選び方は自然か？📌 外資でよく使われる表現になっているか？ここまでは意外と見てくれません。つまり、「英語として正しい」と「採用担当に伝わる」は別の話です。---実際によく見るのが、❌ いかにもAIが書いたような表現❌ 同じ言い回しの繰り返し❌ 業務内容は書いてあるのに、成果が伝わらない文章❌ Professional Summaryが抽象的すぎるこうした違和感です。一つ一つは小さなことですが、採用担当は何十枚、何百枚ものCVを読んでいます。その小さな違和感が積み重なると、「なんとなく違う。」という印象につながってしまいます。---「このまま応募して大丈夫かな？」そう感じた時のAIで作成した英文CVや、ご自身で作成した英文CVを対象にした『応募前チェック』サービス✨全面リライトではありません。応募前に、✔ 英語表現は自然か✔ AIっぽさは残っていないか✔ Professional Summaryは伝わるか✔ Verbや表現に違和感はないかを中心に、外資実務経験をもとにブラッシュアップします。最後のチェック役として、お気軽にご利用ください📩AI作成英文CVを外資目線で添削英文レジュメAI感をなくし採用担当が読みやすい英文へ整えます✨

みなさん、こんばんは。Site CreativeのWebデザイナーの熊谷俊介です。今回はAIを使ってのバナーデザインを試してみました！ どこに使ったかわかりますか？ たぶん、すぐにわかるかと思いますが、看護師の制服姿の女性の服装をカジュアルなチェックシャツに変えてみました。 よ～く見ると、チェックシャツの襟に少し元の制服の画像が残ってしまっています・・・ 今までもそれぞれ画像をトリミングして合成することもできました。でも、すごく手間がかかり面倒でしたが、今回はAIに指示を出してしまえばあっという間に変換。 クオリティーにはまだまだ課題があるような気がしますし、著作権などいろいろ問題もありますが使い方次第ではないでしょうか。ココナラ最安価格2万円でWebサイト制作を承っていますココナラ最安価格1枚1,500円でWebバナー制作を承っています