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無職中年のまぁくんです。無職生活も、１ヶ月を超えて慣れてきました。「時が全ての傷を癒してくれる」てな格言もありますが、時間はすごいというべきか。あるいは、生物のホメオスタシスと治癒力は凄いというべきか。兎にも角にも、時間が経てば、「異常事態」を「平常事態」へと捉え直する／解釈変更する／気構え変更する、ということが自律的に起きてくれたような気がします。そんな中、勤め人としての次の身の振り方が決まりました。これもご縁のおかげで、このご縁を運んでくださった方々に感謝ですし、ラッキーでありがたいことです。転職活動の実態振り返ると、おっさんの求職活動は、全国屈指の田舎県での活動なのもあり、のんびりしたものでした。伝手を辿って応募したら、基本は待ち。この歳にもなると、基本は会ってもらうところまで行くのも難儀。会ってもらっても、色がつき寿命が短くなった割に、対価要求水準は高めな中年に対しては慎重になるのがノーマル。自分が採用側に回ったことを想定すれば、当然のことです。かといって、自分1人の身上だけに関わる問題じゃないだけに、条件を雇いやすく下げていくのも易々とできるわけでもなく。これまでの経験も考えると、「なんでもやります」とも言いがたく。焦って動き回っても害の方が大きそうに感じたので、恋愛よろしく「きっと条件の合う良い縁地に巡り合えるだろう」と言い聞かせてました。お相手のあることですから、こちらが勝手に血眼シャカリキになってどうこうできるものでは無く。やれることをやったら、祈って待つ。基本、そんなシンプルな活動でした。余りある時間でやったこと① ふて寝待ち中心な転職活動の傍ら、膨大な時間で

今日は、ロシアの物理学者ヴァディム・ゼランドの革新的な理論から学んだ、願望実現における重要な洞察をお伝えしたいと思います。多くの方が「引き寄せの法則」や「願望実現」について学んでいらっしゃることでしょう。しかし、なぜ一生懸命願っても叶わないことがあるのでしょうか。その答えは、私たちが「どこから」願っているかにあるのです。 外部スクリーンと内部スクリーン - 現実認識の二つの層 ゼランド理論の核心を理解するために、まず「外部スクリーン」と「内部スクリーン」という概念について説明しましょう。 外部スクリーンとは 外部スクリーンとは、私たちが日常的に体験している物理的現実のことです。目に見える世界、触れることができる世界、五感で捉えられる現実すべてがこれに当たります。仕事、人間関係、住んでいる環境、銀行口座の残高など、いわゆる「現実」と呼ばれるもののすべてです。 多くの人は、この外部スクリーンこそが真の現実だと信じています。そして、この外部スクリーンに映し出されている状況を変えるために、物理的な行動だけで何とかしようと必死になります。しかし、これは映画館でスクリーンを直接触って映像を変えようとするのと同じような行為なのです。 内部スクリーンとは 一方、内部スクリーンとは、私たちの意識の中にある思考、感情、信念、価値観の世界です。私たちの内なる対話、心の中で描いているイメージ、感じている感情、持っている信念体系がここに含まれます。 ゼランド理論によれば、外部スクリーンは内部スクリーンの投影に過ぎません。つまり、私たちが内部スクリーンで何を「上映」しているかが、外部スクリーンに現れる現実