こんにちは。
仕事のパーソナルトレーナー伊集院正です。
いつもブログを見ていただき
ありがとうございます。
本日は、「コロナ禍で40代以上も転職を考えはじめる」です。
エン・ジャパン株式会社が
「コロナ禍での転職のきっかけ」
についてアンケートを実施しました。
コロナ禍が転職活動を始めるきっかけになった方は36％。販売・サービス系職種で、コロナ禍が転職のきっかけになった割合が最多に。
コロナ禍は
転職のきっかけとなる。
転職を考える際に不安な点、上位は「自身の年齢」「希望する転職先の有無」。不安の解消方法、第1位は「応募・面接などの転職活動を実際にしてみる」。
転職の不安は
年齢、希望転職先の有無。
不安な点・気になる点の解消は、「応募・面接などの転職活動を実際にしてみる」が37%、「今後のキャリアプランを考えてみる」が31%。
不安な点・気になる点の解消は
実際に転職活動を実施してみると
今後のキャリアを考えてみる。
コロナ収束後の転職活動、「より活発に行なっていきたい」と回答した方は41％。
20代： 42%
30代： 41%
40代以上：41%
コロナ収束後
41%の方が活発に転職活動をすすめる。
40代以上も41%います。
コロナ禍で
自宅にいる時間がふえ
いろいろ考える人が
ふえたのでしょうか。
ここ最近で
会社員の考え方が
大きく変わってきている
ように感じます。
終身雇用、年功序列が実質なくなり
45歳定年制といった発言があるなか
中高年の能動的なうごきが
目立ってきました。
忙しい毎日だったのが
コロナ禍で立ち止まることになり
仕事、キャリア、人生を
考えるきっかけになった
のかもしれません。
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