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選ぶ・続ける基準

こんにちは看護師でカウンセラーのゆきです(*´꒳`*)今の仕事を続けるか…それとも転職するか…悩んだことがある方、悩み中の方、いらっしゃるのではないでしょうか?私も悩みながら4回転職をしました。自分にとって、その職場で働くことにメリット・デメリットはありましたが、いろんな環境では働いていい経験だったなと思っています😊今日は、仕事を選ぶ基準・続ける基準についてお話しようと思います。私の個人的な思いも含まれていますので、ご参考までにお読みください(*´꒳`*)♡*・゜゚・*:.。..。.:*・'♡'・*:.。. .。.:*・゜゚・*♡あなたは『仕事』に何を求めていますか?楽しさ?やりがい?社会貢献?生きがい?達成感?経済的安定?自己の能力向上?周囲から認められたい?仕事をする目的は『内発的動機』と『外発的動機』に分類されます。内発的動機:自分の価値観ややりがいなど、内面から湧き出るモチベーション。一度見つけることができれば、継続性が高く、周囲からの影響を受けにくい。外発的動機:金銭や周りからの評価など、自分の外側から得られるモチベーション。わかりやすく、即効性があるが、周囲に影響されやすい。仕事を継続させるためにはどちらも必要な動機となりますが、精神的に安定して仕事を継続するためには内発的動機が大切なのではないかなと私は思います(*´꒳`*)ちなみに私が『仕事』に求めるものは、1.『楽しさ』2.『やりがい』3.『経済的安定』です。・看護師同士の人間関係が良好・患者さんとコミュニケーションが取れる・自分の資格が活かせる役割が私が『楽しい』と『やりがい』を感じられる時ですかね…新人の頃
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人生のステージが変わるサイン──今まで好きだったものが急に合わなくなる

◆「好き」が突然なくなる時がある今まで夢中だったこと。何年も続けてきたこと。大好きだった場所。会いたかった人。それなのにある日突然、心が動かなくなる。前なら楽しかったはずなのに。前ならワクワクしていたはずなのに。そんな自分に戸惑うことがある。◆多くの人は、「自分がおかしくなった」と思ってしまうやる気がなくなったのかな。飽きっぽいだけかな。気持ちが冷めてしまったのかな。そうやって自分を責める人もいる。でもシータヒーリングをしていると、その変化は悪いことではない場合がある。◆魂は、成長すると求めるものが変わる子どもの頃に好きだったものが、今は違うように。人生のステージが変わる時も、心が惹かれるものは変化していく。今まで必要だった経験を終えた時。魂は自然と、次の景色を見ようとする。だから「好き」が変わることは、成長の証でもある。◆違和感は、“次へ進みたい”というサイン前は楽しかった人間関係。前は安心できた場所。前は頑張れた仕事。そこに違和感を覚え始めたなら、あなたの内側が変わり始めているのかもしれない。環境が悪くなったとは限らない。あなた自身が、今までの自分ではなくなってきたということ。◆シータヒーリングでは、魂は常に成長を求めている魂は、同じ場所に留まり続けることを望まない。必要な学びを終えたら、次のテーマへ向かおうとする。その時に起きるのが、今まで好きだったものへの違和感。だから無理に、昔の自分へ戻ろうとしなくていい。◆人生は、“終わり”に見えるものから始まることがある好きだったことが終わる。大切だった関係が変わる。目標がなくなる。その瞬間は不安になる。でも人生は、何かが終わるか
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