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アホか？！時給２２０００円って、もう日給じゃんか！！（＾＾；；；え～っと、「時給２２０００X８H＝１７６０００円／日」って、ア～タ！そりゃ、もう一日で「月給」じゃ！＾＾：なんなん？？？それって、ナンナン？？？ボクも最初の会社で「労組」というか「青婦協？」とかっていう若い青年たちが「無理やり？」入会させられる組合の青年部？みたいなヤツに入ったよ。あの時代はまだ「民社党」とかっていう会社組織なんかに「票？」を持つ政党があって、ボクの会社もその政党を応援し、「組合活動やレクレーション」等をよくやっていたね～。ヤレヤレ。（＾＾；ま、たのしい「スキーツアー」とか「スケート大会？」とか「ボーリング大会？」なんかもあったよ～に思うね。だけど、誰も入らないので、ボクは指名されたのじゃ。トホホ・・・（；；ま、ボクのブログで有名な「おじいさん」も大会社の「広島組合長」じゃったね。でも、アメリカの組合って「ユニオン」って呼ばれるけど、ちょい要求し過ぎ？じゃないかい？「戦うユニオン」じゃ！まるで映画「ノーマ・レイ」のサリー・フィールドじゃね。ホホホ＾＾；日本なんて「じゃ～、今回は、会社と組合でこれっくらいでＯＫですね？」とかっていう「談合（だんごう）？」というか「調整？」、「お話合い？」というとても「なごやか」で「静か？」な「団体交渉？」が続く。（＾＾；決して「御用組合？」ではナイ！？「今回のベースアップは、３８００円でどうですか？」「いやぁ～、もうちょっと上げてもらわないとねぇ～、マスコミも騒ぎますよ！こんなに売り上げ上がっているし、昨年もベースアップゼロだったしね～。」「じゃ、しゃ～ない！４２００

導入：地方には「人が足りない仕事」が溢れている 地方移住やキャリアチェンジを考える際、多くの人が「PCを使ったリモートワーク」や「観光業」をイメージします。しかし、地方の現場を深く知るにつれ、もう一つの「隠れた勝ち筋」があることに気づかされます。それは、「地方でのブルーワーカー（現場技術職）」というキャリアです。「肉体労働は大変そう」「稼げないのではないか」というイメージがあるかもしれません。しかし、高齢化が進む地方では、身体を動かせる若手や、専門的な技術を持つ人材が圧倒的に不足しています。その結果、特定の分野では需要が供給を上回り、意外なほどの高単価がついているケースが少なくありません。今回は、ホワイトカラーのキャリアに疲れた人や、身体を使って働くことに興味がある人に向けて、地方で必要とされる「草刈り、除雪、設備（電気・水道）、林業」といった仕事のポテンシャルと、そこに参入するための資格や経験のディテールを紐解きます。本編：なぜ地方のブルーワーカーは「意外と稼げる」のか地方でブルーワーカーとして生活が成り立つ背景には、構造的な理由があります。(1) 「誰もできない」から単価が上がる例えば、私の拠点がある長野県のような豪雪地帯では、冬場の「除雪作業」はライフラインそのものです。屋根の雪下ろしや重機を使った除雪は、高齢者には危険で不可能な作業です。そのため、体力と技術（重機の免許など）があれば、冬の数ヶ月だけでかなりの収入を得られるケースがあります。また、広大な土地を管理する「草刈り」や、山を守る「林業」も同様です。特に林業は、チェーンソーだけでなく高性能な重機を扱うオペレーター