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はじめにエネルギー価格の高騰や不安定な中東情勢など、世界市場の荒波がダイレクトに国内の小規模企業を直撃している今、私たちはまさに正念場を迎えています。昨晩の『NHKニュースウオッチ9』で報じられた倒産件数の増加や価格転嫁の難しさは、決して他人事ではなく、日本経済の足元を揺るがす切実な課題です。しかし、この世界規模の激動期だからこそ、問われているのは私たち一人ひとりの「人間力」や、困難に立ち向かう「組織の底力」ではないでしょうか。私たち「ワイ・キャリアサポーターズ」は、日々多くの経営者様や働く皆様の志に伴走するなかで、この苦境をただ耐え忍ぶのではなく、未来への変革のチャンスと捉える視点の大切さを感じています。今回は、この難局をどう乗り越え、次世代へバトンを繋いでいくべきか、皆様と一緒に「自分ごと」として考えてみたいと思います。世界市場の荒波を「人間力」で乗り越えるグローバルな市場環境が変わるのを待つだけでは、状況を打開するのは難しいかもしれません。今、私たち小規模企業に求められているのは、世界市場の動向を視野に入れつつも、自社の「足元にある強み」を徹底的に磨き上げることではないかと感じています。・「代替不可能な価値」を共につくる大企業と同じ価格競争に巻き込まれないためには、自社ならではの技術や、丁寧な顧客対応といった「見えにくい価値」を再発見することが一歩になるのではないでしょうか。取引先や顧客と真摯に向き合い、「あなただから頼みたい」と言っていただける関係性を築くことこそ、まさに経営者や従業員の「人間力」の結晶と言えます。・「人手不足」を「個が輝く機会」へ採用が難しい時代だから

韓国じゃ。そう「南朝鮮」じゃ。（＾＾もう、国家あげての「世界音楽市場」の独占を狙っての「ヤベ～」ヤツラじゃ。まあ、長期の「歌唱／外国語／ダンス」教育だけではないぞよ。おそらく「楽曲」も「世界市場調査＝マーケッテイング」は完璧じゃ。もちろん「外貨獲得」は、いうまでもナイ。それに、彼らをみると、日本との違いがわかる感じするぞよ。「北」が存在するので、「緊張感」のある「徴兵制」を有する国家ではあるけど、彼らには「国の代表である！」という「気概」というか「誇り＝プライド」のようなものを感じるのは、ボクだけじゃろ～か？！「整形大国」とはいえ、「スタイル」、「フェイス」、「ダンステクニック」とも「バツグン」じゃ！もう「アジア人＝短足、胴長、ブサイク？で、リズム感がナイ？！」とは、言わせないぞよ。（ちょっと、まだ「PSY」だけは・・・ね～）でも「ビルボード１位」じゃ。ど？スゲ～♪これからも、ずっと楽しませてもらいたいね。そこで、人気グループ等をご紹介じゃ。＾＾ま、ボクのチョイスなので、そこんとこは～、よろしくぅ～♪ま～個人的には「東方神起」と「TWICE」が大好きじゃけど、もう今では「オールコレアンアーチスト！ウエルカム！」じゃ。だって、も～「優劣つけがたい」存在じゃもん。ねぇ～♪（でも、かなり悪質なヤツが、ネットで誹謗中傷しているけど、ねぇ～、ネット犯罪者に負けるなよ！でも、つらかったら、逃げてもOKじゃ！そんな業界捨てろ～！日本に来てもイイじゃんか～♪大歓迎じゃ。）korean K-pop is reaching the world top now.korean K-pop catche