すべてのカテゴリ

こんにちは！ IT企業専門就活コンサルタント　小笠原 煉です 26卒のコンサル生よりうれしい連絡をいただきました！ 日立社会情報サービスにコンサル生が内定しました！ 私がコンサルを始めたのが2月22日ですので、1ヶ月と少しで内定を獲得しました！ すでに別の会社も同時期に内定を獲得していますので、このコンサル生は3社目の内定をもらっていることになります あの日立グループということで、福利厚生もしっかりとしていますし、オススメの企業の1つですね！ このたびは、誠におめでとうございます🎉 26卒は今就活のピークですね！最終面接を控えている人多いのではないでしょうか 対策は万全ですか？今までの面接と違うのが最終面接ですしっかりと対策を打つ！という方はコチラで対応しています

こんにちは！IT企業専門 就活コンサルタントの小笠原 煉（れん）です本日は、27卒のコンサル生からとてもうれしい報告をいただきましたGMARCHの27卒コンサル生が、株式会社日立製作所から内定を獲得しました！本当におめでとうございます🎉日立製作所は、日本を代表する総合電機メーカーであり、社会インフラ・IT・デジタル領域まで幅広く事業を展開する大手企業です。こうした企業から内定を勝ち取れたことは、本人の努力の積み重ねがしっかり結果につながった証拠だと思います今回の結果を見て、改めて感じるのは就活は学歴だけで決まるものではなく、戦い方で大きく変わるということですもちろん、もともとの素養や努力は大切ですただ、それ以上に重要なのはどんな経験を、どの切り口で伝えるか企業が評価したくなる形に、どう言語化するかES、面接、逆質問まで一貫したストーリーにできるかです実際、私はこれまでのサポートでも「文章を整えるだけではなく、企業が評価しやすい粒度まで経験を設計すること」が大事だと繰り返しお伝えしてきました最近のブログでも、ES通過実績の背景として、PDCAの質・最終面接官視点のフィードバック・ガクチカの精度向上を挙げています今回の内定も、その延長線上にある結果だと考えています特に大手企業では、「なんとなく優秀そう」ではなく、入社後に活躍するイメージが持てるかが非常に重要です。そのためには、✅️課題設定✅️行動✅️工夫✅️結果✅️再現性までを一貫して語れる状態にしておく必要がありますここが曖昧なままだと、ESは通っても面接で崩れます逆にここが固まると、選考全体が一気に安定します今回、内定を獲得し

こんにちは！ IT企業専門就活コンサルタント　小笠原 煉です 26卒のコンサル生よりうれしい連絡をいただきました！ 日鉄ソリューションズ東日本にコンサル生が内定しました！私がコンサルを始めたのが2月22日ですので、1ヶ月も経っていない中で即日内定を獲得しました！すでに別の会社も同時期に内定を獲得していますので、このコンサル生は2社目の内定をもらっていることになりますあの日鉄ソリューションズの子会社ということで、福利厚生もしっかりとしていますし、オススメの企業の1つですね！このたびは、誠におめでとうございます🎉 26卒は今就活のピークですね！最終面接を控えている人多いのではないでしょうか対策は万全ですか？今までの面接と違うのが最終面接ですしっかりと対策を打つ！という方はコチラで対応しています

こんにちは！ IT企業専門転職・就活コンサルタント　小笠原 煉です 現在、ココナラで就活・転職サポート特集されていますよね！履歴書・職務経歴書で私のサービスがオススメされていましたので職務経歴書のサービスでは作成代行が多いですね正直、作成してもらえるのは楽ですし、今どきですと生成AIを使えば作成してくれますただ、職務経歴書を出して、終わり！というわけにはいきません・・・結局のところ、職務経歴書が通過したとしても、その後は面接が控えていますその時点で、何が強みかわからない・・・という方は、正直なところ、希望の企業への道は遠いです職務経歴書作成の時点で、面接対策や相手先へ刺さるストーリーを確立しておかないと、面接前に困ることになります私は、そういう人をたくさん見てきています・・・そんな人をこれ以上出したくない思いがあり、私は面接で困らないような職務経歴書へと変貌させることをモットーにしていますおおまかな手順は以下のとおりです①まず職務経歴をていねいにヒアリングし、依頼者が気づいていない強みを引き出します②強みを活かすために、具体的なストーリーを引き出します③それらの引き出したものを職務経歴書へと取り込みます自分で思い出せる部分だけでも作成できますが・・・業界に精通した人と壁打ちすることで気づいていない部分も出てきますし、キャリアップで不足している経験も明らかになりますあなたのキャリアを表現する職務経歴書です一度しっかりと職歴を振り返り、明文化することをオススメします

こんにちは！就活コンサルタントの小笠原 煉（れん）です本日は、私が現在マンツーマンでサポートしている就活生の最新実績と、その裏側にある「高確率でES通過を生み出すための戦略」についてお話ししたいと思いますITコンサルティングファームや大手SIer、通信、シンクタンク系企業を目指しているけれど「ESがなかなか通らない」「自己流で進めていて正しいのか分からない」「インターン前に何を仕上げておけばいいのか不安」という方は、ぜひ最後まで読んでみてください🌟 最新の選考突破実績直近では、27卒サポート生が以下の企業でES通過を実現しています【直近の書類選考突破企業（一部抜粋）】・日立製作所・日本電気（NEC）・NTTドコモ・TIS ・日鉄ソリューションズ（NSSOL）・伊藤忠テクノソリューションズ（CTC） ・NTTフィナンシャルテクノロジー ・アビームコンサルティング・日本総合研究所・みずほリサーチ＆テクノロジーズ・EYストラテジー・アンド・コンサルティング ・KPMGこうした結果が出ている理由は単に「文章をきれいに整えたから」ではありませんES通過率を高めるために必要なのは自己PRやガクチカを見栄えよく書くことではなく企業が評価しやすい粒度まで経験を言語化し 伝わる形に設計すること です💡 なぜ高確率でES通過できているのか今回うまくいっている要因は大きく3つあります①良かった点と改善点が明確なので 就活のPDCAが回っている多くの就活生は通った 落ちたで終わってしまいますですが本来重要なのは「なぜ通ったのか」「どこが弱かったのか」を言語化して 次のESや面接に反映することです私のサ

こんにちは！25卒の就活コンサル生のYさんが3月から就活を始めてたった３ヶ月間であのNTT東日本から内定を獲得していますなぜ、内定を獲得できたのかについてYさんが赤裸々に語っていますYさんのように伴走する！という方はこちらのサービスをご利用ください

27卒、28卒の皆さんに朗報です！年収1000万円超え企業で何かと話題のCTCについて9分でギュっと圧縮して完全攻略ガイドを作成しましたサクッと見て効率よく就活を進めていきましょう！ ES作成を丸投げして書類通過率80%以上の私が作成最終面接官の私が面接対策をロールプレイングおかげさまで内定率100% そんな私が就活伴走をします 詳細はこちら

こんにちは！ IT企業専門就活コンサルタント　小笠原 煉です 26卒のコンサル生よりうれしい連絡をいただきました！ エスネットワークスの一次面接を通過しました！エスネットワークスはコンサル会社でCFO領域に強みを持っていて独立して社長になることを推奨している特徴のある会社ですこのたびは、おめでとうございます🎉 26卒は不安点を解消して対策するギリギリのタイミングとなってきているので、駆け込むなら今しかない！

こんにちは！ IT企業専門就活コンサルタント　小笠原 煉です 26卒のコンサル生よりうれしい連絡をいただきました！ NTTドコモの一次面接を通過しました！NTTドコモは、色々とチャレンジされているので、これから面白くなってくると思います＾＾このたびは、一次面接通過おめでとうございます🎉 26卒は不安点を解消して対策するギリギリのタイミングとなってきているので、駆け込むなら今しかない！

こんにちは！ IT企業専門就活コンサルタント　小笠原 煉です 26卒のコンサル生よりうれしい連絡をいただきました！ アビームシステムズにコンサル生が内定しました！ あのコンサルティング会社のアビームの子会社ということで、眺めがよい名駅前にオフィスを構えていますので、めっちゃ便利ですよねこのたびは、誠におめでとうございます🎉26卒は不安点を解消して対策するギリギリのタイミングとなってきているので、駆け込むなら今しかない！

こんにちは！ IT企業専門就活コンサルタント　小笠原 煉です 26卒のコンサル生よりうれしい連絡をいただきました！ 知る人ぞ知る ESが難易度が鬼！と言われているLINEヤフーでESを通過しました！ちなみに、LINEヤフーの別職種でも通過しているので２回面接がありますしっかりと対応していきます！大手がいよいよ来月からスタートなので、まだの人は対策急げ！