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「面接の日程まで決まったのに、当日連絡なしで来ませんでした」こういうご相談、実は月に何件もいただきます。求人票を直して応募が増えても、面接まで辿り着いて辞退されると、正直心が折れますよね。私も何度もその報告を聞いてきました。なぜ面接前に辞退されてしまうのか原因は「面接の日程調整」そのものにあることが多いです。- 日程の候補が1つしか提示されていない- 返信までに2〜3日かかっている- 面接の場所・時間・持ち物の連絡が直前すぎる- 「その他ご不明点あればどうぞ」だけで終わっている応募者は、その会社と同時に2〜3社とやり取りしていることがほとんどです。連絡が遅かったり、事務的すぎたりすると、その間に他社で決まってしまいます。求人票の内容がどれだけ良くても、ここでつまずくと意味がありません。今日から変えられる4つのポイント- 日程候補は最低3つ、できれば5つ用意する- 応募〜面接日程調整までは24時間以内に返信する- 面接前日に「明日〇時にお待ちしております」とリマインド連絡を送る- 面接案内に、当日の流れ（誰と会うか、所要時間、服装の目安）を書く- 「何かご不安な点があればいつでもご連絡ください」の一言を添える特にリマインド連絡は効果が大きいです。応募者からすると「歓迎されている」と感じるだけで、辞退のハードルがぐっと上がります。「面接の連絡、来ないんです」と言われた製造業の会社の話以前ご相談いただいた製造業の会社では、応募から面接日程確定まで平均5日かかっていました。その間に応募者が他社の面接を先に受けてしまい、辞退につながるケースが続いていたんです。そこで、返信を24時間以内に

「都知事さま」・・・「ダメじゃん」あの～、何で「学歴」を「ご立派（りっぱ）」にしないとイカンのじゃ？それに「アラビア語」なんて、「ペラペラ」じゃなくてイイじゃん。（しかし、あまりアラビア語は上手でナイ？とのウワサじゃ。あくまでウワサじゃけど）それに「カイロ大学」なんて「日本人」は、ほとんど知らんわい。日本の「関西学院大学」中退！でイイじゃん！！「偏差値」も結構、イイと思うよ。（あ、そういえば、ボクも「メルカリ」で「関西大学」の「名刺入れ？」みたいなヤツを買ったぜよ。それに「免許」とか入れていて、「携帯ショップ」なんかでサッと「免許」を出すと、店員さんも「あれ？関西大卒のヒトかしら？」って思うじゃん。それが、ボクの「見栄（みえ）」じゃ。ど？）まあ、ボクだって「工業高校卒業」という大卒のヒトからすると「うん？オレより下だな～！」と思われていると思うぞよ。おそらくそうじゃ。まあ、あまり「日本人」はハッキリとは言わないけどね～♪ボクとしても「学歴」って、ある程度の「採用の目安？」であるし～海外では「大卒」でなければかなり「就職に不利な状況？」であったり「能力判定の基準？」みたいな所ないかな？「入学はラクだが？卒業は困難？」ってよく聞いたけど・・・。とにかく「小池都知事」の学歴の「ウソ？」はダメじゃ。たとえ「カイロ大学」に入学したとしても「短期留学」で「数単位取得」程度？でもイイじゃん。それでも「売り」にはなると思うけど。それに「アラビア語」なんて、ほとんどの「日本人」はわからんわい。正しいのか間違っているのか？なんてダレがわかるの？まあ普通に考えて「関西学院大中退」で「カイロ大学留学？